退職代行は、会社と直接やり取りをすることなく、会社を辞める事が出来るサービスで、
20代から50代まで幅広い利用者がいます。

また、現在の日本では、1年に4人に1人が退職しており、同時に、退職代行の認知も拡大しています。

参考元：令和4年雇用動向調査結果の概況-厚生労働省
令和3年雇用動向調査結果の概況-厚生労働省
令和2年雇用動向調査結果の概況-厚生労働省

当記事ではランキング根拠に基づいて、2023年最新版の退職代行おすすめランキングを作成しました。
弁護士の梅澤康二先生に監修いただき、法律のプロの意見も反映しております。

さらに退職代行業者比較ツールでは、複数の退職代行業者を比較することも出来ます。
あなたにぴったりの退職代行を使って、スムーズに会社を辞めましょう！

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退職代行業者を比較する		最大3つまで選択できます
退職代行OITOMA
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退職代行のおすすめはどこですか？

おすすめの退職代行業者は、退職代行OITOMAです。
全額返金保証があり、労働組合運営で24,000円と総合力が高いからです。

また退職代行OITOMA以外にも、退職代行22社を、「料金・口コミ・サポートの質・即日対応出来るか・返金保証はあるか」の5点を中心に比較しました。

ランキング根拠を元に選定した、おすすめの退職代行ランキングは以下の通りです。

順位	1位	2位	3位	4位	5位	6位	7位	8位	9位	10位	11位	12位	13位	14位	15位	16位	17位	18位	19位	20位	21位	22位
退職代行名	退職代行OITOMA	弁護士法人みやび	退職代行ガーディアン	退職代行jobs	退職代行ニチロー	辞めるんです	わたしNEXT	退職代行SARABA	退職代行ニコイチ	男の退職代行	退職代行EXIT	退職代行TORIKESHI	退職代行モームリ	退職コンシェルジュ	退職代行サービスのretry	あおぞら退職代行サービス	フォーゲル綜合法律事務所	退職代行ゼロユニオン	退職代行MIRAI	退職代行プラスサービス	退職代行相談所	退職代行スタイリード
総合評価	4.8	4.6	4.5	4.4	4.2	4.0	3.8	3.8	3.7	3.7	3.6	3.5	3.4	3.4	3.3	3.1	3.0	3.0	2.8	2.7	2.5	2.4
特徴	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る	特徴を見る
運営元	労働組合	弁護士	労働組合	民間企業(労働組合と提携)	労働組合	民間企業(労働組合と提携)	労働組合	労働組合	民間企業	労働組合	民間企業	労働組合	民間企業(労働組合と提携)	問い合わせ先次第	行政書士	労働組合	弁護士	労働組合	民間企業	民間企業	司法書士・行政書士	民間企業
料金	一律24,000円	55,000円〜	一律29,800円	シンプルプラン：27,000円 安心パックプラン：29,000円	一律28,000円	一律27,000円	パート：19,800円 正社員：29,800円	一律24,000円	一律27,000円	パート：19,800円 正社員：26,800円	一律20,000円	一律25,000円	パート：12,000円 正社員：22,000円	問い合わせ先次第	パート：20,000円 正社員：30,000円	12,000円〜	33,000円〜	パート：18,700円 正社員：23,980円	一律19,800円	パート：16,280円 正社員：21,780円	一律55,000円	パート：10,000円 契約・派遣社員：15,000円 正社員：20,000円
おすすめな人	安心して即日退職したい人	訴訟周りの対応を求める人	業者の信頼性を重視する人	引越しのサポートを受けたい人	芸能人がPRしている点に信頼性を感じる人	審査なしで後払いしたい人	女性専門の退職代行サービスを探している人	認知度の高い業者に依頼したい人	電子マネーで決済したい人	男性専門の退職代行サービスを探している人	できるだけ安く依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	パートで安く利用できる業者を探している人	退職の悩みを幅広く解消したい人	会社への返却物の郵送を依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	幅広い交渉を弁護士に依頼したい人	労働組合が運営するサービスを利用したい人	Paypalで決済したい人	料金の安さを重視する人	多少高額でもいいから、トラブルなく退職したい人	スマホのみで即日退職したい人
無料相談	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎
相談方法	電話、メール、LINE	メール、LINE	電話、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	LINE	電話、メール、LINE	問い合わせ先次第	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	電話、メール、LINE	メール、LINE
受付時間	24時間	24時間	記載なし	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	9:00~17:30	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間	24時間
退職の成功率	100%	100%	100%	100%	記載なし	100%	100%	100%	100%	100%	100%	記載なし	100%	100%	100%	記載なし	100%	記載なし	100%	記載なし	記載なし	100%
返金保証	◎	✕	✕	◎	✕	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	◎	✕	◎	◎	◎	◎	◎
退職届の 無料プレゼント	◎	✕	✕	◎	◎	◎	〇（アプリで自動生成）	◎	◎	〇（アプリで自動生成）	✕	✕	◎	◎	✕	✕	✕	✕	◎	◎	✕	✕
口コミ	◎即日やめられました！ すごく簡単で、感じの良い方が対応してくださいました。	〇 希望通りに退職できた他、不安点や懸念点をお聞きし、そのつど丁寧に対応頂いてとても頼りになりました。	〇 もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。	◎有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。	〇とにかく対応がとても早い。細かい事まで確認してくださいます。	〇退職日が決定してからの支払いだったので、安心して利用できました。	〇「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。	△対応が機械的ではあったが、やりとりも簡単ですぐに退職できた。	〇全てを代わってやってもらえたことが一番良かったです。	〇初めてのご利用でしたが、丁寧に対応頂きひとまずホッとしました。	◎退職代行のパイオニアであるということで数多くのメディアに取り上げられており、とても安心感がありました。	〇会社の人と会うこともなく、無事退職書類も届き、療養に専念できました！	◎深夜に相談したにも関わらず１時間ほどで返信をいただけて、その日の昼には退職の連絡をしていただけました。	〇仕事を無事辞めることができた。その後の申請に関しても不安が解消されていたため安心だった。	〇親身に話を聞いてもらえたので良かったです。	△HPには料金に関する具体的な載がないため、不安がありました。	〇本当に依頼して良かったです。一切会社から電話連絡が来ませんでした。	〇お手軽な価格でスピード対応していただき助かりました。	〇サービスを依頼してから長くかからず退職できたのでありがたかったです。	△残業の請求をお願いしましたが、できないと言われました。	〇上司や同僚と顔を合わすことなく、即日退職できたので安心しました。	〇退職できてもう明日から職場に行かなくていいと思うと​本当に嬉しい
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第1位：退職代行OITOMA｜全額返金保証付きだから始めてでも安心！

退職代行OITOMAは、即日退職OKの退職代行業者です。労働組合が運営しており、会社と交渉ができるため、スムーズに退職させてもらえます。

労働組合の業者の中でも、比較的料金がリーズナブルで利用しやすいので、興味がある方はぜひ検討してみてください。追加料金はゼロ円でシンプルな料金体系となっています。

退職代行OITOMAのメリット・デメリット一覧

全額返金保証が付いているという点が、利用者からすると安心できる点です。
退職代行の中には、失敗しても返金をしないという悪徳手法に近い業者もいますが、OITOMAならその心配は無用。

民間企業運営のEXITと比べると、4000円ほど料金は高いですが、退職日の調整・有給消化の交渉など
会社と一部交渉してくれるため、コスパは最強です！

万が一、代行サービスをご利用してもご本人様が退職できなかった場合、オイトマとご本人様の合意により、ご利用代金を全額返金いたします。

ただし、下記のいずれかに該当するとオイトマが判断した場合には、この限りではありません。

① ご本人様が、お勤め先への退職届や退職に必要な書類・物品の送付をしないとき
② ご本人様が、オイトマからの連絡に対し、３日間を超えて応答しないとき
③ ご本人様が、オイトマ公式LINEをブロックしたとき
④ ご本人様またはその関係者が、退職を辞退するなどオイトマによる代行サービスの遂行を不可能にしたとき
⑤ ご本人様が、必要な情報をオイトマに提供しないなどその他本契約に違反したとき
⑥ ご本人様またはその関係者が、勤務先と接触したとき
⑦ その他退職できなかった原因がオイトマの責めに帰する事由ではないとき
退職代行OITOMAの利用規約

