ナース人材バンクで転職しようと思っているけど…どういう人に向いているサポートなのか知りたい。
転職を成功させたい看護師にとって、どの転職会社を使うかで転職後の仕事にも影響があるため、悩ましい選択でしょう。
結論から言うと、ナース人材バンクは「電話の頻度が多く、しつこい」という評判が多いです。
一方で電話が頻繁にかかって来ると言うことは、積極的な担当者がいるということでもあり
「今すぐに転職先を紹介してもらってスムーズに転職したい」という方に向いています。
本記事では今すぐ転職したいあなたへ、ナース人材バンクを使うときに知っておくべきメリット、デメリットや、賢く使うためのテクニックを紹介します。
本記事を読めば、ナース人材バンクへの不安が解消され、あなたに合う転職会社なのかどうかが分かるでしょう。
この記事の要約・まとめ
A. 担当者にもよって頻度は異なりますが、みん評によると
1. 転職希望者がしつこいと感じる頻度
2. 就職後も月に4回～5回かけてくる
という評価があります。
人材バンクを賢く使うためのテクニックは5つあります。
ナース人材バンクに向いている人まとめ
| こんな人におすすめ | おすすめの理由 |
|---|---|
| 短期間で転職したい | 「ナース人材バンク」に登録するとすぐ電話をかけてくれて 求人紹介や面接サポートをしてもらえる。 併願応募をしたい場合は求人していない病院にも交渉してくれる「ナースジョブ」を併用すると短期間での転職が叶う。 |
| 現在と違う地域へ転職したい | 引っ越しが伴う転職をしたい人にとっては 地域専任のキャリアパートナーとして 就職先の地域に関する情報を提供してくれる「ナース人材バンク」が最適だ。 もし自分のペースで準備をしながら転職したい人には 「ジョブメドレー看護」や「コメディカルドットコム」がおすすめ。 電話がかかってこないことや、自己応募ができるため 自分のペースで転職を進められる。 |
| 希望条件が定まっていない | 転職先の希望条件が定まっていなくても「ナース人材バンク」なら 求人を見ながら条件を決めていくことができる。 なぜなら公開求人数は212,518件あり、登録せずとも求人だけ閲覧できるからだ。 豊富な求人数からあなたの希望条件が見つけられる。 |
タイプ別のおすすめ転職会社まとめ
| タイプ別 | おすすめの転職会社 |
|---|---|
| 短期間で転職したい人 | 積極的に求人紹介や面接サポートをしてほしいなら 1. 電話で手厚いサポートをしてくれる「ナース人材バンク」 2. 求人していない病院にも交渉してくれる「ナースジョブ」 |
| ゆっくり転職したい人 | ゆっくり転職先を探したいなら 1. 電話がかかってこない「ジョブメドレー看護」 2. 自分で応募から内定まで対応する「コメディカルドットコム」 |
ナース人材バンクの総評｜本気ですぐに転職したい医療従事者におすすめ
総評としてナース人材バンクは、本気ですぐ転職したい人へおすすめの看護師転職サイトです。
理由は3つ
1. 顧客満足度1位の実績がある
2. 地域専任/あなた専任のキャリアパートナーがサポートしてくれる
3. 求人数が多い
2005年から看護師の転職サポートを始めたナース人材バンクは、2023年にオリコン顧客満足度Ⓡ調査 看護師転職」で総合第1位を獲得しています。
また公開求人数は212,518件あり、地域専任のキャリアパートナーがあなたの担当となり、あなたの希望に沿って求人を紹介してくれるでしょう。
ちなみにキャリアパートナーがしてくれることは以下の通りです。
- 希望に合った求人を紹介する（紹介を断られる場合もある）
- 面接の日程調整
- 面接対策
- 面接同行
- 内定先との契約取り交わし
ただあまりに現実離れした給与条件や待遇を提示すると、紹介してもらえる求人は限られてしまいます。
相談して妥協点も受け入れつつ探していくことを前提として、キャリアパートナーを積極的に活用しましょう。
このようにナース人材バンクには顧客満足度の高さと圧倒的な求人数があるので、キャリアパートナーを上手に活用できれば、今すぐ転職したい人におすすめのサービスです。
ではさっそく、ナース人材バンクの3つの特徴について見ていきましょう。
【豊富な求人数】離職した看護師の2人に1人が利用しているサービス
ナース人材バンクの最大の特徴は、豊富な求人とサポート実績です。
大病院から小さなクリニック、また北海道から沖縄にかけて、幅広い職場の求人があり、求人数は212,518件を取り揃えています。
またナース人材バンクの累計登録者数は58万人、年間10万人以上の看護師がナース人材バンクを利用中。
日本看護協会によると2020年の看護職員(看護師、准看護師、保健師、助産師)の人数は
173.4万人で、同年の離職率は11.6%
つまり、1年間に離職した約20万人の看護職員の「2人に1人」がナース人材バンクを利用しているということ。
とても多くの人に支持されている、信頼できるサービスであることが実証されています。
【保健師・助産師求人あり】看護師からの転職もできる
