エクストリンクはやばい会社って本当？
エクストリンクへの転職はやめたほうがいい？
この記事を読んでいるあなたは、エクストリンクはやばいという噂を聞いて、本当なのか不安になっているのではないだろうか。
結論、エクストリンクはやばい会社ではない。
エクストリンクは成長中のベンチャー企業であり、営業スキルを高めたい人におすすめの転職先といえる。
実力主義でノルマが厳しいという意見はあるが、インセンティブでモチベーション高く働きたい人に向いているだろう。
本記事ではエクストリンクがやばいと言われている理由を詳しく解説する。
最後まで読めばエクストリンクが自分に合う転職先かを判断できるはずだ。
1. やばいと噂のエクストリンクはどんな会社？
| 会社名 | 株式会社エクストリンク |
| 設立 | 2006年5月8日 |
| 資本金 | 1億900万円（グループ合計） |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 雄一 |
| 本社所在地 | 東京本社〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F 大阪本社〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F |
| 従業員数 | 420名 |
エクストリンクは東京と大阪に本社を置くITソリューション企業だ。
事業内容は以下のとおりである。
- ビジネスソリューション事業
- SHOP事業
- WEBソリューション事業
- リレーションマネジメント事業
- パートナー事業
ビジネスソリューション事業では、サロンや飲食店の業務管理システムを商材に、事業者向けの提案営業を行っている。
また、SHOP事業として自社ブランドのモバイルショップ「Mobile Station」の運営や個人向け営業にも力を入れている。
そのほか、ホームページやコンテンツの制作を行うWEBソリューション事業にも取り組んでおり、幅広い事業展開が強みだ。
さまざまな商材の営業経験を通して、自分のスキルアップを目指したい人におすすめの転職先といえる。
2.エクストリンクがやばいと噂される理由5選【13人の口コミを参考に検証】
エクストリンクがやばいと噂される理由は以下の5つだ。
本章を参考にして、エクストリンクが本当にやばい会社なのか判断してほしい。
2-1. ノルマがきついからやばい？
とてもしつこい
勧誘方法がやばい
※Googleマップより引用
「数字を追うのがきつい」「評価が厳しい」という口コミがあった。
エクストリンクは実力主義であり、毎月の営業成績ごとに評価が変わる。
数字を追うことが苦手な人や、変化の激しい環境に馴染めない人には向いていないかもしれない。
安定的に昇給や昇格を目指したい人は「マイナビエージェント」でルート営業など比較的厳しくない営業職を探そう。
2-2. 平均年齢が28.0歳で若いからやばい？
かなりの対応能力と、細やかなケアと、一緒に仕事がしたいと思う方です。
若いのに引き出しがいっぱい‼️
※Googleマップより引用
「人の入れ替わりが激しい」という意見も多く見られた。
エクストリンクの勤続年数は公開されていないが、リクナビによると社員の平均年齢は28.0歳と若めである。
実力主義で残業時間も長いことから、体力的にきついと感じて転職を検討する人も多いようだ。
若いうちに多くの経験を積んでおきたい、ハードワークでも高収入を狙いたいという人には向いている。
一つの企業で長く営業職として働きたいならソフトバンクグループへの転職がおすすめだ。
ソフトバンクグループの平均勤続年数は13.5年である。
独立行政法人 労働政策研究・研修機構の調査では、2022年度の一般労働者の平均勤続年数は12.3年。
ソフトバンクグループの勤続年数は平均よりも1年ほど長く、エクストリンクより定着率も高いといえる。
転職を検討するなら、ソフトバンクグループの求人を約300件保有している「doda」がおすすめだ。
2-3. 労働環境がやばい？
時間外の営業電話やめて下さい
※Googleマップより引用
「労働時間が長い」「休日が少ない」とワークライフバランスに関する不満もあった。
口コミによれば、土日に休むことも可能ではあるものの、休日出勤をしないと目標達成は難しいようだ。