退職代行OITOMAの口コミ・評判

• 

  ちえさん職業：保育士年齢：23歳評価：
  自分で会社に退職の意思を伝えずに済むことが非常に魅力的で、またダントツで料金が安かったのでOITOMAさんに相談することに決めました。結果的に相談した次の日には退職することができ、なぜもっと早くOITOMAさんに依頼しなかったのかと思っています。
• 

  たくみさん職業：プログラマー年齢：25歳評価：
  実際に私もOITOMAさんを利用してスムーズに退職することができました。OITOMAさんなら、万が一退職ができなかった場合、全額返金保証もついているので、もし退職代行業者でどこにするか迷っているのであれば、OITOMAさんを利用するのが安心だと思います。
• 

  ゆきさん職業：看護師年齢：28歳評価：
  即日やめられました！すごく簡単で、感じの良い方が対応してくださいました。辞めたくなるような環境を作る会社が悪いと思います(笑)毎日ストレスに感じていたので明日から何も考えずに過ごせます。本当にありがとうございました！辞めたあとのことは気になると思いますが、辞めたもん勝ちです。悩んでるなら絶対ここ使った方がいいです。

退職代行OITOMAを利用する流れ

ここでは、筆者が実際に退職代行OITOMAを利用した上で、流れを紹介します。

第2位：弁護士法人みやび｜裁判や残業代請求にも対応

弁護士法人みやびは、サービス範囲の広い退職代行業者です。運営元は弁護士で法律事務全般を請け負うことができるため、頼り甲斐があります。

退職金の請求や訴訟周りのトラブルにも対応して欲しい方はぜひ検討してみてください。少々料金は高めですが、他社で断られた場合におすすめできます。

弁護士法人みやびのメリット・デメリット一覧

ミスを犯して無断欠勤している、会社を飛んで放置しているといった、
会社とトラブルを解決してくれるのが弁護士法人みやびの最大のメリットです。

デメリットとしては、弁護士が代行するので、労働組合・民間企業運営の退職代行よりも料金が高くなるということです。
さらに残業代請求や未払い給与の交渉を依頼した場合、成功報酬の支払いも発生します。

弁護士法人みやびの口コミ・評判

• 

  ゆかさん職業：介護士年齢：29歳評価：
  直近で利用させていただきました。希望通りに退職できた他、不安点や懸念点をお聞きし、そのつど丁寧に対応頂いてとても頼りになりました。
• 

  けんじさん職業：運送業年齢：32歳評価：
  初めて、退職代行なるものをお願いするにあたって凄い不安がありましたがサポートも細かい対応も完璧でした❗何のトラブルもなくプラック企業を辞める事が出来ました。数ある中でみやびさんを選んで本当に良かったです。ありがとうございました。
• 

  かなさん職業：コールセンター年齢：24歳評価：
  迅速でプロの仕事を確実にこなしてくださいます。お困りの場合には、ご相談したらすぐに安心出来ると思います。

なお、弁護士法人みやびの口コミと評判は、下記記事で詳しく紹介しています。
弁護士法人みやびの退職代行を利用した人のリアルな声が知りたい！という方は、読んでみてくださいね。

【リアルな生声】弁護士法人みやびの退職代行の評判7選！体験談付き

第3位：退職代行ガーディアン｜退職成功率100%

退職代行ガーディアンは、信頼性の高い退職代行業者です。労働者を守る団体である労働組合が代行業務を担ってくれます。

口座の振込先の名義まで労働組合の名前になっており、きちんと労働組合が代行を実施してくれるという安心感があります。全額返金保証付きなので、退職できなくても金銭的な損失はありません。

退職代行ガーディアンのメリット・デメリット一覧

退職代行ガーディアンの口コミ・評判

• 

  あかねさん職業：営業年齢：24歳評価：
  辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。
• 

  ゆうじさん職業：建設業年齢：25歳評価：
  もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。
• 

  さおりさん職業：秘書年齢：27歳評価：
  いきなりサービス残業2時間。先輩たちはみんな死にそうな顔で働いている。こんなところにいたら死んでしまいます。でも言い出しにくいかったのでガーディアンに頼んで辞めました。即判断して辞めて本当に良かった。

なお、退職代行ガーディアンの評判や特徴、料金、利用の流れについて知りたいという方は、下記記事も併せて、ご覧ください。

退職代行ガーディアンの評判を徹底解説！利用者の口コミを集めました

第4位：退職代行jobs｜弁護士監修・労働組合運営で信頼性が高い

退職代行jobsは、スムーズに退職まで話を進めてくれる退職代行業者です。本来、民間企業の業者は会社との交渉はできませんが、Jobsは労働組合と提携しているため会社と交渉できます。

現金後払いに対応しているため、今すぐお金を支払うのが難しい方は検討してみる価値があるでしょう。期間制限なしのサポートも付いており、アフターフォローの面で安心感があります。

退職代行jobsのメリット・デメリット一覧

退職代行jobsの口コミ・評判

• 

  ゆかりさん職業：事務年齢：27歳評価：
  ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。
• 

  たくまさん職業：薬剤師年齢：29歳評価：
  今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。
• 

  あやかさん職業：銀行員年齢：24歳評価：
  ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。

なお、退職代行jobsの口コミ・評判は下記記事に詳しくまとめています。

退職代行Jobsは安全？50名の口コミから判明した全貌

第5位：退職代行ニチロー｜依頼した当日に退職手続きをしてもらえる

退職代行ニチローは、「日本労働調査組合」が運営している退職代行業者です。広告塔として芸能人のニッチローさんがホームページに掲載されているため、利用する際の安心感があります。

労働組合の中では料金は若干高めですが、芸能人がPRしており信頼性が高いので、検討してみる価値はあるでしょう。申し込みから1年間のサポート付きでアフターフォローも万全です。

退職代行ニチローのメリット・デメリット一覧

退職代行ニチローの口コミ・評判

• 

  ちかさん職業：銀行員年齢：33歳評価：
  とにかく対応がとても早い。細かい事まで確認してくださいます。ないと言われていた有給も貰えることになり、本当に感謝しています。ブラック企業で大事な時間を無駄にしている方、ストレスを抱えている方、安心して依頼して良いと思います。
• 

  とおるさん職業：建設業年齢：25歳評価：
  夜中でも電話で対応していただけて、とても助かりました。担当者の方が親身に相談に乗っていただけるので安心できます。実感があまりないまま会社を辞めることができたのでお願いして本当によかったです。
• 

  さおりさん職業：介護士年齢：28歳評価：
  本当にありがとうございました。はたから見たら退職代行に依頼することは逃げることや恥ずかしいことのように思われるかもしれません。それでも私はブラック企業から退職できて依頼をして良かったと実感しています。

退職代行ニチローを使ったことがある人からの口コミと評判が気になる！という方は、
下記記事も併せてチェックしてください！

退職代行ニチローの評判・口コミ6選！利用者の声や利用時の注意点まで徹底解説

第6位：辞めるんです｜後払いがあるので金欠でも辞められる！

辞めるんですは、労働組合と提携している民間企業の退職代行業者です。即日対応が可能なので、すぐに退職の話を進めてもらえます。

実績1万件以上と多くの人が利用しているため、実績の少ない業者よりも安心感があります。審査なしで後払いに対応しているので、今すぐ現金を支払えない方におすすめです。

辞めるんですのメリット・デメリット一覧

辞めるんですの口コミ・評判

• 

  ゆなさん職業：ホテルの受付年齢：25歳評価：
  後払いに対応している業者だったので利用させていただきました。先に決済するのは何かと不安ですが、後払いなので安心して依頼することができました。実績も1万件以上あるということで頼り甲斐がありました。
• 