「保健師や助産師として働きたいけど求人が見つからない」
一般的に保健師や助産師は、看護師に比べて難易度が高い国家資格であるにもかかわらず、求人数が少ないですよね。
せっかく資格を持っているのに、普通の看護師として働かざるを得ない人もいるのではないでしょうか。
しかしナース人材バンクは保健師と助産師の求人数も豊富に取り揃えています。
ハローワーク
保健師と助産師の求人は約800件。
ハローワーク公式サイトより抜粋
ナース人材バンク
保健師と助産師の求人は約1600件。
ナース人材バンク公式サイトより抜粋
ナース人材バンクの豊富な求人数であれば、保健師や助産師の資格を持っている方にとって、看護師以外の仕事へ転職するチャンスも増えるでしょう。
【安心サポート】看護師専門・地域専任スタッフが転職活動をサポート
看護師は専門性が高い仕事なので、一般的な転職エージェントのスタッフでは少し心細いですよね。
出身地や慣れ親しんだ土地を離れる転職を考えている人にとっては、不安もさらに大きくなります。
ナース人材バンクには、その地域で長年、人材派遣をやってきた看護師専門のキャリアパートナーがいるので安心してください。
実際に、その地域へ転職した看護師の経験談も共有してくれたり、経験豊富なパートナーと二人三脚で転職活動ができました。
転職先の人脈がない方や初めての転職でも安心ポイントでしょう。
ナース人材バンクの運営会社と関連サービス
人材サービスを選ぶときには、運営会社についても知っておくとよいでしょう。
一般的に運営会社が上場しており、他にも実績あるサービスをもっている場合は、安心して利用できます。
なぜなら、一つのサービスでなにか不祥事が起こると、同じ会社が運営する他のサービスの評判も落ちるので、ずさんな運営はされにくいと考えられるからです。
反対に、サービスを開始したばかりで、他の実績もあまりないサービスを利用する場合は、本当に信頼できるサービスなのか見極める必要があります。
その点、ナース人材バンクの運営会社は、上場しており、他の実績もあるので信頼してよいといえるでしょう。
ナース人材バンクの運営会社「株式会社エス・エム・エス」と、運営している他のサービスについても解説します。
【医療・人材サービスに特化】運営会社エス・エム・エスについて
株式会社エス・エム・エスは、2003年に設立された医療・人材に力を入れている企業です。
公式サイトより抜粋
高齢社会に適した情報インフラを
構築することで、人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける
高齢社会が進む現代において、以下の諸問題を解決するために尽力しています。
1. 現役世代の負担を軽減するために健康な労働人口を増やす
2. 質の高い介護・医療サービスを提供し維持する
上記に沿ってヘルスケア・医療・介護・シニアライフの各領域へ向けた、働き手とサービス利用者の双方に向けたサービスを提供しているので、業界情報を豊富に持っているのです。
公式サイトより一部抜粋
1. 高校生・看護学生向け奨学金情報『看護奨学金Navi』
2. 介護・医療・福祉の資格講座情報 『シカトル』
3. 記録請求ソフト 『カイポケ』
4. 高齢者向け食事宅配紹介サービス『らいふーど』
各事業のノウハウと人脈を活用することが可能で、医療人材が転職する際にも大きな手助けとなってくれる企業がナース人材バンクを運営しています。
【関連サービス】 看護師のコミュニティや医療技師・栄養士の人材紹介サービスも運営している
株式会社エス・エム・エスはナース人材バンク以外にも、医療・看護・保育・介護といった今後ますます需要が高まっていく職種に向けたサービスを多く提供しています。
株式会社エス・エム・エスが運営しているナース人材バンク以外の人材サービス
- ナース専科
- ナース専科求人ナビ
- ナース専科就職ナビ
- 放射線技師人材バンク
- 栄養士人材バンク
- 保育士人材バンク
- カイゴジョブ
また人材サービス以外にも、看護師向けのサービスとして『ナース専科』『ナース専科求人ナビ』『ナース専科就職ナビ』『看護奨学金ナビ』を運営していて、自分に合った情報源を活用すると、効率よく転職の情報収集ができます。
口コミからわかるナース人材バンクのデメリット3選
信頼できる会社が運営していて、転職支援実績も豊富なナース人材バンクですが、実際の利用者の評判を調べた結果、デメリットも見つかりました。
特に転職を催促する電話がしつこいことは、仕事が忙しくて家ではゆっくり休みたい現役看護師にとっては大きなデメリットと言えるでしょう。
何事にもメリットとデメリットはありますが、大事なのは双方を理解することです。
ここから3つのデメリットを詳しく理解した上で、利用を検討してください。
電話がしつこいので日常生活に支障が出ることがある
登録誘導され登録したものの、しつくこ電話がくる
私も求職中であり、情報がほしかったので対応しました。
しかしまったく意向に添わない案件を勧めてくるし、
