ビズリーチの有料会員の料金システムとは？
有料会員になるメリットってなに？
有料会員と無料会員の違いは？
ビズリーチには、有料会員ステータス「プレミアムステージ」が設けられている。
他の転職サイトでは、あまり有料会員というシステムが設けられていないため、「どのような違いがあるのか」気になる人も多いだろう。
結論、ビズリーチの有料会員は、効率よく転職を行うためのサポートが充実している。
そこで本記事では、ビズリーチの有料会員の特徴やメリット、注意点を解説する。
また、有料会員と無料会員の違いについても解説するので、ぜひ参考にしてほしい。
| ビズリーチと併用したい転職サービス | おすすめな理由 |
|---|---|
| リクルートダイレクトスカウト | ビズリーチと同じスカウト型のハイクラス向け転職サービス。 完全無料で、登録時の審査がない。 自分から求人検索もできるため、ハイクラス求人を探しているなら 登録しておきたいサービス。 |
| doda X | ビズリーチと同じスカウト型のハイクラスに特化した転職サービス。 完全無料で、登録時の審査がない。 スカウトを待つだけでなく自分から求人応募も可能。 ハイクラス転職カウンセリングも実施しているため、あなたの市場価値を 上げるためのサポートが受けられる。（順次サービス拡充予定） |
1.【総評】効率よく転職したい人はビズリーチの有料会員がおすすめ
結論、転職活動に効率を求める人は、ビズリーチの有料会員がおすすめだ。
有料会員になると、効率よく転職活動を行えるよう考えられた、品質の良いサービスを受けられるからだ。
具体的には、キャリアアップに必要なスキルを学べ、キャリアの方向性をコンサルタントに相談できる。
ビズリーチの有料会員を利用すれば、スムーズに転職活動をおこなえるだろう。
さらに効率よく転職したいなら「リクルートダイレクトスカウト」に登録するのもおすすめだ。
ビズリーチは転職サイトだが、リクルートダイレクトスカウトは転職エージェントであるため、丁寧なサポート体制が整っている。
2.ビズリーチの有料会員「プレミアムステージ」の料金
ビズリーチには、以下2種類の会員ステータスがある。
- 無料：スタンダードステージ
- 有料：プレミアムステージ
「スタンダードステージ」は無料でサービスを利用できる。
一方、「プレミアムステージ」は有料となり、支払方法により料金が異なる。
支払い方法による料金の違いは下表の通りだ。
| ビズリーチ・プレミアムステージの利用料金 | |
| Web版からアップグレードする場合（Web決済） | 30日間コース 5,478円（税込） |
| アプリからアップグレードする場合（App Store決済） | 月額 5,500円（税込） |
自身の都合に合わせて決済方法を選ぶとよいだろう。
有料会員を退会するときは、定められた期日までに自動更新の停止手続きが必要だ。
自動更新の停止手続きの期日は、支払方法によって異なるので注意しよう。
支払方法による停止手続きの期日は下表の通りだ。
| 支払方法ごとの停止手続き期日 | |
| Web決済 | プレミアム有効期限の日前 |
| アプリ決済 | サブスクリプション更新日の前々日 |
定められた期日までに自動更新の停止手続きを行わなければ、追加料金が発生してしまうので忘れずに手続きをしよう。
3.ビズリーチの有料会員と無料会員の違い
| ステージ | スタンダードステージ(無料) | プレミアムステージ(有料) |
|---|---|---|
| 求人の検索・閲覧（企業名非公開） | 〇 | 〇 |
| プラチナスカウトの閲覧・返信 | 〇 | 〇 |
| すべてのスカウトの閲覧・返信 | ✕ | 〇 |
| 公募・特集の求人への応募 | 〇 | 〇 |
| すべての求人への応募 | ✕ | 〇 |
| 仕事観診断の利用 | ✕ | 〇 |
| ヘッドハンターへの相談 | ✕ | 〇 |