  そうたさん職業：トラックの運転手年齢：25歳評価：
  実績が多い業者なので利用することにしました。メッセージの対応もスムーズで、テンポよく退職まで話が進みました。LINEで気軽に相談できるのがとても良かったです。
• 

  さおりさん職業：保育士年齢：26歳評価：
  即日対応しもらえるということで、辞めるんですさんにお願いしました。特にトラブルもなく退職できたので満足です。また退職する際は利用させていただこうと思います。

第7位：わたしNEXT｜女性専用でJRAA特級認定もある！

わたしNEXTは、労働組合が退職を代行してくれる女性向けの退職代行業者です。これまでの退職成功率は100%と十分な実績があります。

100項目以上の厳正な審査をクリアした優良事業者にのみ与えられるJRAA特級認定を取得しているため、安心して代行を任せられます。女性で退職できずに悩んでいる方はぜひ検討してみてください。

わたしNEXTのメリット・デメリット一覧

わたしNEXTの口コミ・評判

• 

  さおりさん職業：看護師年齢：28歳評価：
  女性専門という安心感とスタッフの方が優しく対応してくれて「明日から仕事に行かなくても大丈夫ですよ」と言っていただけたので安心して任せられました。実際に問題なくすぐに会社を辞めることができました。今はとても良い会社に再就職できてすごく充実しています。
• 

  まさはるさん職業：介護士年齢：34歳評価：
  依頼した翌日には施設に連絡してもらえ、すぐに会社を辞めることができました。今までずっと仕事うや人間関係で悩んできたのでそのストレスがなくなってとても晴れやかな気分になりました。今思うともっと早く頼むべきだったと少し後悔しています。
• 

  かなさん職業：接客年齢：27歳評価：
  依頼前の相談だけでなく、バイト先に退職を伝えた後の報告とか、これからどうすればいいのかもちゃんと教えてくれたので安心しました。

わたしNEXTの評判と口コミは、下記記事で紹介しています。
利用者からのリアルな口コミが知りたいという方は、併せてご覧くださいね。

女性の退職代行「わたしNEXT」の評判は？サービスの特徴・利用時の注意点を解説

第8位：退職代行SARABA｜テレビに出演しており大手業者

退職代行SARABAは、労働組合が運営する即日退職OKの業者です。テレビや新聞など大手メディアで取り上げられており、一定の信頼性があります。

上司と関わらずにサクッと退職できるので、ぜひ検討してみてください。料金は一律24,000円で追加料金は一切かかりません。

退職代行SARABAのメリット・デメリット一覧

退職代行SARABAの口コミ・評判

• 

  ゆかさん職業：広告代理店年齢：29歳評価：
  対応が機械的ではあったが、やりとりも簡単ですぐに退職できた。深夜でもLINEの返答がめちゃくちゃ早い。親身に相談にのってほしい場合は合わないかも。
• 

  こうたさん職業：工場勤務年齢：24歳評価：
  朝４時に突然電話しても繋がり、ここしかないと思って申し込みました。その日から出勤せずに、会社と直接やり取りをすることもなく無事に退職ができてよかったです。職場の人間関係や長時間労働の現場で働いていたましたがこんなことならもっと早く申し込んでおけばよかったなと思いました。退職に困ったらサラバさんにまた頼みます。
• 

  かなさん職業：営業年齢：25歳評価：
  初代行がここでした。ラインで事前に色々書いて、あとはここに丸投げって感じでスムーズに退職出来ました。こっちのやることは郵送手続きくらいです。

なお、退職代行SARABAの評判・口コミをもっと多く見たい！利用時の流れや注意点を知りたいという方は、下記記事もご参照ください。

退職代行SARABA（サラバ）の評判・口コミ｜本当に最短で退職できるの？

第9位：退職代行ニコイチ｜創業17年のパイオニア

退職代行ニコイチは実績18年の老舗の退職代行業者です。今まで退職を成功させた人数は4万人を超え、すでに多くの方が利用しています。

業界トップクラスの実績を持った人気の業者なのでぜひ検討してみてください。民間企業の中では料金が高めですが、実績が大きいので安心して代行を任せられます。

退職代行ニコイチのメリット・デメリット一覧

退職代行ニコイチの口コミ・評判

• 

  ななさん職業：介護士年齢：24歳評価：
  実績のある業者だったので依頼させていただきました。即日退職できてスタッフさんの対応も素晴らしかったので満足です。料金体系も複雑じゃなくシンプルだったので依頼しやすかったです。
• 

  かずやさん職業：旅行代理店年齢：34歳評価：
  料金は高かったですが、18年も継続している会社だったので安心して任せられました。全額返金保証も付いていて特に不安なく利用できたと思います。会社の規模が大きいと何かと安心です。
• 

  すみれさん職業：事務年齢：35歳評価：
  Paypayで支払いをしたかったので、電子マネーにも対応しているニコイチさんを利用しました。支払い方法の幅が広い業者はあまり多くはないので、ありがたかったです。サービスの内容の方も特に問題なく、スムーズに退職できました。

なお、退職代行ニコイチの評判と口コミについては、下記記事に詳しくまとめています。
併せてご覧ください。

退職代行ニコイチは怪しい？70名の評判から発覚した全貌

第10位：男の退職代行｜3万件以上の代行実績がある

男の退職代行は、3万以上の代行実績がある男性向けの退職代行業者です。口コミランキングで5年連続男性1位を獲得しているため、男性で退職に悩んでいる方におすすめできます。

創業18年と退職代行サービスとしての歴史も十分にあるので、気になる方は前向きに検討してみてください。アルバイトの方であれば、正社員よりも安く代行を依頼できます。

男の退職代行のメリット・デメリット一覧

男の退職代行の口コミ・評判

• 

  しおりさん職業：コールセンター年齢：25歳評価：
  色々質問等に聞いてもらえてスムーズに退職ができました。ありがとうございました。
• 

  ゆうまさん職業：建設業年齢：27歳評価：
  担当者様の迅速かつ丁寧な対応と現状をしっかり報告してもらえ、次の対応も考えて実行して頂けるのでこちらの精神的なケアと不安を払拭して頂けました。
• 

  わかなさん職業：看護師年齢：24歳評価：
  自分みたいな者でも一つずつ丁寧に指導してくださり、わからないことも丁寧に教えてくださって助かりました。

第11位：退職代行EXIT｜正社員が最安で辞められる！

退職代行EXITは、業界トップクラスの安さを誇る業者です。料金は一律20,000円と格安で退職代行を依頼できるため、安さを重視する方におすすめできます。

民間企業なので会社との交渉はできませんが、退職代行サービスのパイオニアとも言われる最大手なので、ぜひ検討してみてください。全額返金保証付きで金銭面においても安心です。

退職代行EXITのメリット・デメリット一覧

退職代行EXITの口コミ・評判

• 

  かやさん職業：美容師年齢：24歳評価：
  親身になって相談にのってくださりました。簡単な手続きで退職することができました。
• 

  けんじさん職業：引っ越し年齢：28歳評価：
  退職代行のパイオニアであるということで数多くのメディアに取り上げられており、とても安心感がありました。無事、即日退職ができて満足です。
• 

  ゆきえさん職業：飲食業年齢：37歳評価：
  依頼するまではとても不安でしたが、あっけなく退職が完了。今となっては、何をそんなに悩んでいたのか覚えていないくらいですが、あのまま悩み続ける人生を歩んでいたらと思うとゾッとします。