土日休みを重視する人は厳しい労働環境だと感じるかもしれない。
ワークライフバランスを重視したい人は、年間休日120日以上の求人を約2万件保有している「マイナビエージェント」で働き方が柔軟な求人を紹介してもらおう。
フレックスタイム制を導入している企業や、有給休暇取得実績の多い企業への転職がおすすめだ。
2-4. 年収が低くてやばい？
調査中
「基本給が低い」「労働量に対して給料が見合わない」など、年収についての不満も多く見られた。
Openworkの調査によると、エクストリンクの年収は402万円。
また、年齢別の推定年収は以下のとおりだ。
| 正社員の平均年収 参考：令和4年度賃金構造基本統計調査 | エクストリンクの推定年収 参考：Openwork |
|---|---|
| 25歳〜29歳：307万円 | 25歳：358万円 |
| 30歳〜34歳：346万円 | 30歳：418万円 |
エクストリンクの年収額は平均値より高い。
しかしエクストリンクでは歩合制が導入されているため、実際の年収額は人によって差が大きい可能性がある。
歩合制の場合、毎月営業目標の達成度合いに応じて給料が変動する。
成果次第では平均よりも大きく稼げるため、数字が収入に直結することにやりがいを感じる人に向いているだろう。
2-5. 体育会系だからやばい？
担当の方々がみんな親切で、分からないことも丁寧に教えてくれる為とても助かります！！そして、気さくで相談しやすい方ばかりなので、何かあったときも安心して聞くことができます。
※Googleマップより引用
「社員同士の仲が良い」「良い人が多く相談しやすい」という口コミが多かった。
エクストリンクは実力主義・体育会系の社風で、風通しが良いのが特徴だ。
営業成績が良ければ、年齢や社歴に関係なく昇給・昇進を実現できる可能性もある。
社風が合うか見極めてから転職先を決めたい人は「マイナビエージェント」を利用してみよう。
マイナビエージェントのリクルーティングアドバイザーは、企業のリアルな雰囲気や社員の人柄を徹底的に調査している。
その情報はキャリアアドバイザーにも共有されるため、自分の性格や強みにマッチした企業の求人紹介を受けられるはずだ。
3. エクストリンクの3つの強み【7人の口コミを参考】
エクストリンクの強みは以下の3つだ。
本章の内容を参考に、エクストリンクを転職先に選ぶべきか判断しよう。
3-1. 営業スキルを高められる
どの担当さんでもとても丁寧かつ分かりやすく教えて頂けるので、いつも助かります。
※Googleマップより引用
エクストリンクは急成長中のベンチャー企業であり、幅広い事業展開をしている。
さまざまな商材を扱った提案が経験できるため、自分の営業スキルを高められるだろう。
未経験から入社する人も多いため、転職を機に営業職にチャレンジしてみたい人にもおすすめだ。
3-2. インセンティブで稼げる
調査中
営業成績が給与に直結するため、インセンティブで高収入を目指すことも可能だ。
「数字が上がった時に大きなやりがいを感じた」という口コミもあり、実力主義のエクストリンクならではの強みといえるだろう。
「3ヶ月連続目標達成で昇給」など、評価基準が明確で分かりやすいため、モチベーションの維持にもつながるはずだ。
3-3. 成長できる環境に身を置ける
調査中
「経営について学ぶ機会も多い」という口コミも見られた。
中小零細企業の社長との商談機会が多く、リアルな経営の現場を知ることができる。
また、エクストリンクは実力主義であり、営業成績次第では20代のうちに管理職になることも可能だ。
役職が上がれば、社内の経営部分について学ぶ機会も増えるだろう。
今後営業職としてキャリアを積みたい人だけでなく、起業・独立を目指している人にもおすすめの転職先といえる。
4. エクストリンクへの転職が向いている人の特徴3つ
エクストリンクへの転職が向いているのは、以下の特徴を持つ人だ。
エクストリンクへの転職を迷っている人は、本章の内容と自分の性格、考え方を照らし合わせてみよう。
4-1. 学歴や年齢を気にせず昇給・昇進を狙いたい人
エクストリンクは実力主義の社風が強い企業だ。
学歴・社歴や年齢は関係なく、営業成績が高ければ昇給・昇進が叶うはずだ。
