Kさん
Tさん
会社を辞めようとした時、自分から言いにくいけど代わりに会社に伝えてくれる人がいたらと
考える人は多いでしょう。
そんな時、役に立つのが「退職代行サービス」です。
自分だけではなかなか事を進められないという時の救世主になります。
しかし、退職代行を使った事がない人には「後悔してしまうのでは？」と少しばかり不安ですよね？
結論、退職代行で後悔する人は一部いて、
特徴としては「業者選びを間違える・罪悪感を感じる」人です。
そこで当記事では退職代行サービスの選び方など、後悔しないためのお役立ち情報をまとめてみましたので、
ぜひ参考にしてみてください。
本サイトでは『退職代行のおすすめランキング』も紹介しています。各業者の特徴や口コミを比較したいという人は、ぜひご覧ください。
- 退職代行の利用で後悔してしまう人は一部いる
- 退職代行で後悔する理由は「会社への罪悪感」や「悪質業者への依頼」
- 退職代行で後悔してしまうのは職場環境が良い人
- 後悔しないには退職代行選びのポイントを押さえることが重要
- 業者選びで後悔したくないなら、全額返金保証のある退職代行OITOMAを使おう！
【結論】退職代行を使って後悔してしまう人は一部いる
「会社を辞めたい」と思い退職代行を利用したは良いけど、後悔してしまったという人はいます。
Kさん
Bさん
直接「辞める」と伝えられればいいのですが、直接はいいにくいなどさまざまな理由がある場合、退職代行を利用することで安心して退職したいですよね。
しかし、退職代行を利用した人の中には一部退職代行を利用して後悔してしまう人がいるようです。退職代行を利用して後悔してしまう理由は、どのようなことがあるのかを見ていきましょう。
退職代行の利用で後悔してしまう理由
退職代行を利用して後悔してしまう理由は、利用者の心情や退職代行業者の選び方などに関係しています。退職代行を利用するということは自分ではなく業者に退職の一端を任せてしまうので、それが正解なのか否かを考えてしまうのです。
職場に対する罪悪感を感じたり、また退職代行業者を選ぶポイントの認識不足
ここでは、退職代行を利用して後悔してしまう理由を紹介しましょう。
職場に対して悪い事をしてしまったと思うから
Aさん
退職代行を利用して後悔してしまう理由の最も多いのがこの「職場への罪悪感」です。退職の意思表示～退職手続き完了まで、すべての処理を退職代行がしてくれるので、「辞めさせてくれない」などのトラブルを回避することができるのです。
しかし一方で、「職場にお世話になったのに不義理なことかも」と感じるケースも少なくありません。
このような場合は、
退職代行を利用しようと思った気持ちをもう一度考えて！
多くは職場に原因があるから、退職代行が必要だったはずです。それなら罪悪感を感じる必要はないので、そのまま代行業者に任せてしまいましょう。
悪質な業者に依頼してしまったため
退職代行業というのは、現代では比較的新しいビジネスになるため、悪質な業者がいるのも事実です。
Tさん
このように、少々いいかげんな業者もいます。これは退職代行業者を利用しなければいけなかった利用者の心情を無視しており、非常に冷淡な行為でしょう。
自分で退職完了できないことで落ち込んでしまっている気持ちをさらに深く傷つけられることにもなります。その他にも高額請求などで悪質な業者もいるので、注意が必要です。
最初の問い合わせで気になることは全部聞いて、十分な回答が得られない場合は断るなどの対応をしましょう。
割高な業者に依頼してしまっていたから
退職代行業者の中には、少し料金が割高に設定されている業者があります。
Kさん
通常、退職代行業者でかかる料金は2万円～5万円はかかり、決して安いとはいえない料金でしょう。お金のかかる事なので、退職代行業者を利用する場合は複数の業者の料金と十分な比較検討をしてみてください。
ただし料金だけで決めるのではなく、メールや電話での対応の印象や無料相談ができるかどうかなど、総合的な判断で決めるようにしましょう。納得のいく回答が得られないと判断した場合は断るなどの対応が重要です。
なお、コスパが良い退職代行業者は、料金24,000円の退職代行OITOMAです！
＼全額返金保証付き！／退職代行のリスクを把握していなかった
退職代行を利用することには、多少のリスクがあります。
例えば、
Aさん
Bさん
法律上禁止ではありませんが、利用希望者が公務員だった場合、多くの退職代行業者は公務員の利用に対応していません。
これは退職代行業者は第三者の介入になるので、国から承認を受けなければいけないなどハードルが高いことにあります。このように退職代行の利用にはさまざまなハードルがあり、それが後悔につながるケースが多いものです。事前のリサーチはしっかりしておきましょう。
退職代行を利用して後悔したという人の生の声を紹介