ビズリーチを無料会員として利用する場合、求人閲覧・応募に制限がある。
プラチナスカウトの閲覧・返信は可能だが、通常スカウトの閲覧・返信は出来ない。
有料会員になれば求人の閲覧・応募の制限がなくなり、ビズリーチに掲載されるすべての求人を対象に転職活動を進められる。
さらに、ヘッドハンターへの相談も有料会員のみが対象だ。
ビズリーチを利用して転職活動をする場合、希望条件にあった求人を見つけやすくなる有料会員がおすすめだ。
4.ビズリーチの有料会員になる3つのメリット
ビズリーチの有料会員になるメリットは以下3つある。
4-1.質の高いスカウトが増える
ビズリーチの有料会員になると、すべてのスカウトを閲覧できるようになる。
無料会員の場合、企業からのプラチナスカウトの閲覧はできるが、ヘッドハンターからの通常スカウトの閲覧はできない。
例えば、プラチナスカウトを1件、通常スカウトを1件の計2件のスカウトが貰えたとする。
通常スカウトの求人の方があなたの条件に合っていたとしても、無料会員だと閲覧できず見逃してしまうことになる。
一方、有料会員であればすべてのスカウトを閲覧できるため、機会損失を防止できる。
また、ビズリーチはヘッドハンターの管理画面から、あなたが「有料会員」か「無料会員」かという判別ができるようになっている。
有料プランを使っていると、ヘッドハンター側にも転職活動の熱意が伝わるので、質の高いスカウトが増える可能性もあるのだ。
また、質の高いスカウトが届きやすい「doda X」に登録するのもおすすめだ。
ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトよりも最初の登録フォームの入力が少し手間だが、最初だけ頑張れば、あなたに合うスカウトを送ってもらえる可能性が高まる。
ビズリーチと併用することで、あなたの年収・キャリアアップへさらに近づけるだろう。
4-2.効率よく求人を探せる
ビズリーチの有料会員になると、すべての求人の閲覧・応募が可能となる。
一方、無料会員ではビズリーチに掲載されている求人の1割程度しか閲覧・応募ができない。
有料会員と無料会員では閲覧・応募ができる求人数に圧倒的な差があるため、有料会員の方が効率よく、あなたの条件に合った求人を探せるはずだ。
4-3.ビズリーチプレミアムが利用できる
ビズリーチには、「ビズリーチプレミアム」という有料会員のみが利用できる、転職活動をサポートするコンテンツがある。
ビズリーチプレミアムで利用できるコンテンツは以下の3つだ。
| 利用できるコンテンツ | 特徴 |
|---|---|
| 仕事観診断 | 「他者認識」「自己認識」の2つの視点で仕事に関する価値観の差異を把握し、キャリア形成の参考にする。 |
| ビズリーチキャリアコンシェルジュ | コンシェルジュと対話を行い、キャリア形成について目標や方向性を棚卸する。 |
| ビズリーチアカデミー | キャリア形成に必要な知識やスキルを講義形式で学ぶことができる。 |
ビズリーチプレミアムは、キャリア形成に悩む人をサポートするコンテンツになっている。
上記のコンテンツを利用したい場合は、有料会員になる事をおすすめする。
5.ビズリーチの有料会員になった人の良い評判・口コミ一覧
ビズリーチの有料会員になった人の良い口コミを調査し、以下にまとめた。
5-1.サービスの品質が高い
ビズリーチが他の転職サービスより優れているのは、匿名で返信できる点。他のサービスは返信時に情報が公開されてしまうので、「案件は魅力的そうだけど、エージェントは軽そう」といった場合に探りを入れることができないんだよね。他社も取り入れたら良いと思うんだけど、なぜかやらない。
※引用元：Twitter
それからビズリーチを使用する場合は有料会員になっていた方が良いです。質が高いコンサルからの連絡が増えますし企業側からのオファー確度も高くなります。何度か試しているのでこれは結構間違いないと思います。短期間なのでアップチャージした方が良いですよ!