私の希望はことごとく人気でなかなか難しいとか、転職時期がどうのとかことごとく却下されました。
色々転職サイトや求人サイトは利用していますが、こんなに言い訳ばかりで仕事のできない担当は初めて。
担当がダメなのか、会社がだめなのか。
ただただ、希望をけなされだめ出しをされ不愉快で無駄な時間でした。
＊みん評より抜粋
まずとてつもなくしつこい。1年しっかり色々な病院を見て決めたいと言っていたのに、何度も何度も電話をかけてくる。仕事中で対応できないのにラインにも何度も連絡を入れて急かされる。
病院の希望を伝えたら、全く見当違いの職場を紹介され無駄足。希望している方向性と違うと伝えても、最初に紹介してきたところをしつこく勧めてくる。
挙げ句その病院は地元では評判のかなり悪い職場だと後から地元の友人に聞かされゾッとしました。
＊みん評より抜粋
突然ナース人材バンクとやらから電話がかかってくるようになり、求人の閲覧も登録した覚えも全くなく、うざいので、着信拒否すると違う番号からかかってくる、の繰り返し。
番号検索してみると、看護rooというところからもかかってきていた。
少なくとも10件ほどは着信拒否したが、このしつこさ、なんなんだ？強烈な営業ノルマでもあるのだろうか。
電話に出ないと今度はSMS。
間違い防止の為にも〇〇様と、アテナくらいは記載すべき。敬語もなんだか、しっかり使えていないような文面が見受けられた。
用があるなら、折り返し電話するだろうけど、しつこい鬼電はやめるべき！
＊みん評より抜粋
ナース人材バンクに登録すると、担当キャリアパートナーから求人の案内や進捗確認などの電話がかかってきます。
利用者によれば、この電話の頻度が非常に高いとのこと。
ほぼ毎日5回ほど電話をかけられたり、かけないでほしいと伝えても違う人が電話をかけてくることもあるようです。
現役看護師はとても忙しいので、仕事が休みの日は家でゆっくりしたいですし、夜勤明けに電話の音で飛び起きるようなことは避けたいでしょう。
すべてのパートナーがたくさん電話をかけてくるわけではないようですが、少し知っておくと心づもりになるはずです。
希望する求人を紹介してもらえないことがある
ネットにて気になる求人があり情報収集のために登録しました。
返事は早いようにおもいましたが、希望条件を伝え、気になった求人について話を伺おうとしても見当違いの求人を勧められ、、、
新卒からずっと急性期勤務なので、転職後も急性期で働くことを希望しておりましたが勧められたのは近所の療養型でした、、
＊みん評より抜粋
1度目の転職の際にお世話になった方は親身で丁寧に対応してくれた。引越しに伴い今回もお願いしようと思ったら、今度の担当者は酷かった。
・時短のパート勤務を希望しているのに持ってくる求人は夜勤を含めたフルタイムのものばかり
・自宅周辺で探しているのに2つ離れた市の病院を紹介してきたり、希望について全く考慮されていなかった
・不信感を覚えたので、復職の予定を未定にしたと連絡をしてもLINE、メール、電話でかなりの頻度で連絡を取ってくるので迷惑
前回担当してくれた方がとても良い方だったため、余計にがっかりした。
＊みん評より抜粋
今の職場を紹介して頂だきました。
場所だけは希望通りですが、内情を明かしていない職場も悪いですが、前職では先が不安になり、年齢も年齢なので満を持して転職したのに、前職とは比べ物にならないくらいのブラック企業で、もう転職する元気もなく、毎日本当に憂鬱です。
大してたくさんの希望を出した訳でもないのに、紹介される職場も少なかったし、本当にがっかりです
＊みん評より抜粋
ナース人材バンクは、メールや電話で求人を紹介してくれます。
この紹介される求人が「希望と合わないものばかりである」という口コミも見られました。
「自分の理想の職場で働きたいから転職活動をしているのに、全然合っていない求人を紹介されてはサイトに登録する意味がない」と思ってしまうかもしれません。
希望とミスマッチの求人を紹介されないようにするために、以下のことに注意してキャリアパートナーと関わってみてはいかがでしょう。
- あなたが絶対に譲れない条件を伝える
- キャリアパートナーとあなたの間でキャリアプランの認識を揃える
それぞれ詳しく解説していきます。
ミスマッチの求人を紹介されない対策①
あなたが絶対に譲れない条件を伝える
ミスマッチ求人を紹介されないように、まず最低ラインの条件を伝えていきましょう。
例えば、あなたは希望条件を伝えるときに以下の伝え方をしていませんか？
「通勤時間は何分がいいです」
「希望の看護分野は○○なので、○○病棟だと嬉しいです」
「給与は△△万くらいで」
この内容だとあなたの理想の状態は伝わりますが、あなたが嫌だと感じる条件は伝わっていません。
ここで以下のように、あなたにとっての最低ラインとなる条件を伝えるとミスマッチが減るでしょう。
「通勤時間は30分以上かかるとしんどいです」
「□□分野と△△分野は苦手なので外してください」
「給与は最低でも△△万で、それ以下は困ります」
キャリアパートナーもあなたの嫌がる条件を理解できて、紹介求人のミスマッチを減らすことができます。