また、退職代行EXITの評判・口コミや、利用時の流れ・注意点について知りたいという方は、下記記事も併せてご覧ください。

退職代行EXITの評判を10個の体験談とサービスから調査！デメリットも発覚

第12位：退職代行TORIKESHI｜はLINEでやり取りが完結する！

退職代行TORIKESHIは、日本労働産業ユニオンという労働組合が運営する退職代行業者です。即日退職が可能で、有給取得のサポートもしてくれます。

他社と比べるとHPは質素ですが、退職代行サービスとしては申し分ない内容となっているので、ぜひ検討してみてください。退職代行実績は1,000件以上で転職支援サポートも付いています。

退職代行TORIKESHIのメリット・デメリット一覧

退職代行TORIKESHIの口コミ・評判

• 

  さおりさん職業：保育士年齢：24歳評価：
  TORIKESHIに頼んだところ、即日で退職が受理されました。また退職申告当初に有休消化を全くさせてくれませんでしたが、3年分の有給を消化し、無事転職活動中で、気が晴れています。
• 

  こうたさん職業：トラック運転手年齢：27歳評価：
  職場にももう顔を出したくないけれど、制服などの返却物があったり、訴えられないかなどと色々考えていた時にTORIKESHIに依頼を決意。会社の人と会うこともなく、無事退職書類も届き、療養に専念できました！
• 

  さやかさん職業：看護師年齢：32歳評価：
  会社の上司が押しかけてくる不安から解き放たれ、私物も無事、会うことも直接のやり取りもなく退職できました。

なお、退職代行TORIKESHIの評判については、下記記事で詳しくまとめていますよ！

退職代行TORIKESHIの評判・口コミ5選！利用者のリアルな声・サービスの特徴を紹介

第13位：退職代行モームリ｜アルバイトが最安で辞められる！

退職代行モームリは、民間企業が運営している退職代行業者です。「労働環境改善組合」と提携しているため、会社と積極的に交渉できます。

パートは12,000円と格安で退職代行を利用できるため、パートの方には特におすすめです。他社とは違い、対面での相談も受け付けているので、直接話した方が安心できる方は検討してみる価値があるでしょう。

退職代行モームリのメリット・デメリット一覧

退職代行モームリの口コミ・評判

• 

  あゆさん職業：営業年齢：28歳評価：
  LINE上でのやり取りで不安でしたが、迅速に対応してくださったため安心してモームリさんに決めました。メッセージ越しでも誠心誠意の対応が伝わりました。退職後のアフターフォローもしてくださるので悩んでいる知人がいたら紹介したいと思います。
• 

  けいたさん職業：工場勤務年齢：29歳評価：
  初めは半信半疑で利用するか迷いましたが、今ではお願いして本当に良かったと思っています。とにかくLINEの返信が早く、こちらを安心させてくれるような言い回しをしてくださったので徐々に不安が解消されました。
• 

  あいさん職業：介護士年齢：32歳評価：
  素晴らしい退職代行会社を利用させていただきました。私の退職プロセスがこれほどスムーズに進むとは、正直思っていませんでした。迅速で丁寧な対応には本当に感謝しています。問い合わせから退職手続き完了まで、一貫してプロフェッショナルな対応がとても心強かったです。

第14位：退職コンシェルジュ｜給付金のサポートまでがセット！

退職コンシェルジュとは、退職する際の様々な悩みを解決してくれるサービスです。退職代行だけでなく、仕事案件の紹介や引越しのサポートなども実施しています。

紹介している退職代行サービスは「退職代行ニコイチ・退職代行SARABA・退職代行Jobs」の3つで、問い合わせ先によって利用時の条件が変わるため、注意が必要です。

退職コンシェルジュのメリット・デメリット一覧

退職コンシェルジュの口コミ・評判

• 

  まりなさん職業：広告代理店年齢：32歳評価：
  退職自体はしたかったのですが、そのあとの生活費が心配で踏み切れてなかったので退職コンシェルジュを利用すれば退職できると思ったので決め手です。あと、給付金を活用しても誰にも迷惑がかからないですし、私自身すごく助かるものだったのでサービス利用の決断に至りました。
• 

  ゆうやさん職業：トラック運転手年齢：24歳評価：
  胸や頭が痛むくらいかなり精神的ストレスがあった中で、会社を辞めて、ゆっくり休む時間が取れるのは本当に良かったと思っています。今は本当にストレスがなく、本当に助かりました。
• 

  ゆきさん職業：接客業年齢：29歳評価：
  今まで週5日働いていたのが、ゆっくり休めて勉強の時間に使えたのはプラスになりました。退職コンシェルジュのスタッフの返信も早くて、サポート対応についても良い印象を持っています。

第15位：退職代行サービスのretry｜行政書士が運営する業者

退職代行サービスのretryは、行政書士が運営する退職代行業者です。特定の地方に人気があり、加古川市・姫路市等、周辺市で人気の退職代行サービスですが、電話１本で全国どこからでも利用できます。

弁護士よりも料金が安いため、法律の専門家に安く依頼したい方におすすめです。個人運営でサポート範囲は狭めですが、信頼できる行政書士が直接対応してくれます。

退職代行サービスのretryのメリット・デメリット一覧

退職代行サービスのretryの口コミ・評判

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  あすかさん職業：コールセンター年齢：25歳評価：
  兵庫で人気の退職代行ということで利用させていただきました。レスポンスが早くて退職までスムーズに話が進んでいったので良かったです。弁護士よりも安く依頼できたのもリトライさんを選んだポイントです。
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  かずやさん職業：IT系年齢：32歳評価：
  弁護士に依頼すると料金が高くつくので、こちらを利用させていただきました。LINEのやりとりが思っていた以上にスムーズで信頼できました。スピーディーな対応をしてくれるのでおすすめです。パートの方はもっと安くなるのでリトライさんを選ぶ価値はあると思います。
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  しおりさん職業：ホテルの受付年齢：27歳評価：
  行政書士なら信頼できそうだったので依頼しました。業者によっては資格を持っているのかわからないようなところもあり何かと不安ですが、リトライさんは法律の専門家が対応してくれるので安心です。

第16位：あおぞら退職代行サービス｜国家資格の持った委員が運営

あおぞら退職代行サービスは「労働組合あおぞらユニオン」が運営する退職代行業者であり、社労士や弁護士資格を持った執行委員がサポートしてくれます。

細かい条件がHPに記載されていないという不安はありますが、料金が安いので検討してみる価値はあるでしょう。テレビからの取材を受けた実績もあり、一定の信頼性があります。

あおぞら退職代行サービスのメリット・デメリット一覧

あおぞら退職代行サービスの口コミ・評判

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  かなさん職業：保育士年齢：31歳評価：
  料金が安かったので利用してみることにしました。ケースバイケースで追加料金はかかりますが、トラブルなく退職できたので良かったです。できればHPに料金の詳細を書いておいて欲しかったです。
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  しゅうとさん職業：引越し年齢：27歳評価：
  資格保有者が対応してくれるということで安心して利用させてもらいました。上司と関わらずに退職できたので個人的には満足です。スタッフさんの対応もスムーズで、滞りなく退職まで進めてもらえました。
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  さくらさん職業：美容師年齢：29歳評価：
  労働組合が運営しているという安心感があったのでこちらを選びました。弁護士ほど料金は高くならなかったのでここを選んで良かったと思います。転職に関する支援は特になかったですが、私には必要なかったので結果オーライです。

第17位：フォーゲル綜合法律事務所｜ナイトワークの退職交渉も可能

フォーゲル綜合法律事務所は、1万件以上の人を退職させてきた弁護士の退職代行のパイオニアです。HPが徹底して作り込まれており、サイトを見るだけでも信頼性を感じられます。

会社との交渉はもちろんのこと、損害賠償請求の対応や公務員の退職交渉も可能です。様々なプランが用意されており、自分にあった安いプランを選べるのでぜひ検討してみてください。