※引用元：Twitter
ビズリーチに登録してみた。
■良い点・職務経歴書転記サービスや、返信テンプレ自動作成機能など「仕事が忙しい人への配慮」が徹底されている印象
※引用元：Twitterより一部抜粋
ビズリーチはサービスの品質が高いという口コミが散見された。
特に、求職者目線のサービス展開に魅力を感じている人が多いようだ。
例えば、転職活動の忙しさを考慮した職務経歴書を転記するサービスや、メールの返信内容を自動作成する機能もある。
求職者目線を考慮した品質の高いサービスに満足感を感じているようだ。
5-2.ヘッドハンターの対応が良い
「できる」ヘッドハンターさんは、仕事の質が高い。
ビズリーチを通じてやりとりしていたヘッドハンターさんと電話面談した。ランクも高いハンターさんだったけど、面談後すぐに、キャリアや志向が考慮されている案件を複数提示してくれ、目移りしています。
※引用元Twitterより一部抜粋
ヘッドハンターはSランクの人だとどなたも対応は最上でした。企業スカウトでくれたとこも良くて、結局それ経由で自分は決まりました。
文面見て雑にレジュメ見てるなーって人はホント会っても時間の無駄感があるので、玉数こなすといい人に会えると思いますよ！
※引用元：Twitter
ビズリーチは「高収入・ハイキャリアの求人数が多い」「質が高いヘッドハンターとの人脈が築ける」「領域専門のヘッドハンターに相談できる」など利用するメリットがたくさんあります！
※引用元：Twitter
ヘッドハンターの対応が良いという口コミが散見された。
ビズリーチのヘッドハンターにはランクがあり、SランクやAランクのヘッドハンターには優秀な人が多いようだ。
優秀なヘッドハンターは、あなたのプロフィールや履歴書を見て「仕事観」や「待遇面」など、あらゆる視点で希望条件に合う求人を紹介してくれる。
ビズリーチを利用する際は、ヘッドハンターがあなたの希望条件を把握できるよう、プロフィールや履歴書を埋めておくことをおすすめする。
6.ビズリーチの有料会員になった人の悪い評判・口コミ一覧
ビズリーチの有料会員になった人の悪い評判・口コミはこちら。
「ビズリーチの有料会員になってもスカウトが来ない」という口コミが散見された。
スカウトが来ない場合は、自身のプロフィールや履歴書を1度見直すことをおすすめする。
なぜなら、スカウトする側は曖昧なプロフィールを見て、スカウトメールを送りたいとは思わないからだ。
例えば、プロフィール充実度が「95％」の人と「40％」の人がいた場合、前者の方が転職に対する熱意があると感じるはずだ。
そのため、企業やヘッドハンターが「オファーをしたい！」と感じる、プロフィールや履歴書にすることを心がけよう。
7.ビズリーチの有料会員になる際の注意点3選
ビズリーチの有料会員になる注意点について以下の3つを解説する。
7-1.利用料金が決済方法によって異なる
ビズリーチの有料会員になる場合、決済方法によって利用料金が異なるので注意しよう。
決済方法ごとの利用料金の差は以下の表の通りだ。
| ビズリーチ・プレミアムステージ(有料会員)の利用料金 | |
| Web版からアップグレードする場合（Web決済） | 30日間コース 5,478円（税込） |
| アプリからアップグレードする場合（App Store決済） | 月額 5,500円（税込） |
自身にあった決済方法で選ぶとよいだろう。
もし、完全に無料で転職サービスを利用したいと考えているなら「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめだ。
登録時の審査もなく、完全無料で利用できるため、利用しやすいだろう。
7-2.利用料金は日割りできない
料金を払った後に期間を残して途中解約する場合でも、日割りの払い戻しはできないので要注意だ。
転職活動を終了する場合は「いつまで利用できるのか」を確認して、支払った料金を無駄にしないようにしよう。
7-3.自動更新を停止しないと料金が継続的に発生する
転職活動が終了してビズリーチを退会する場合は、有効期限の1日前に必ず自動更新停止の手続きをしよう。
なぜなら、ビズリーチの有料会員は自動更新する仕組みになっているからだ。
自動更新を停止する手続きを怠ってしまうと、自動的に更新されてしまい余分な費用が発生してしまう。
自動更新の停止は、「プレミアムステージの自動更新を停止するにはどうしたらよいですか？」をクリックすると詳細が見られるので、忘れずに停止しよう。
8.ビズリーチの有料会員を無料体験する方法
ビズリーチの有料会員を費用をかけずに体験する方法は以下の2つ。
8-1.無料体験に申し込んで7日間無料
ビズリーチは、1人一回のみ有料会員と同じ機能を7日間無料体験ができる。