自分の努力や結果でキャリアアップしたい人に向いているだろう。
学歴や社歴にコンプレックスを感じている人にもおすすめの転職先といえる。
4-2. 将来独立を考えている人
エクストリンクでの営業活動を通じて、経営の知識も身につけられる。
社員の口コミには「役職がつくとより経営部分に近いところを教えてもらえる」という声もあった。
将来的に経営者やフリーランスとしてのキャリアを考えている人に向いている転職先だ。
4-3. 風通しの良い職場で働きたい人
エクストリンクには「社員同士の仲が良い」という口コミが多い。
仕事上の悩みも気軽に相談できる環境であり、モチベーションを維持しながら働けるはずだ。
年功序列の企業と比べて、上下関係がフラットなのも強みである。
仕事の成果にもとづいて正しく評価されたい人や、人間関係が良好な職場で働きたい人におすすめの転職先だ。
5. 営業職におすすめの転職サービス2つ
営業職を目指して転職したい人は、以下2つのサービスを使ってみよう。
これらのサービスを活用して、自分に合った転職先を見つけてほしい。
5-1. 手厚いサポートなら「マイナビエージェント」
| 特徴 | ・20代に信頼されている転職エージェントNo.1 ・若者に特化した転職サポートが充実 | |
| おすすめの人 | ・20代・30代の転職で手厚いサポートを受けたい人 ・他の転職エージェントだけでは不安な人 | |
| 公式HP | https://mynavi-agent.jp/ | |
サポートの手厚さに定評のある「マイナビエージェント」。
さまざまな業界の転職市場にくわしいキャリアアドバイザーがいるので、転職希望者にぴったりな他業種をおすすめしてくれる場合がある。
企業とやりとりを行うリクルーティングアドバイザーは、社内の雰囲気や働く人の様子を徹底的にリサーチ。
キャリアアドバイザーにも企業の情報が共有されるので、転職希望者の強みと企業の求める人材像がマッチしているか判断して紹介してくれる。
転職が初めての方も多く、一つひとつの質問に応じてくれる。
5-2. 求人の質にこだわるなら「doda」
| 特徴 | ・転職サイトの併用が可能 ・サポートの手厚さに定評 |
| おすすめの人 | ・自分のペースで転職活動したい人 ・転職先とのミスマッチを減らしたい人 |
| 公式HP | https://doda.jp/ |
dodaはキャリアアドバイザーや採用プロジェクト担当は転職市場や業界、職種の知見が豊富。
転職のサポートはキャリアアドバイザーが、求人応募は採用プロジェクト担当におまかせしている。
キャリアアドバイザーは業種別、エリア別に担当がわかれているので専門性が高い。
求人の質の高さに定評あり。
自分に合った求人を紹介してもらいたい方におすすめ。
まとめ｜エクストリンクは実力でキャリアアップしたい人におすすめ
エクストリンクはITソリューション企業として幅広く事業展開をしており、やばい会社ではない。
実力主義の社風で「ノルマがきつい」という意見もあるが、自分の努力次第で昇格・昇進が叶う転職先だ。
営業スキルを高めたい人や、将来起業・独立を目指している人にも向いている。
自分に合う転職先が分からず悩んでいる人は「マイナビエージェント」や「doda」などの転職サービスを活用してみよう。
エクストリンクに関するよくあるQ&A
- エクストリンクはどんな会社？
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エクストリンクはITソリューション企業として、以下の事業に取り組んでいる。
- ビジネスソリューション事業
- SHOP事業
- WEBソリューション事業
- リレーションマネジメント事業
- パートナー事業
事業展開が幅広いため、営業職としてさまざまな経験を積めるだろう。
- エクストリンクはどんな人におすすめ？
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エクストリンクは以下のような人におすすめだ。
- 実力で昇給・昇進を狙いたい人
- インセンティブで高年収を目指したい人
- 将来起業・独立を考えている人
- 人間関係が良好な職場で働きたい人
転職理由や目的を明確にし、エクストリンクを転職先に選ぶべきか判断してほしい。