ミスマッチの求人を紹介されない対策②
キャリアパートナーとあなたの間でキャリアプランの認識を揃える
キャリアプランの認識がキャリアパートナーとの間でズレてしまわないように、あなたの言葉であなたのキャリアプランをはっきりと伝える必要があります。
キャリアパートナーはこれまでのサポート実績を参考に、あなたにとって最適な紹介先を見つけようとするので、あなたの考えとは異なる提案になってしまうのです。
しかしキャリアパートナーの事情や考えとは別に、あなたにもキャリアプランや転職の軸となる考えがあるはずです。
ズレが起きないように、あなたにとって転職の軸とキャリアプランを言葉にして伝えてみてはいかがでしょう。
例えばあなたは「クリニックでゆっくり働きたい」と考えているとして、キャリアパートナーは「今の経験年数だったら2次救急病院を紹介したらいい経験になるかもしれない」と考えているとします。
この状態で2次救急病院を紹介されても、あなたにとっては「ゆっくり働けない求人を紹介されても困る」といった心境になっていますよね。
ここでめげずに
1. ゆっくり働きたい理由
2. 転職をしてあなたが得たいこと
3. 紹介された求人では実現できないこと
これらを説明し、「だからゆっくり働ける求人を紹介してほしい」と伝えてみてください。
キャリアパートナーはあなたの考えを理解して、あなたの希望に沿った求人を探してきてくれるでしょう。
対応が悪いキャリアパートナーに当たるとスムーズに転職できない
職場の希望、働き方を伝えるとお調べしますとの返信後、早々にこのエリアにはありません。
求人出るの待ちますか？と。まず、何件に連絡とって断られたのかを知りたい。
そもそも１件１件連絡して求人有無確認するのが仕事だと思うのですが。
希望しないところを紹介してきたり、もしかしたら待っていたら数年単位で求人は出ないと言って来るし。
エリア的にはやはり都内が多いのか田舎には求人ありませんの言い方。
担当者が外れなのはもちろん、会社自体微妙なのか…
＊みん評より抜粋
私の担当は電話対応も丁寧で面談時間も正確で、とても好印象でした。
しかし、メールで送ってくる求人数は多いのですが、現在募集中ではない求人も多く、気になった求人情報を担当に問い合わせると、現在募集中か確認します！との返答で、現在募集中の求人かどうか先に確認してから送ってほしいと思いました。
また、面接同行は希望してもありません。
クリニックが希望でしたが求人が少なく今まで勤務経験の無い介護施設を勧められ、とりあえず見学を兼ねて面接に行きました。翌日、施設より内定の連絡があり、躊躇していると「もう他は無いですよ！」と担当から思いもよらぬ言葉が。 最初の印象が良かっただけに本当に残念。
転職先は決まりましたが、もう少し時間をかけて探しても良かったかなと思っています。
＊みん評より抜粋
一番最初の電話対応はめちゃくちゃ丁寧
だけどそこからが全然すすまない。
希望を聞いてもらって上手く取り扱ってくれるだろうと期待だけ大きくなって行って。そういう感じに一番最初の電話対応では必ずしてくれる
何日か待たせるなら間に1本の電話もなくモヤモヤ状態で１週間2週間。
相手先さんとのやり取りは上手く進んでるのか、次の仕事を探していく方がいいのか焦る気持ちは分かってもらえないから、配慮も足りない。
だから、掛け持ちで他の人材派遣もやり始めたら、そっちのほうが、担当者さんがめっちゃ良い。細かくやり取りをしてくれる。不安もなく進み直ぐに仕事が決まった。結局、担当者のやり方、対応だと思う
＊みん評より抜粋
このようにまれではありますが、対応が悪いキャリアパートナーもいるようです。
連絡がこない、時間を守らない、余計な一言が多い、など、利用者からはキャリアパートナーに関する悪評も寄せられています。
悪い口コミを見ると「自分の担当者がこんな人だったらどうしよう」と、不安になってしまうでしょう。
しかし、どの人材紹介サービスでも対応の悪い担当者は一定数いるもの。
よく調べるとナース人材バンクは、担当者に関するポジティブな体験談のほうがネガティブな体験談よりも圧倒的に多いです。
実際にオリコン顧客満足度Ⓡ調査 看護師転職」で総合第1位を獲得している転職サイトなので、悪い担当者に当たる可能性は極めて低いといえます。
とはいえ、人と人との相性問題もあるでしょう。
あなたもキャリアパートナーも悪い人ではないですから、キャリアパートナーとの相性が悪い場合は、公式サイトのお問い合わせフォームから連絡して、担当交代を依頼するのも手段のひとつです。
さてどんなサービスにも悪い点と良い点があるもの。
ここから、ポジティブな評判にも焦点を当ててみましょう。
口コミからわかるナース人材バンクのメリット5選
SNSに寄せられた体験談には、「キャリアパートナーの対応が丁寧だった」という口コミが見受けられます。
実際に利用したからこそわかるメリットもしっかり理解して、利用を検討しましょう。
キャリアパートナーの対応が丁寧で安心して転職活動できる