7日間の無料体験の申請にはクレジットカード情報の登録が必要だが、誰でも利用できるのでぜひ利用して欲しい。
ただし、無料体験利用から6日目までに自動更新を停止しなければ、有料会員へのアップグレードが適用され、料金が発生する。
7日間の無料体験期間で「有料会員を続けたい」と思った人はそのまま利用し、「無料体験の後はお金を払いたくない」という人は、自動更新の停止を忘れずに行おう。
8-2.プレミアムチケットを獲得で60日間無料
会員登録後に一定の条件を満たすと、有料会員の機能を最大60日間無料で利用できるプレミアムチケットが貰える。
プレミアムチケット配布の条件は以下の通りだ。
- 基本情報・詳細情報をすべて記入：30日間
- 5件のスカウトに返信：30日間
上項目の無料体験期間と合わせて最大67日間無料で利用できる。
約2ヶ月利用すれば「有料会員の良さ」が分かり、料金を支払って利用するかどうかの判断ができるだろう。
9.すぐに転職を考えていない人は無料会員がおすすめ
すぐに転職を考えていない人は、無料会員がおすすめだ。
なぜなら、有料会員になるとランニングコストがかかってしまうからだ。
すぐに転職を考えていないにもかかわらず、毎月料金を支払うのは損する可能性がある。
ビズリーチは、無料会員でも一部の求人の閲覧やプラチナスカウトを受けることが可能だ。
すぐに転職を考えていない人は、無料で会員登録をしてプラチナスカウトを待つことをおすすめする。
なお、無料会員としてビズリーチを利用し、本格的に転職活動をする際に有料会員になるのを検討してみても良いだろう。
無料会員として利用している期間にプロフィールや履歴書を書いておけば、転職活動を本格的に開始する際、スムーズに動き始めることができるだろう。
10.ビズリーチと併用したいおすすめの転職エージェント
ビズリーチと併用したい転職エージェントを紹介する。
本記事で紹介するのは、比較的大手で安心感のあるエージェントだが、ハイクラス向け求人が多い・特化した転職サービスを探しているなら、下記の記事も参考にしてほしい。
10-1.【リクルートエージェント】求人数業界No.1
| サービス名 | リクルートエージェント |
| 特徴 | 保有求人数No.1の転職エージェント |
| おすすめの人 | 短期間で転職活動を進めたい人 |
| 求人数 | 公開求人約39万件 |
| メリット | 転職活動をバックアップするサービスやツールが充実 |
| デメリット | 求人紹介の量が多い |
| 公式サイト | https://www.r-agent.com/ |
リクルートエージェントは、短期間で転職活動を進めたい人におすすめの転職エージェントだ。
なぜなら、保有求人数が39万件と転職エージェントの中で一番多く、希望条件に合った求人を早く見つけやすいからだ。
さらに、過去の転職支援実績データをもとに、エージェントが面接対策のサポートもしてくれる。
そのため、リクルートエージェントは、求人探しから面接までの流れをスムーズに行うことができ、短期間で転職活動を進めることができるのだ。
10-2.【JACリクルートメント】ハイキャリア向け
| サービス名 | JACリクルートメント |
| 特徴 | ハイクラスの求人が多い |
| おすすめの人 | キャリアアップを目指している人 |
| 求人数 | 約11,800件 |
| メリット | 外資系・グローバル企業への転職に強い |
| デメリット | 一定の条件を満たさなければサービスを受けられない可能性がある |
| 公式サイト | https://www.jac-recruitment.jp |
JACリクルートメントは、ハイクラスの転職を目指す人におすすめだ。
なぜなら、JACリクルートメントはマネジメント職や外資・グローバル企業の転職に特化した転職サービスだからだ。
具体的には、マネジメント経験がある人、英語やその他の言語を活かして仕事をしたい人に向けた求人が多い。
そのため、転職をきっかけにキャリアアップをしたい人や、グローバルに活躍の場を広げたい人にぜひ利用して欲しい転職エージェントだ。
11.まとめ｜効率を求める人は「有料会員」、ゆっくり転職について考える人は「無料会員」がおすすめ
本記事では、ビズリーチの有料会員になるメリットや注意点について解説した。
結論、効率を求める人は「有料会員」、ゆっくり転職について考えたい人は「無料会員」がおすすめだ。
また、まずは無料会員登録をしてプラチナスカウトが来るのを待ち、本格的に転職活動を進める際に有料会員になるのもよいだろう。
上記の利用方法であれば、本格的に転職活動をするまでのランニングコストを抑えることができる。
本記事を参考にして、より効率よくビズリーチを利用してもらえると幸いだ。
ビズリーチのようなスカウト型転職サイトは他にもいくつかあるので、併用してみるのも一つの手である。
