医師の転職エージェントは多いけど、Dr.転職なびはどんな特徴があるのかな?
担当の人から営業をたくさんかけられることはないのかな?
Dr.転職なびのコンサルタントは医療経営士の有資格者。
今まで約30,000件以上の仲介実績がある医師に特化した転職エージェントです。
希望と満たしていない案件の応募を、必要以上にすすめられる心配はありません。
今回はDr.転職なびのメリットとデメリットを徹底調査しています。
この記事を読めばコンサルタントに希望を伝えやすくなるため、よりあなたの理想に近い転職をかなえることができるでしょう。
1. Dr.転職なびは医師専門の転職支援サービス
運営会社名 | 株式会社エムステージ |
対応エリア | 47都道府県 |
公開求人数 | 30,000件(2023年11月調べ) |
非公開求人数 | 14,614件(2023年11月時点) |
得意領域 | 医師 |
特徴 | 医師の転職サポートに特化している 医療経営士の資格を持つアドバイザーから手厚いサポートが受けられる 勤務された方の経歴や志向性などの情報を大量に含んだ社内システムがある |
オススメな人 | 将来性を重視した転職先を探したい医師の方 |
メリット | コンサルタントの知識が豊富で安心して相談できる ベストなキャリアを歩める求人が紹介してもらえる 希望通りの求人を紹介してもらえる 自分のペースを守って転職活動ができる |
デメリット | 場所によっては希望エリアの求人が見つからない 自分の希望条件をすべて満たした提案がこない 全体の求人数が多すぎて自分で案件を検索しづらい |
Dr.転職なびは、無料で利用できる医師専門の転職支援サービスです。
医療業界について知識のあるコンサルタントが、一人ひとりを担当しています。
そのため自分のスキルを理解してもらったうえで、マッチした仕事を見つけられるでしょう。
また非公開の求人を含んだ、約30,000件の求人を保有しています。
実際に勤務された方の情報が蓄積された社内システムがあるため、細かい希望でも叶えられるような求人を探すことが可能です。
さらに職務経歴書の作成や面接対策、 交渉、入職後のサポートも専任コンサルタントにご相談いただけます。
選考のポイントを前もって聞けるため、転職が初めてでも不安なく活動を進められるでしょう。
多くの求人から自分が活躍できる仕事を見つけて、納得のいく転職活動をしたい方にはおすすめのサービスです。
2. 口コミ・評判から分かるDr.転職なびのメリット4選
2-1. コンサルタントの知識が豊富で安心して相談できる
転職を考えたとき、複数のサイトに登録して面談を受けました。そのなかでもDr.転職なびは、コンサルタントの方が資格を持っているせいか、随分と専門的な話をしてもらうことができました。自分では気づけなかったような経験を結び付けて価値にしてもらえたので助かりました。
※転職サイト比較Plusより抜粋
Dr.転職なびのコンサルタントは、医療経営士の有資格者です。
医師側の理解だけでなく、病院側の考えを分かったうえで相談に応じるため、求職者は安心して相談ができます。
また医療用語を使った話ができるため、コンサルタントに気を遣わず本音で話すことが可能です。
さらに担当は豊富な知識を活かして医師の魅力を病院に伝えられるため、病院側にとって求めている人材と認識してもらえる可能性があります。
転職の悩みや思いをコンサルタントに伝えて、自信をもった活動がしたい方には、Dr.転職なびがおすすめです。
2-2. ベストなキャリアを歩める求人が紹介してもらえる
調査中
Dr.転職なびは医師と医療機関の仲介件数年間30,000件以上。
さまざまな転職パターンを知っています。
だからこそキャリアカウンセリングで求職者の将来に影響が出そうなことは、前もって話をすることが可能です。
豊富な実績があるからこそできる先読みは、心強い提案になることでしょう。
また長期的な視点を持った提案は、求職者本人が今まで考えてこなかったニーズを発見できるかもしれません。
今後のビジョンが明らかだと今やるべきことがわかるため、意思がはっきりとした転職活動を行えます。
後悔したくない転職活動をしたい方は、Dr.転職なびの利用を検討してみるとよいでしょう。
2-3. 希望通りの求人を紹介してもらえる