本格的に転職活動を考えた際に登録しました。
一度希望の職種等をお伝えし、「該当するものがなかった」とのご連絡をいただきました。
その後は自力で探していたのですが、1カ月ほど経過した後に、「状況はいかがでしょうか？」という状況確認のお電話をいただきました。
複数の転職サイトに登録していましたが、一度連絡を取らなくなると音沙汰が無くなるサイトが多い中で、状況確認をしていただけたことが大変良かったです。
かかってきたお電話に対し、気になっている求人について質問したところ、LINEと電話をうまく使い分けて迅速に回答していただけました。
担当者さんの対応は、他の転職サイトと比較して一番良かったと思いました。
＊みん評より抜粋
本格的に転職活動を考えた際に登録しました。
一度希望の職種等をお伝えし、「該当するものがなかった」とのご連絡をいただきました。
その後は自力で探していたのですが、1カ月ほど経過した後に、「状況はいかがでしょうか？」という状況確認のお電話をいただきました。
複数の転職サイトに登録していましたが、一度連絡を取らなくなると音沙汰が無くなるサイトが多い中で、状況確認をしていただけたことが大変良かったです。
かかってきたお電話に対し、気になっている求人について質問したところ、LINEと電話をうまく使い分けて迅速に回答していただけました。
担当者さんの対応は、他の転職サイトと比較して一番良かったと思いました。
＊みん評より抜粋
最も多かった良い評判は、「キャリアパートナーの対応が丁寧」というものです。
一人で転職活動するのは、必要な情報も得にくく、不安な気持ちになることも多いでしょう。
また引っ越しを伴う転職をしたい看護師は、転職後の暮らしについて情報収集もしなければならず、手間も増えます。
しかしナース人材バンクのキャリアパートナーは地域専任として、その地域ならではの情報も多く保有しているので、今の勤務先とは異なる地域への転職でも、新しい地域で暮らし働くために必要な情報も得られるでしょう。
このようにナース人材バンクのスタッフは、地域に根差したキャリアパートナーとして、暮らしも含めてあなたの転職活動を支えてくれます。
レスポンスが速くすぐに転職が決まる
新しい場所で病院の特色や口コミなどを詳しく知るには、転職サイトを使わないと厳しいと思って利用しました。
登録するとまず担当さんから電話が来て、詳しく希望をお伝えしました。翌日からその条件に合うような職場をメールで紹介していただき、面接の日程や注意点などのやり取りはLINEアプリか電話でした。LINEアプリでのやり取りは気楽で、病院の口コミを見て気になったことなど些細なことも丁寧に回答してもらえました。
面接の対策もしてもらうことができ、履歴書の志望動機などは画像で送って確認してもらいました。
とにかく気になったことはすぐ質問して返事も早かったので、安心して転職活動と並行して保育園探しをすることができました。
感謝しています。
＊みん評より抜粋
「ナース人材バンクの担当者はレスポンスが早くて助かった」という口コミが多く見受けられます。
なぜレスポンスを早くしているかというと、転職活動のカギのひとつが「スピード感」だからです。
多くの病院は、ナース人材バンク以外にも複数の人材サイトに求人情報を掲載していることがほとんど。
そのため、悩んでいると他の人に枠を取られてしまうこともあります。
また、転職市場の動向は、政府の労働者に対する政策や季節によって日々変動があります。
そのため、転職を決心したらすぐに行動へ移すことが大切なのです。
ナース人材バンクを利用すれば、心強いパートナーが変化の激しい転職市場でもサポートしてくれるでしょう。
求人が多く詳細も書かれているので合う職場を見つけやすい
検索したり、詳細を確認するなどがしやすかったです。結局は他社サイトを通じて現在の勤務先に採用が決まったのですが、これから看護士の仕事につきたい方や転職したい方には特におすすめできる優良なサイトだと思います。こちらは求人の内容が具体的にイメージしやすいです。例えば、写真が充実していたり、施設や病院の規模がすぐに把握できたりします。そのため、毎日勤務が忙しい人が短時間で求人をチェックするのにとても良いです。
＊みん評より抜粋
インターネットで検索して、サイトに求人がいっぱいのっていたので登録してみました。
登録後すぐに電話がかかってきたので、とてもびっくりしましたが、丁寧に対応してくれる方が担当だったので、よかったです。
他のサイトにも登録していましたが、どこも同じ病院ばかり紹介してくるのですが、
ここは紹介してもらえる病院の数が多く、希望に近い病院が見つかったのでその病院に行くことにしました。
＊みん評より抜粋
希望に対する的確な求人を頂けました。
5～6社登録して、非公開のとびきりの求人を紹介してくれたのはここだけでした。他の情報もいっぱい持っていて親身になってもくれました。
自分の方向性まで見いださせて下さいました。有り難うございました。
＊みん評より抜粋
転職するなら、なるべく自分の希望にぴったり合う職場に出会いたいですよね。