フォーゲル綜合法律事務所のメリット・デメリット一覧

フォーゲル綜合法律事務所の口コミ・評判

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  ゆなさん職業：営業年齢：24歳評価：
  申込からサポート期間終了まで、淡々とご対応いただけたため、無事に退職手続きを完了することができました。会社が原因でうつ病となり、自分で退職手続きを行う気力も体力もなかったため、退職代行というサービスは非常に助かりました。
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  そうたさん職業：建設業年齢：29歳評価：
  本当に依頼して良かったです。一切会社から電話連絡が来ませんでした。会社から借りているアパートで立会があるか不安でしたが、弁護士先生が間に入ってくれて全く問題ありませんでした。新たな人生を歩めると思うと希望しかありません。
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  あんなさん職業：理容師年齢：32歳評価：
  初めて退職代行サービスを利用しました。自分から会社に一切連絡することなく、会社とやり取りして頂き辞めることができました。退職代行の話はネット等で数年前から聞いてましたが、まさか自分が利用するとは思ってもいませんでした。

第18位：退職代行ゼロユニオン｜書類手続きも全て代行してもらえる

退職代行ゼロユニオンは、労働組合が全面サポートしてくれる退職代行業者です。退職の意思を伝達するだけでなく、積極的な交渉も可能です。

料金設定は相場内に落ち着いており、いたって平均的です。現在は新卒限定キャンペーンを実施しているため、新卒の方は安く利用できます。安心の全額返金保証付きなので、ぜひ検討してみてください。

退職代行ゼロユニオンのメリット・デメリット一覧

退職代行ゼロユニオンの口コミ・評判

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  さゆりさん職業：不動産年齢：29歳評価：
  朝突然の依頼にも関わらす、迅速丁寧な対応をして頂きました。こちらの依頼への返信も速く、勤務先からも一切の連絡が無く退職手続きが済みました。今、安心して心身の療養に努められるのはゼロユニオンさんのお陰です。もし、身近に退職したくても出来ない、または急な退職になってしまうなどの悩みを抱えた人が居たら、迷わずゼロユニオンさんを紹介します。
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  ゆうたさん職業：教員年齢：30歳評価：
  深夜でも素早く返信もらえました。無料で職場環境のヒアリングを丁寧にしてくださり、やはり職場が異常だと確信が持て退職の決意ができました。自身から退職を伝えていれば恫喝されていたと思いますが、ゼロユニオンさん経由で交渉してもらいトラブルなく退職できました。
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  みなこさん職業：営業年齢：26歳評価：
  初めて退職代行を使いました。突然の深夜の連絡にも関わらず、親切に寄り添った対応をして下さいました。会社とは、直接連絡取ることなく、即日退職することが出来ました。ゼロユニオンさんから、退職報告の連絡が来たときは、苦しみから解放された安心感から、涙が溢れてきました。

第19位：退職代行MIRAI｜休日や深夜でも対応可能

退職代行MIRAIは、民間企業が運営する退職代行業者です。会社との交渉はできないので、上司から断られる可能性が低い方におすすめできます。

料金は2万円以下で金銭的な負担が小さいので、料金の安さを重視している方はぜひ検討してみてください。退職届の特典付きなので、めんどうな書類の手続きがスムーズに進められます。

退職代行MIRAIのメリット・デメリット一覧

退職代行MIRAIの口コミ・評判

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  りなさん職業：看護師年齢：23歳評価：
  退職代行MIRAIさんを利用して良かったです。最初は不安でしたが、スタッフさんの対応がすごく丁寧で安心して退職できました。
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  かずまさん職業：旅行代理店年齢：32歳評価：
  料金が安かったので利用しました。上司に退職を伝えても断れることはないと思ったので、交渉する権利を持っていない業者さんでも大丈夫だと判断しました。結果的には問題なく退職できたので良かったです。
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  まなさん職業：介護士年齢：26歳評価：
  Paypalで決済できる業者を探していました。ミライさんはPaypalを利用できる数少ない業者さんだったので、迷わずここに決めました。サービス内容については必要最低限な印象でしたが、料金が安いので文句はありません。

第20位：退職代行プラスサービス｜退職後の転職サポートがある！

退職代行プラスサービスは、独特の強みを持っている退職代行業者です。女性スタッフが対応してくれたり人事の実務経験者が在籍していたりと、ここならではのメリットがあります。

民間企業なので会社との交渉はできませんが、退職の意思の伝達は可能なのでぜひ検討してみてください。正社員は約2万円で依頼でき、パートならさらに安く依頼できます。

退職代行プラスサービスのメリット・デメリット一覧

退職代行プラスサービスの口コミ・評判

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  あいこさん職業：事務年齢：24歳評価：
  プラスサービスは夜中でも対応してくれたので助かりました。所長から連絡が来ることもなく退職ができ、本当にあっという間でした。ありがとうございました。
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  けいごさん職業：工場勤務年齢：27歳評価：
  相談すると、電話してもらった日から出勤しなくても大丈夫と言われ、すぐに依頼をしました。会社と出向先で借りているものがあったので返却方法もプラスサービスが確認してくれました。出向くことなく、全て郵送で返却できたので、先輩に会うこともなかったです。
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  ななさん職業：銀行員年齢：28歳評価：
  ネットでこちらを見つけ、LINEで問い合わせをしたところ、親切に、細かく答えてくれました。実は違う業者でも問い合わせをしたのですが、機械的な返答しかなく返信も遅かったので、不安な気持ちだったのですが、一気に不安が無くなりました。

第21位：退職代行相談所｜司法書士が運営で交渉も可能

退職代行相談所は、司法書士・行政書士が運営している退職代行業者です。民間企業や労働組合と比べると料金が高いですが、法律の専門家に退職代行を依頼できます。

認定司法書士は140万円以下の交渉行為を行えるため、退職代行の中では交渉可能の部類に入ります。ただし、弁護士ほど対応範囲は広くないため注意が必要です。

退職代行相談所のメリット・デメリット一覧

退職代行相談所の口コミ・評判

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    ゆりさん職業：介護士年齢：29歳評価：
    ネットで退職支援サービスがあることを知り、退職代行相談所に依頼してみることに。上司や同僚と顔を合わすことなく、即日退職できたので安心しました。
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    たくろうさん職業：接客業年齢：30歳評価：
    高圧的な上司に相談もできず、体調を崩しがちに。思い切って退職代行相談所に相談したところ、会社に出向く必要もなく、上司にも合わずに退職することができました。
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    けいこさん職業：美容師年齢：29歳評価：
    上司に退職意思を伝えましたが、「後任が決まるまで」「人手不足だから」とずるずる退職を引き伸ばされました。その後も会社から退職を認めてもらえず、退職代行サービスを利用することにしました。心配していた有給も消化でき、円満退社できたので感謝しています。

第22位：退職代行スタイリード｜スマホ一つで即日退社も

退職代行スタイリードは、スマホ一つで即日退職できる退職代行業者です。会社との交渉はできませんが、弁護士と相談しながら適切な対応をしてもらえるので安心できるでしょう。

また、完全無料で転職サポートがあります。今すぐ辞めたいけれど、次の仕事が決まっていないので不安という人にもおすすめです。

退職代行スタイリードのメリット・デメリット一覧

退職代行スタイリードの口コミ・評判

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  職業：正社員年齢：20代

  勤務していた会社は、とても辞めると言えない雰囲気で毎日ストレスでした。​しかし、退職代行スタイリードを知り、即日退社ができました！

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  職業：派遣社員年齢：20代
  転職したばかりですが思っていたのと違う・・​このままズルズル行きたくなく相談させていただきました。
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  職業：介護職年齢：30代
  役職についてから仕事量が一気に増えました。なのに後輩と給料がほぼ一緒・・​転職を考えて相談しました。