「Dr.転職なび」というサイトは求人数の多さで選びたい人にいいと思います。
常勤だけでなく、スポットや定期アルバイトの募集も多く、働き方に合った求人情報を探せますよ。
※Yahoo!知恵袋より抜粋
Dr.転職なびでは常に約30,000万件の求人が寄せられています。
求人の母数が多い分、自分の希望とマッチしている求人が見つかりやすいです。
また実際に勤務された方の経験や考えが蓄積された社内システム「スマートマッチ」を使って、コンサルタントが案件を探してくれます。
勤務条件だけで判断しない提案があるからこそ、納得した求人が見つけやすくなります。
小さな希望も妥協したくない方は、Dr.転職なびのサービスを利用する価値があります。
2-4. 自分のペースを守って転職活動ができる
調査中
Dr.転職なびは求職者の意思を確認しないまま、医療機関に推薦を行うことはありません。
医師と病院のマッチングを大事にしているからです。
マッチしていない転職は求職者だけでなく、病院側にも迷惑がかかり満足していただけません。
しかしDr.転職なびは、全国約8,500件もの医療機関とクライアント契約を締結しているため、信頼されているサービスと判断できます。
したがって求職者に無理を押し付けるような提案がなく、自分のペースを守って転職活動を行うことが可能です。
また求職者が気にしている心配事を理解したうえでサポートをしているため、満足度の高いサービスだと言えるでしょう。
3. 口コミ・評判から分かるDr.転職なびのデメリット3選
3-1. 場所によっては希望エリアの求人が見つからない
大学卒業後、系列病院で勤務していましたが、労働時間が長く心身ともに消耗してしまいました。地元に帰って働こうと思ってDr.転職なびに登録しました。
私の地元は結構田舎だからなのか、求人数が少なかったです。
※ジョブシフトより抜粋
Dr.転職なびでは全国7カ所に拠点を設けていますが、場所によっては求人が見当たらないようです。
希望する地域の案件がない場合は、担当のコンサルタントに伝えましょう。
新しく求人を作るよう働きかけてくれたり、周辺エリアの仕事を紹介してもらえる可能性があるからです。
転職活動を急いでいる場合は、転職サイトやエージェントの数を増やした方が早くお仕事が見つかるかもしれません。
3-2. 自分の希望条件をすべて満たした提案がこない
調査中
約30,000件の求人を保有していても、希望によってはマッチしない場合があります。
コンサルタントは可能性を見出して提案しますが、求職者にとっては満足できないかもしれません。
改めて担当に「ここだけは譲れない」と再度お伝えすると、外せないポイントを理解したうえで新しい提案がくる可能性があります。
また、希望条件にあう医療機関を探して提案をかけてほしいと依頼をすると、今後マッチした案件が出てくるかもしれません。
3-3. 全体の求人数が多すぎて自分で案件を検索しづらい
メリットでもあるのですが、逆に、Dr.転職なびのサイトは案件数が非常に多く、なかなか自分1人で絞り込むのが難しいのも事実です。
※Yahoo!知恵袋より抜粋
求人が多くて良い部分もありますが、自分で案件を探しづらいという欠点があります。
担当のコンサルタントに「求人が多すぎて探せない」と伝えると、マッチする求人を絞って提案してもらえるかもしれません。
また案件の探し方を教えてもらえれば、自分で求人を探せるためまずは相談すると良いでしょう。
4.【まとめ】Dr.転職なびなら納得できる転職が可能!
Dr.転職なびは自分の希望をしっかり話して、納得のいく転職がしたい方におすすめのサービスです。
医療業界に精通したコンサルタントに相談ができるため。 気を遣った言葉選びをする必要はありません。
またマッチングを重視した提案がメインのため、自分のペースを守った転職が可能です。
希望条件がすべて満たされた仕事がない場合、いち早くコンサルタントに相談をしましょう。
新たな提案や、募集枠のなかった求人と出会えるチャンスがあるからです。
転職を急いでいる場合は他社と同時並行で進めた方が、早く転職が決まるかもしれません。
仲介実績や知識も豊富なDr.転職なびは、後悔のない転職をしたい方におすすめです。
5. 登録方法
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