ナース人材バンクの公開求人数は212,518件あり、看護師転職サイトの中では圧倒的な件数です。
ナース人材バンクを利用すれば、あなたの希望に合う職場に出会える可能性が高まります。
試しにどんな公開求人があるのか見てみませんか？
実は、ナース人材バンクでは公式サイトへ登録しなくても求人検索ができるようになっていて、就職しないと分からないような以下の項目について記載されています。
ナース人材バンクで確認できる求人の詳細項目
- 病床数
- 看護師人数
- 看護師年齢層
- 子育てナースの有無
- 一日の外来人数
- 看護方式
- 看護基準
- 救急搬入件数
- 夜勤回数
- 電子カルテの有無 など
このように外来人数や業務の詳細までを、応募する前に知ることができるので、ミスマッチを減らせます。
他の転職サイトだと職場の詳細条件は、担当者に問い合わせないと分からないことがあるのですが、ナース人材バンクでは、誰でもウェブサイトで確認ができるのが良いところ。
求人が多く、自分の希望に合う職場を見つけやすいことは、ナース人材バンクのメリットであるといえます。
転職活動もアフターケアも充実しているので安心して働ける
登録は1分程度でできて簡単でしたし、電話で希望する働き先のことも話すことができて、相談に乗ってもらえただけでもかなり気持ちが楽になりました。
自分ではなかなか良い求人を見つけることができませんでしたが、探してもらうことができて一般には公開されてないものもチェックできたので良かったです。
条件交渉は自分では言いにくいことですが、代わりに交渉もしてもらえてオーケーが出たのでその点もかなり助かりました。
無事採用になった後にも退職に関するアドバイスもしてもらえたので円満に辞めることができました。
＊みん評より抜粋
退職の話し合いについても、毎回相談に乗ってくださり嬉しかったです。
また、履歴書の志望動機欄の確認や、面接の際の対策なども確認してもらえましたので、安心して面接や試験に臨むことができました。
確かに、お仕事だからということもあるでしょうが、それ以上のサポートをして頂けたと思っています。
その時の担当さんにもよるかもしれませんが、私の担当さんについては、すごく良かったです。
＊みん評より抜粋
いくつかの転職サイトと同時並行で利用させて貰っていましたが、その中でも群を抜いて担当さんが親身でした。
私が利用していた当時はLINEで直接担当さんと連絡が取れたのですが、問い合わせに対する返信が本当に早く、ちゃんとお休みあるんですか？と心配になるくらいでした。
私は初めての転職だったので、とても初歩的なこともいちいち不安で何度も担当さんに質問したり、条件についても恐る恐る提示したりという状態だったのですが、「せっかく転職サイトを使うんだからもっと図々しくていいんですよ！」と言ってくれたり、実際転職してからも月イチくらいの頻度で転職時の条件と違いはないか・困っていることや不満はないか等を聞いてくれたりしました。
問題があれば交渉しますとも言ってくれましたが、私には無かったのでお願いはしていません。アフターケアもしっかりしていて、信頼出来ると感じました。
＊みん評より抜粋
転職活動には、書類選考から前の職場の退職手続きまで、やらなければいけないことがあります。
現役看護師にとって、忙しく働きながら、転職活動のやるべきことも進めるというのは、休みなく多重業務をするようなものですよね。
ただし、ひとりでこなそうとしなくても大丈夫。
ナース人材バンクはサポートが充実しており、「転職後も状況を確認してくれた」という声があがっています。
1. 履歴書などの添削
2. 面接の練習
3. 給与や休日についての条件交渉
4. 転職後の状況確認
このように、たとえ条件面の交渉といったお金が絡むやりとりに慣れていないとしても、ナース人材バンクを利用すればキャリアパートナーが交渉してくれます。
転職後の不安もキャリアパートナーと二人三脚で解消していけるでしょう。
地域専任スタッフがいるので地方在住でも安心
私自身の経験が少なく、自分で求人情報を調べるにも浅い内容しか理解できなかったり、想像がつかなかったりと限界がある転職活動でした。
ナース人材バンク以外にも転職サイトを利用していましたが、担当者の考え方の押し付けがあったり、求人紹介と面接の応募をするのみで他は一切頼れなかったりと散々でした。ここもそんなもんか…と半分諦めつつ思いきって相談してみると他とは全く違いました。
新潟の男性担当者さんで、一連のサポートがとても丁寧でした。何より考え方や希望に共感してもらえることで安心して包み隠さず相談できました。
そして求人情報の紹介〜内定決定まで親身になって支えて頂き、競争率が高いと言われていた所の内定を頂くことができました。本当に感謝しかないです。
地域によって差があるのかもしれませんが、そもそもの求人が少ない新潟で転職活動をするならナース人材バンクがおススメです。大満足でした。ありがとう！
＊みん評より抜粋
8年ぶりの復職&初めての土地で、どの病院がよいのか、どんな働き方ができるのか、そもそも長いブランクがあっても働けるのかすらわかりませんでした。