依頼前に覚えておきたい！退職代行の基礎知識

退職代行を検討している方の中には、「退職代行に無知すぎてHPを見てもよくわからない！」と困っている方も多いのではないでしょうか？

退職代行とは？代行してもらえる業務範囲

退職代行とは、文字通り、退職の手続きを肩代わりしてくれるサービスのことです。
主な代行業務は「退職の意思を伝達すること」で、細かい業務の範囲は運営元の種類によって異なります。

運営元の種類は大きく分けて3つあり、それぞれの業務範囲は以下の通りです。

基本的には上記の通りですが、例外もあるため注意が必要です。

運営元が民間企業でありながら労働組合と提携している場合、会社との交渉ができるため、HPに記載してる内容はよく確認しておく必要があります。

また、「弁護士監修」とHPに記載していても実際対応してくれるのは弁護士ではないこともあるので、弁護士というキーワードに惑わされないようにしましょう。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

他人の法律事務を有償で代理する行為は弁護士法により禁止されています。民間の退職代行業者は、一般的には本人の退職という法律事務を代理するのではなく、本人の手足として意思を伝達したり事務処理を補助するに過ぎないという整理により、同法に違反しないと考えられています。

HPを見ても業務範囲がよくわからない場合、無料相談で直接確認するのがおすすめです。

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退職代行に依頼して会社を辞める場合の料金相場

先ほど運営元によって業務範囲が異なることを伝えましたが、それは料金相場においても同様です。

正確な相場感覚がない場合、「安いと思ったけど、実際そうでもなかった…」という残念なケースに陥ることもあるので、運営元ごとの料金相場を頭にインプットしておきましょう。

運営元ごとの料金相場は、以下の通りです。

上記の中であえておすすめを挙げるとするならば、労働組合です。
労働組合は、団体交渉権を持っていて会社と交渉ができるうえ、弁護士よりも料金が安い傾向にあります。

「確実に退職したい」「コスパも重視したい」という方は、ぜひ労働組合を検討してみてください。

退職代行を利用するメリット・デメリット一覧

退職代行を利用するメリット・デメリットをご紹介します。

退職できずに苦痛の毎日を過ごしている方にとって、退職代行は希望のサービスです。

今すぐスパッと退職できるという大きなメリットがあるので、「多少の費用がかかる」「ボーナス支給前に退職するとボーナスがもらえない」などのデメリットは気にならない人も多いでしょう。

再就職しづらくなる可能性があるといっても、相当狭い業界でないと退職代行を使った噂が広まることは考えにくいです。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

退職するのに退職代行業者に依頼することは必ずしも必須ではありません。そのため、本来は単独で可能な事務処理を第三者に依頼することによる費用は退職代行のデメリットと言えそうです。他方、自分では断りづらい性格から退職を言い出せないとか、怖くて会社に退職の話を伝えられないという場合には、退職代行を依頼することで会社と直接やり取りしなくて済むというメリットはあるでしょう。

退職代行を利用して会社を辞めるまでの流れ

退職代行を利用して会社を辞めるまでの流れを、退職代行OITOMAを例にしてご紹介します。

業者によってステップが前後する可能性はありますが、退職代行のおおまかな流れは上記の通りです。
特別難しいことはないので、退職できずに悩んでいる方は気軽に相談してみてください。

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失敗・後悔しない！退職代行業者の選び方

退職代行を検討している方の中には、退職代行業者の選び方がわからずに困っている方も多いのではないでしょうか？

どこまで代行してもらいたいのかで依頼先を選ぶ

退職代行業者を選ぶポイントの1つに、業務範囲があります。
無駄に高い業者に依頼してしまわないためにも、できるだけ自分にあった業務範囲の業者を選びましょう。

詳しい業務範囲とおすすめなケースについては、以下をご覧ください。

確実に退職するなら、「労働組合」か「弁護士」に依頼するのがおすすめです。

両者は会社と交渉する権利を持っているため、上司から断られたとしても退職までこぎつけてくれます。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

退職代行業者はネット上で多数検索可能であり、正直にいって玉石混交といえます。悪質な業者に依頼してしまうと、トラブルが想定外に大きくなったり、場合によっては手数料を騙し取られてしまうということもあるかもしれません。選び方としては、口コミなどで悪質であるとの評価が少ないこと、当初対応時にできることできないことを明確に説明してくれること、料金設定が明瞭であることなどが挙げられます。また、既に退職代行業者を依頼したことがある友人や知人がいれば、その業者を紹介してもらうなども良いかもしれません。

全額返金保証が導入されている業者にする

退職代行業者を選ぶポイントの1つに、全額返金保証の有無があります。

全額返金保証付きの業者は、退職できなかった場合に支払った金額を返金してくれるので、金銭面において安心です。

ケースとしてはかなり稀ですが、退職代行で失敗するケースもあるので、全額返金保証付きの業者を選んでおくのが無難でしょう。

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依頼前にネットやSNSで口コミ・評判をチェックする

退職代行業者を選ぶポイントの1つに、口コミ・評判のチェックがあります。

口コミを見れば、「HPの情報は本当か？」「実際のところどうなのか？」が確認できるため、サービスを利用する前に確認しておきましょう。

Googleで「サービス名 口コミ」と検索すれば口コミがまとめられたサイトが確認できますし、SNSで「サービス名」と検索すれば利用者の一次情報が確認できます。

退職代行を利用した場合のイメージをよりリアルにしたい方は、様々なところで口コミをチェックしてみてください。

退職代行の利用がおすすめな人の特徴

退職代行を検討している方の中には、「本当に自分は利用すべきなんだろうか？」と迷っている方も多いのではないでしょうか？

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会社を辞めたいと伝えたのに無視されている

退職の意思を無視されてしまった場合、退職代行を利用してみると良いでしょう。
法律に詳しい業者が間に入れば、強気な上司も強引に引き止められません。

自分自身の力ではどうにもならないと感じた方は、第三者に頼ることをおすすめします。

職場でいじめ・パワハラ・セクハラが横行している

職場でいじめに遭っている場合、退職代行を前向きに考えてみると良いでしょう。
パワハラやセクハラのある職場で退職の意思を伝えるのは、簡単なことではありません。

退職代行を利用することが無責任だと言う人もいるかもしれませんが、全くそんなことはないので安心してください。

退職を言いづらい環境を作っているのは会社自身であり、退職代行を使われるのは自業自得と言えます。

上司が怖くて直接辞めると言いにくい

上司が怖くて退職を言いにくい場合、退職代行を使うのは賢明な判断です。

退職代行は、まさに退職を言えない人のためにあるサービスなので、アレコレ悩んでしまって前に進めない方は利用してみると良いでしょう。

「退職代行を使って、上司から怒りの電話が飛んできたらどうしよう…」と心配な方は、事前に業者に相談すれば、上司からの電話を回避できるように取り計らってもらえます。

万が一、業者の伝言を無視して電話してきたとしても、ムリに反応する必要はありません。

精神的・肉体的に限界が来ていて今すぐ辞めたいと思っている

精神的・肉体的に限界が来ている場合、退職代行の利用を前向きに検討してみましょう。
ムリに仕事を続けて身体が使い物にならなくなると、「もっと早く辞めておけばよかった」と後悔するかもしれません。

例えば、うつ病が重症化してしまった場合、回復に時間を要するため、なかなか仕事に復帰できなくなります。

状況によっては、仕事で稼ぐことすら難しくなってしまうので、メンタル的に厳しいと感じたら退職代行でスパッと退職するのも視野に入れてみてください。

会社側と直接連絡を取ることなく辞めたい

会社側と直接連絡を取りたくないと感じた場合、退職代行の利用がおすすめです。
退職代行を使えば、上司と一切連絡を取ることなく退職できます。

電話でやりとりする必要もなく会社に出向く必要もないので、ぜひ前向きに検討してみてください。

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退職代行の利用をおすすめできない人の特徴

退職代行を検討している方の中には、「逆に退職代行をおすすめできない人ってどんな人？」と考えている方も多いのではないでしょうか？

退職後も会社と良好な関係を続けたい人

退職後も会社と良好な関係を続けたい場合、退職代行はおすすめしません。

なぜなら、退職代行を使うことを無責任だと捉えている人は一定数存在しており、悪い印象を持たれる可能性があるからです。

退職代行利用者の大半は、「退職するからそんなの関係ない」と気にしないかもしれませんが、何らの理由で今後も会社との関係が存続する場合、気まずくなる可能性が高いので退職代行は不向きです。