ここからは、実際に退職代行業者を利用した人のお話をご紹介します。実際に利用した人の生の声には、これまでご紹介した後悔してしまう理由にも通ずるものがあるので参考にしてください。
高額な業者に依頼してしまい支払い後の生活がカツカツだった
退職代行業者はサービス内容も一律ではなくさまざまなサービスがあるので、料金も大きく変わってきます。通常は2万円～5万円ですが、業務の範囲によってこの料金も大きく変動するのです。
Aさん
料金設定は業者によって幅があります。料金相場をチェックしておくことや、追加料金がかかるかどうかも確認しましょう。
事前に十分な確認をしておかないと生活にも響いてしまう
この事は十分な注意が必要です。
なお、コスパよく安全に退職したい人は、料金が一律24,000円で全額返金保証のある退職代行OITOMAを利用しましょう！
＼全額返金保証付き！／仲の良い同僚から心配のLINEが来て罪悪感を感じた
Tさん
心配されると、自分が凄く悪い事をしているような気がするものです。しかし、退職代行を利用しなければ辞められなかった事を考えてみてください。
「同僚に悪いから」と思い、退職したいのを我慢して続けられましたか？それが無理で退職代行を依頼することを決めたのなら、過度に罪悪感を持つ必要はありません。退職代行を利用しようと考えた時にすべきことがあります。
仕事の引継ぎ資料などを事前に作っておく
これがあるだけで、同僚への罪の意識も軽減できます。
安い業者に依頼したが連絡が遅く不安だった
Aさん
退職代行を利用しても即日退職とはいかないケースもあります。中でもサービス料金が安いせいか、業者の対応が非常に遅く退職までに時間がかかったというものです。
その理由として、「退職代行業者側のノウハウが乏しく話が進まない」というのがあります。退職代行業は比較的新しいビジネスなので、まだそれほど熟練している業者自体が少ないのです。
とはいえ退職代行の実績が豊富な業者もいますので、事前に実績がどのくらいあるかを複数の業者で比較してみてください。
やり取り不要とあったが結局自分で対応することになった
Bさん
基本的に、職場への連絡などは退職代行業者が行うので利用者が直接やり取りする必要はありません。しかし、職場から業務の引継ぎで出勤要請があった場合は無視できない事もあります。
出勤要請があっても応じなかった場合、
職場から「損害賠償請求」される可能性
このような事が起こらないためにも、簡単でも良いので引き継ぎ書は残しておきましょう。引継ぎがないと「データがどこにあるか分からない」などでトラブルになるケースもあります。
【後悔しない】退職代行サービスを選ぶ際のポイント
お金がかかる事なので「できるだけ安く」と思いがちですが、料金だけで選ぶとこれまでご紹介してきたような後悔を生む事になります。
では、どういったポイントを踏まえて退職代行を選べば良いか、後悔しないための退職代行サービスの選び方を見ていきましょう。
退職代行を利用する場合、できるだけ多くの業者から選ぶことがポイント
求めるサービスに合った業者から選ぶ
退職代行業者を選ぶ際に重要になってくるものの1つに、「求めるサービスに合った業者」であるかです。自分が依頼したい、代行してほしいと思うサービスがあるかどうかを確認しておきましょう。
退職代行業者が設定している業務範囲は業者によって異なるので、安いからと飛びついた結果求めるサービスをしてくれなかったとならないためにも重要なポイントです。
選ぶポイントが偏ってしまうと、逆に高い代行業者に依頼してしまい無駄な出費になるので注意しましょう。
運営元別の料金相場を把握する
退職代行業者には、「民間企業」「労働組合」「弁護士」の3つの運営元があります。それぞれの運営元の料金相場は以下の通りです。
- 民間企業：2万円前後
- 労働組合：2万円～3万円
- 弁護士：3万円～5万円
確実に辞めたいと思うなら、「労働組合」と「弁護士」になります。特に「労働組合」は、コスパを重視したい人にはおすすめです。
Iさん
会社への交渉が可能な業者から選ぶ
退職代行を利用する人の多くは、会社への交渉がネックになっていることが多いです。「もう顔も見たくない」といった場合でも、退職のために顔を合わせなくてはいけないのは最後までストレスになりますよね。
特に、退職を拒まれたり引き留めにあったりすると、話がややこしくなる可能性もあるものです。そのための退職代行といっても良いくらいなので、1度も対面せずに退職したいなら会社への交渉が可能な業者を選びましょう。
即日対応が可能な業者から選ぶ
退職代行の利用を考えたとき、多くは「もう会社に行きたくない」と思っています。「すぐにでも辞めたい」と思うなら、即日対応が可能な業者が良いですね。
即日対応が可能な退職代行業者なら、依頼を受けて相談後すぐに退職代行の手続きを進めます。対応が早いので、比較的スピーディーに退職手続きが進められるのです。
退職代行業者を選ぶ時は、このようにいろいろな角度から自分に合った業者を選ぶ必要があります。ぜひ、参考にしてみてください。