紹介業者さんを介しての就活は初めてでしたが、担当の方が本当に親身になって話を聞いてくださり、私のニーズにあった病院を紹介してくれました。
他の業者さんも登録しましたが、人材バンクさんだけが飛び抜けて親身で、細やかに対応してくれました。
＊みん評より抜粋
配偶者の転勤などで全く知らない土地での就業を目指す方もいますよね。
人脈が全くない地域へ向けて、一人で転職活動をするのはとても不安でしょう。
引っ越し先の地域で暮らし、働くことについてネットの情報も得られるとはいえ、その土地に住む人や知っている人からの生きた情報を手に入れることも大切になっていきます。
そんなときに助けになってくれるのがナース人材バンクのキャリアパートナー。
地域の事情に精通しているので気になることは聞いてみましょう。
ナース人材バンクに関する他の良い評判
担当の人がとても熱心な方で、登録してからすぐオススメの病院が4件あることを教えてもらいました。
離職してすぐに働きたかったので、4件の求人があったのは嬉しかったです。
その後、何回も求人を教えてもらい、毎日面接の日々でドタバタしていましたが、登録してから3週間くらいには働く病院が決定しました。
働き始めた初日、担当の人から携帯に電話があり、これから頑張るようにと背中を押してくれる言葉を頂きました。働き始める前に、どんな病気を患った患者さんが多いのかや、働くにあたって必要となる書類を教えてもらえたので、働いてからもスムーズに日々をすごせています。
＊みん評より抜粋
インターネットで検索して、サイトに求人がいっぱいのっていたので登録してみました。
登録後すぐに電話がかかってきたので、とてもびっくりしましたが、丁寧に対応してくれる方が担当だったので、よかったです。
他のサイトにも登録していましたが、どこも同じ病院ばかり紹介してくるのですが、
ここは紹介してもらえる病院の数が多く、希望に近い病院が見つかったのでその病院に行くことにしました。
＊みん評より抜粋
いくつかの転職サイトと同時並行で利用させて貰っていましたが、その中でも群を抜いて担当さんが親身でした。
私が利用していた当時はLINEで直接担当さんと連絡が取れたのですが、問い合わせに対する返信が本当に早く、ちゃんとお休みあるんですか？と心配になるくらいでした。
私は初めての転職だったので、とても初歩的なこともいちいち不安で何度も担当さんに質問したり、条件についても恐る恐る提示したりという状態だったのですが、「せっかく転職サイトを使うんだからもっと図々しくていいんですよ！」と言ってくれたり、実際転職してからも月イチくらいの頻度で転職時の条件と違いはないか・困っていることや不満はないか等を聞いてくれたりしました。
問題があれば交渉しますとも言ってくれましたが、私には無かったのでお願いはしていません。アフターケアもしっかりしていて、信頼出来ると感じました。
＊みん評より抜粋
透析看護師としてやってきたため他の経験が少なく、探せる範囲が少ない中、丁寧にフォローしてくれています。
他の転職サイトも利用していましたが、担当の方から言われたアドバイスなども押しつけに感じられ、何度も電話がかかってくるため退会しました。
静岡の人材ナースバンクでお願いしていますが、LINEで状況を適度に確認していただき、有り難いなと感じています。今後も求人を探すときなど、是非お願いしていきたいと感じました。
＊みん評より抜粋
本格的に転職活動を考えた際に登録しました。
一度希望の職種等をお伝えし、「該当するものがなかった」とのご連絡をいただきました。
その後は自力で探していたのですが、1カ月ほど経過した後に、「状況はいかがでしょうか？」という状況確認のお電話をいただきました。
複数の転職サイトに登録していましたが、一度連絡を取らなくなると音沙汰が無くなるサイトが多い中で、状況確認をしていただけたことが大変良かったです。
かかってきたお電話に対し、気になっている求人について質問したところ、LINEと電話をうまく使い分けて迅速に回答していただけました。
担当者さんの対応は、他の転職サイトと比較して一番良かったと思いました。
最終的には自力で転職先を決めたため、具体的なサポートまでお世話になることはありませんでしたが、誠意ある対応をしていただけて感謝しています。ありがとうございました。
＊みん評より抜粋
職場の雰囲気を重視するのはもちろん、子育てとの両立も考えていたので、自分なりに細かい条件がありました。
色々注文をつけていると仕事も見つからないかなと不安に感じましたが、コンサルタントが親身になって話を聞いてくれたので心強く感じられました。｢たぶん満足できる職場ですよ｣と勧めて貰ったのは私の家から少し遠いものの、歴史のある有名な病院でした。
久しぶりに現場復帰となる私が採用して貰えるのか心配でしたが、丁度病院のニーズに私が合っていたようで、無事に内定の通知が送られてきました。アットホームな雰囲気で、とても働きやすい職場に就職する事ができ満足しています。
＊みん評より抜粋