上司や会社の人から非常識だと思われたくない人

上司や会社の人から常識だと思われたくない場合、退職代行はおすすめしません。

昔と比べて今は退職代行が一般的になりつつありますが、まだまだ「退職代行＝非常識」と捉える人は一定数存在します。

そのため、退職代行を使った後に「アイツは非常識な奴だ」と思われる可能性はゼロではないでしょう。

退職後も上司や同僚との付き合いが続く場合、非常識な人間というレッテルを貼られた状態で関わることになるため、退職代行は不向きと言えます。

会社を辞めることに対してお金をかけたくない人

会社を辞めることに対してお金をかけたくない場合、退職代行はおすすめしません。

退職代行は相談までは無料なケースが多いですが、実際に代行を依頼するとなると「2万円〜5万円」程度の費用が発生します。

上司に退職を言い出せずにズルズル続けている方にとってはお金をかける価値はあるかもしれませんが、上司に退職を気軽に言える人からするとマイナスに感じるでしょう。

退職代行を使って会社を辞めた人の体験談【成功・失敗】

退職代行を検討している方の中には、「実際に利用した人の体験談を見てみたい！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

成功談：依頼した当日に会社を辞める事が出来た20代女性

本当にスパッと辞められた！

さえさん

年齢：28歳
勤続年数：3年
依頼した当日に会社を辞めることができました。ホームページに「即日対応可能」と書いてあったので、半信半疑ながらも依頼してみたところ、本当にスパッと即日で辞められたので大変助かりました。正直、こんなにスピーディーに対応して貰えると思ってなかったので驚きです。退職代行の業者さんには感謝しかありません。

成功談：無期雇用の派遣を退職した20代男性

退職できずに悩んでいる方はぜひ！

まさしさん

年齢：24歳
勤続年数：2年
派遣社員として働いていましたが、職場があまりにもブラックだったため、退職することにしました。派遣されたばかりで自分から言い出しづらかったため、退職代行を利用したのですが、想像以上にテンポよく退職できてしまったので驚きです。上司からの連絡も一切来なかったので、もっと早く利用しておけばよかったなーと思います。退職できずに悩んでいる方にはぜひおすすめしたいサービスです。

成功談：店長が怖くて退職代行を利用したバイトの20代男性

LINEで気軽に相談できるところが良かったです。

けんたさん

年齢：23歳
勤続年数：1年
飲食店のアルバイトをしていましたが、シフトを強制的に入れられるため、辞めることに。店長が怖くて退職代行を利用したところ、業者の対応は素晴らしかったです。LINEで悩み相談をするとすぐに返信が返って来て、サクサクと話が進められました。電話で相談するのが苦手な方でも利用しやすいと思います。細かい内容はヒアリングシートに記入して提出するだけで良かったので、全体的にラクでした。

失敗談：民間運営に依頼して残業代請求が出来なかった30代男性

業者選びに失敗！

ゆうじさん

年齢：33歳
勤続年数：5年
民間運営の業者に依頼したところ、退職はできましたが、残業代の請求ができませんでした。未払いの残業代はばかにならない額だったので、しっかりと交渉できる業者に依頼すれば良かったと思います。これから退職代行を依頼する方には、団体交渉権を持っている業者がおすすめです。業者を選ぶポイントは即日退職できるかどうかだけではないので、いろいろな基準で比較してみると良いと思います。

失敗談：有期雇用で退職できなかった30代女性

期間に指定のある雇用は難しいみたいです。

まりあさん

年齢：34歳
勤続年数：3年
民間企業の業者に依頼したところ、有期雇用のため退職できないという結果となりました。無期雇用であれば問題なく退職できたみたいです。業者によって対応は変わるかもしれませんが、いずれにしても、相談の時点で細かく確認しておいたほうがよさそうです。退職ができないケースもあるので、全額返金保証が付いている業者を選んだ方が良いと思います。

退職代行を使って会社を辞めた後にやるべき事

退職代行を検討している方の中には、「退職した後のことも考えておきたい…！」と思っている方も多いのではないでしょうか？

離職票など退職に関する書類を受け取る

退職代行を使って会社を辞めた後は、離職票を受け取りましょう。
離職票はハローワークで失業給付を受け取るために必要な大切な書類です。

会社に出向いて直接受け取る必要はなく、郵送で受け取ることも可能なので、会社の人と一切関わりたくない方は安心してください。

万が一、離職票の発行を拒否された場合、退職代行業者に相談してみましょう。

業者によっては、書類手続きに関するサポートも実施していたり退職後のアフターフォローを用意していたりします。

社会保険から国民健康保険への切り替え手続きを行う

退職代行を使って会社を辞めた後は、保険の切り替え手続きを行います。

保険の切り替えパターンには、以下の3パターンがあります。

一般的には国民健康保険に切り替えるのが一般的ですが、そのまま継続することも可能です。
また、家族が働いている場合、扶養家族になり被扶養者として社会保険に加入することもできます。

いずれにしても、保険の切り替えについて考える必要があるので、退職する前に一連の流れを整理しておくと良いでしょう。

厚生年金から国民年金への切り替え手続きを行う

退職代行を使って会社を辞めた後は、年金の切り替え手続きを行いましょう。

会社員の給料から天引きされている厚生年金には国民年金が含まれており、退職して厚生年金を支払わなくなった場合、国民年金も未納の状態になります。

そのため、退職する場合は厚生年金から国民年金への切り替え手続きが必要です。
国民年金は全国民に支払う義務があるので、忘れず手続きを行いましょう。

万が一、切り替え手続きを忘れて未納になった場合、後からまとめて支払うことが可能なので、過渡に不安になる必要はないでしょう。

ハローワークで失業手当の受給手続きを行う

退職代行を使って会社を辞めた後は、ハローワークで失業手当の受給手続きを行いましょう。
失業手当は、転職活動中の生活を支えるための金銭的支援なので、忘れず申請しておくのがおすすめです。

先ほどお伝えした通り、失業手当を受け取るためには離職票が必要なので、離職票も忘れず受け取っておく必要があります。

ハローワークへの失業手当の申し込みが遅れた場合、所定の金額がもらえなくなるケースもあるため、できるだけ早めに手続きを済ませておきましょう。

退職代行を利用する際によくある質問をまとめました！

退職代行を利用する際のよくある質問をご紹介します。

退職代行って違法じゃないの？

退職代行を使うこと自体、違法ではありません。
法律の規定に「退職は本人が手続きを行わなければならない」といった定めはないので安心してください。違法に当たるのは、「弁護士資格を持たない人が法律事務を行った」場合です。例えば、労働組合や弁護士でもない”ただの民間業者”が会社と交渉したり訴訟問題を扱ったりした場合、違法に当たる可能性があります。そのため、退職代行で違法を避けるなら、民間業者を避けて労働組合か弁護士に依頼するのが無難です。

退職代行で失敗したらどうなる？

退職代行の失敗のケースとして、以下が挙げられます。

上記の失敗を回避したい方は、「労働組合」か「弁護士」への依頼を検討しましょう。

民間企業の場合、退職の意思を伝達することしかできないため、退職代行が失敗に終わる可能性が高いですが、労働組合か弁護士であればその失敗の確率を抑えることができます。