なお、即日対応が可能な退職代行業者は、「退職代行OITOMA」です。
会社を一刻も早く辞めたい！という人は、OITOMAに依頼しましょう！
退職代行を利用すると後悔する可能性が高い人の特徴
退職代行を利用して後悔する人には、ある特徴があります。職場に対する心情的なものだったり、お金をかけて退職代行を利用することへの疑問といった考えが浮かぶ人は一定数いるものです。
ここでは、退職代行を利用で後悔する可能性が高い人の特徴を大きく3つに分けてみました。
自分に当てはまるかどうかも考えながら、チェックしてみてください。
職場の環境が良く先輩や同僚にお世話になっている
Aさん
退職代行を利用しての退職は、「無責任だ」と捉える人はいるものです。「職場の環境が良かったのなら、退職代行を利用する必要ないのでは？」と思う人もいるでしょう。
この辺は利用者のやむを得ない事情もあるでしょうから何ともいえませんが、少なくとも退職後も良好な関係を望む人は、後悔する可能性が高いです。
退職代行を利用する人の多くは、「退職したらもう顔を合わせることもないから」と考えます。退職代行利用で後悔する人は、この辺りの見切りを付けられないといった特徴があるようです。
退職にお金をかけることに疑問を感じている
Bさん
通常は、入社の時も退職の時もお金はかからないものです。ここでポイントになってくるのが、「どうして退職代行が必要だったか？」ではないでしょうか。
退職代行を利用するとお金がかかることは分かっていたはずです。退職代行にお金をかけることの疑問がある人は、今1度お金をかけてまで辞めたい理由は何かを考えてみるといいでしょう。
会社を辞めたい理由を紙に書き出して、それを総合的に見た時に「やっぱり退職代行が必要だ」と思えば利用するのは良いと思います。
紙に書き出すことは頭の中を整理することもできるので、最適な判断をする上で非常に有効な方法ですのでやってみてください。
退職代行を使って辞める事が癖になってしまっている
Kさん
退職代行は、自分の代わりに退職に関わる手続きをすべて業者がやってくれるので「一刻も早く辞めたい」と思っている人には大変便利なサービスでしょう。
しかし、退職代行にはお金がかかります。最低でも2万円なので決して安くはない料金です。それを転職の度に使う事は、かなり勇気がいるのではないでしょうか。
「自分から言い出しにくい」「上司と顔を合わせたくない」など、精神的に追い詰められている時に便利なのが退職代行なのです。
しかし、普通はこういった状況になることは早々ありません。その観点から考えても、退職代行利用が癖になるということは考えにくいでしょう。
退職代行を使うと後悔することについての質問
退職代行を使うと後悔するからやめとけと言われることがあるようです。
お金がかかる事や悪徳業者がいるなどのリスクも伴うということもあるでしょう。
ここでは、退職代行を使うと後悔することについての質問をまとめてみました。
退職代行はやめとけと言われるのはなぜですか？
理由はいろいろと考えられます。
- 2万円以上のコストがかかる
- 悪質な代行業者もいる
- 会社への罪悪感
- 即日退職ができない可能性
- 未払い給与などの交渉ができない
- 損害賠償請求される可能性
- 会社から連絡が来ることがある
まずお金がかかることのリスクは元より、悪質な業者を知らずに選んでしまうと倍の出費がかかります。罪悪感はなんとか断ち切れたとしても、有休消化や未払い給与などの交渉は代行業者は基本的にできません。
また退職代行を使った事で、会社から損害賠償請求される可能性もあります。会社からの連絡を一切断ち切る事は難しいので、連絡や郵送物が来ることがある事も覚えておきましょう。
退職代行を使ったら恨まれますか？
退職代行を使う事で恨まれる事があるとすればこの後にもお話ししますが、同僚に業務のしわ寄せがいく事でしょう。
特に親しくしていた同僚の場合、突然に退職代行を使って辞められたら「なんで？」と思うと同時に、引き継ぎも何もなく辞めた事に深い憤りを感じる同僚もいるかもしれません。
仲良かった同僚や親しかった人には、事前に退職の話はしておく事をおすすめ
退職代行の利用はクズ・頭おかしいでしょうか？
退職代行を使った事で、「ありえない」「クズ」と言われる可能性はあります。その大きな理由に、これまで担当していた業務を離れた事で残った社員にしわ寄せがいくからです。
自分の仕事以外に抜けた人の業務まで背負わされるわけですから、余計な手間がかかり良い気持ちはしないでしょう。
同僚の不満は覚悟した上で、退職代行を使う事が重要
【まとめ】退職代行は後悔する？
今回は退職代行を利用したら後悔するのかについての情報をご紹介しました。自分で退職手続きをしない分、気楽な反面リスクが伴う事も忘れてはいけません。
しかし退職代行は正しい選び方をすれば後悔なく退職できるので、今回の記事が少しでも参考になれば幸いです。