運営元の選び方のポイントを押さえることが、退職成功の秘訣です。

退職代行がやめとけと言われるのはなぜ？

退職代行はやめとけと言われる理由として、以下が挙げられます。

退職代行に関するネガティブな意見の中には、根拠のないものも多いです。

実際に代行を使っていないのになんとなく否定している人もいるので、周りの意見が否定的だからといって、退職代行を控える必要はないでしょう。

退職代行を使って後悔しない？

退職代行を使って後悔したくない方は、以下を意識してみましょう。

退職代行を使って後悔する人は、焦って業者を決めてしまいがちです。

あまり比較せずに思考停止で業者を決めてしまうと、料金が高すぎたり思ってもない事態に陥ったりして後悔してしまうため、これから依頼する業者は慎重に決めましょう。

退職代行を使うのはクズじゃない？

退職代行を使うのはクズじゃない？退職代行を使うことは、決してクズではありません。

「退職代行を使うなんて無責任だ」「ラクして退職なんて大人の考えじゃない」という人もいるかもしれませんが、それらは現在うまくいっている人の考え方です。

もし彼らがどうしても辛い環境に置かれた場合、おそらく同じようなことは言えないでしょう。

たまたま会社との相性が悪くて退職代行を使わざるを得ない方達もたくさんいるので、周りが何と言おうが堂々と退職代行を利用することを考えてみてください。

なお、退職代行はクズと言っている人の意見を知りたい！という人は
下記記事を読んでみてくださいね。

退職代行はクズ？利用者の声と世間の声から真相を解明！

退職代行を使えば、即日退職出来る？

退職代行で即日退職することは可能です。

業者のホームページに「即日退職OK」「即日退職可能」といった記載がある場合、即日退職できる可能性のある業者なので、相談してみると良いでしょう。

「料金は何でもいいから、とにかく今すぐ早く退職したい」のであれば、比較検討している時間がもったいないので、手当たり次第電話をして即日退職できるかどうかを確認してみるのもアリかもしれません。

退職代行を使って辞めた場合でも、ボーナスは貰える？

退職代行を使って辞めた場合にボーナスが貰えるかどうかは、ボーナスの支給日によります。

ボーナス支給日前に退職代行を利用した場合、ボーナスが貰えない可能性が高いので、どうしてもボーナスが欲しい方は、ボーナス支給後に退職代行を使うのがおすすめです。

ただし、会社によっては「支給日の月末までに退職した場合、○割を返還しなければならない」などの指定があるかもしれません。

退職のタイミングによっては、ボーナスの返還を求められるケースもあるので、就業規則をよく確認しておきましょう。

退職代行を使って辞めた場合でも、給料は貰える？

退職代行を使って辞めた場合でも、給料は貰えます。

労働基準法第24条には、「賃金は、通貨で、直接労働者に、その全額を支払わなければならない」との記載があるので、法律的にも給料を貰う権利があります。

「迷惑な辞め方をしたから給料の支給なし！」とはできないので、安心して退職代行を検討してみてください。

運営元が弁護士の退職代行の方が良いの？

運営元が弁護士の退職代行が良いかどうかは、ケースバイケースです。

訴訟や損害賠償請求に対応してもらいたいなら弁護士に依頼すべきですが、そこまでのトラブルに発展しないようであれば、無理に弁護士に依頼する必要はありません。

弁護士は対応範囲が広い代わりに料金が高くなるので、場合によっては、民間企業や労働組合の方が良い可能性もあります。

退職代行おすすめランキング【2023年最新版】まとめ

「確実に退職したいけど、料金の安さも重視したい！」という方には、労働組合の退職代行がおすすめです。

労働組合は、労働者が労働者のために作った団体なので、良心的な料金でありながら質の高いサービスを提供してくれます。

損害賠償請求された場合は弁護士がいた方がベストですが、実際のところ損害賠償請求が成立する可能性は著しく低いため、ほとんどの場合は労働組合に依頼すれば十分です。

「そろそろ比較検討するのも疲れてきた…」という方は、まずは労働組合の業者に相談してみてはいかがでしょうか？

最近はLINEで24時間相談できる業者も増えてきているので、気軽に問い合わせ可能です。

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退職代行業者の利用率を67名にアンケートして調査しました！

当サイトは、退職代行を利用したことがある20代～50代の男女67名にアンケートを実施し、
「退職代行の利用率」「なぜその退職代行業者に依頼したのか？」を調査しました。

※なお、本アンケート調査の結果は、PRTIMES様にも掲載されています。

まず最初にアンケートの結果から紹介します。

アンケートの男女比率は、男性が52%・女性が48%となっております。

またアンケートの年齢比率は、20代が30%、30代が43%、40代が25%、50代が1%です。

退職代行を使う際の注意点とよくある質問を弁護士に聞いてみた！

今回、退職代行おすすめ比較ナビは、第二東京弁護士会に所属する梅澤康二先生に、退職代行を使う際の注意点と、利用者からよくある質問に対する回答を聞いてみました！

ぜひ、退職代行を使う際の参考にしてくださいね！

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

無期雇用の労働者（正社員）はいつでも、いかなる場合でも退職の申入れが可能です。

また、退職の申入れも単に退職する旨の意思表示を会社に一方的に伝達すれば足り、
退職届のような要式性の書面を相手に受理してもらうとか受諾してもらう必要は一切ありません。

そのため、本来的には退職の申入れは非常に容易であり、退職代行業者を選定する必要までないのが通常です。
しかし、昨今では企業側からの精神的プレッシャーにより、退職の意思を相手に伝えることすら億劫であるとか、
難しいと感じてしまう人は珍しくないようです。

そのような場合に自分を責めても仕方がありませんので、多少費用を支払っても退職代行業者に依頼することは
一つの選択肢としてはあり得ると思います。

退職したいけど、退職を言い出すのが怖い、面倒、自信がないというような方は、
悩む時間ももったいないので、迅速に退職代行業者に依頼してしまって悩みから解放されることを検討するべきでしょう。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

給与は労務提供の対価であり、会社側の意に反して退職していようがいまいが
権利として発生したものは当然受け取れます。

他方、賞与は支給要件に在籍要件があったり、そもそも支給する・しないに会社の裁量があることもありますので、
退職代行業者に依頼しようがしまいが退職後に受け取られるかはケース・バイ・ケースです。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

退職代行業者を利用すること自体は会社との関係で違法性を問われる可能性は限りなく低いため、
それのみで直ちに会社から何らか責任追及を受けるということはありません。

もっとも、退職にあたって会社の顧客情報や営業秘密を持ち出したり、
会社に積極的に損害を与えるような態様で退職を行ったりという特別な事情があれば、
労働者として何らかの損害賠償責任を問われる可能性はゼロではありません。

しかし、この点は退職代行を依頼する・しないとは直接関係がないことには注意しましょう。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

退職代行に依頼することが直ちに違法であるとは考えません。

また、退職代行業者が仮に非弁行為を行ったとしても責任を負うのは業者側であり、
依頼した労働者が責任を負うものではありません。

そのため、労働者が退職代行業者に依頼することは手数料が発生すること以外にリスクや危険はないと考えます。

監修者から一言

保有資格：弁護士(登録番号37942)

梅澤康二弁護士

法律では無期雇用の場合には労働者による退職申入れから2週間で退職の効力が生じると定められていますので、
退職代行を依頼したとしても即日退職できるとは限りません。

もっとも、退職に当たって未消化の有給休暇をしようすることで、一度も出社せずに、そのまま退職するということはよくあることですし、また、会社側が承諾すれば申入時点で即時退職することも可能です。

退職代行おすすめランキングの根拠と作成基準

当記事は、下記の項目にそれぞれ点数をつけ、合算値が高い順番にランキング付けしております。
また厚生労働省・日本労働組合総連合・e-Gov法令検索を参照し、コンテンツを作成しています。

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