ナース人材バンクが特に向いている人3選
実際に利用した人の評判をみると、キャリアパートナーとの相性問題もありつつ、ナース人材バンクは信頼できるサービスであることがわかりました。
転職を希望する全ての看護師にとって利用する価値のあるサービスと言えますが、その中でも、特にナース人材バンクでの転職に向いている人がいます。
ではナース人材バンクはどんな人におすすめなのか、3つのポイントに絞って紹介していきます。
自分が当てはまるという方は、ぜひ利用を検討してください。
今すぐに転職したい人
ナース人材バンクは、今すぐに転職したい人や、今働いておらず、すぐにでも職場を見つけたい人に向いています。
理由として、求人数が多く、キャリアパートナーの連絡も早いことがあります。
実際にナース人材バンクは、登録するとすぐに求人検索画面から気になる求人を探せます。
求人を紹介する電話やメールも頻繁にくることがあるので、とにかく早く転職したい人にとっては安心でしょう。
転職活動というと長くつらいものであるイメージがありますが、ナース人材バンクを使えば比較的スムーズに転職ができるため、「すぐ転職したい方」におすすめです。
現在と違う地域で転職しようとしている人
結婚や配偶者の転勤、子育てを見据えた引っ越しなどで、新しい土地で就業する方もいますよね。
新しい土地で職場を探している方にも、ナース人材バンクはおすすめです。
なぜなら仮に人脈が乏しくても、ナース人材バンクのキャリアパートナーは地域専任なので、人脈不足をカバーしてくれるから。
地域特有の求人事情なども熟知しているので、新しい土地で就業する人にこそ、ナース人材バンクはおすすめです。
希望条件が定まりきっていない人
まだ希望条件が明確になっていない看護師にもナース人材バンクは向いています。
なぜなら、ナース人材バンクは圧倒的な求人数を誇り、多様な求人に出会えるから。
あなたの中で希望条件がぼんやりとしていても、たくさんの求人をなんとなく見ていくうちに、「自分にはこういう職場が向いている」というのがわかるかもしれません。
さらに、キャリアパートナーが求人を紹介してくれるので、自分では見ないような求人情報も得られます。
そのため、求人件数が多いので希望条件が決まっていない方にもナース人材バンクはおすすめです。
ナース人材バンクを賢く使うためのテクニック5選
せっかく転職するなら転職先選びを失敗したくないですし、「希望通りの職場につきたい」という気持ちになるでしょう。
そのためには、あなたにとって必要なサポートをしてくれるナース人材バンクを、賢く活用することが欠かせません。
そこで、経験者の口コミなどをもとに、ナース人材バンクを賢く使うためのテクニックを分析しました。
サービスを利用する際はぜひ参考にして、思い通りに転職しましょう。
【転職準備】まずは会員登録せずに求人だけチェック
まだ転職する決心がついていない方や、とりあえず求人にアクセスしたい人は、一旦会員登録をせずに求人情報だけチェックしましょう。
ナース人材バンクは、会員登録をしていない人にも求人の詳細まで公開しています。
登録者しか見ることができない「非公開求人」もありますが、公開求人で様子をみるというのは一つの賢い手段です。
また、会員登録をすると途端にアドバイザーから転職をすすめられることがあるので、まだ転職の決心がついていない方は会員登録をしないでおいたほうがよいでしょう。
もし、既に転職の決心がついているなら、登録をすると非公開求人も見ることができるので、必要に応じて検討してみてください。
【電話対応】メールやLINEでの連絡にも変更可能
ナース人材バンクに会員登録をすると、キャリアパートナーと電話でやりとりをすることになります。
しかし「日中は仕事があって出られない」「電話は苦手」など電話だと不都合があるかもしれません。
電話以外のやりとりを希望する場合は、キャリアパートナーにメールやLINEで連絡をするようお願いしてみましょう。
メールやLINEは、電話と違って文字に残るので、あとから確認しやすいというメリットがあります。
また、手軽に連絡が取れるため、ちょっとした質問や相談がしやすいのもポイント。
電話をしつこいと感じたら、メールまたは電話でのやりとりに切り替えをお願いしてみましょう。
【印象アップ】希望しない求人にも返信して担当者と密に連絡
キャリアパートナーから紹介される求人の中には、自分が希望する条件と合わないものもあると思います。
そのような求人も無視をするのではなく、「〇〇が合わないので応募したくない」と連絡を返すようにしましょう。
連絡を返すことで、キャリアパートナーから「この人は本気で転職がしたいんだな」と思ってもらうことができ、次回以降も求人を紹介してもらえます。
反対に、合わないからといって返信しないまま放置しつづけると、転職の意思がないとみなされ、いつの間にか求人が一切紹介されなくなってしまうかもしれません。
返事をする際にどのような点が合わなかったかを伝えることで、次はその条件をもう少し考慮して紹介してもらえるでしょう。
パートナーと連絡を密にとっておくことでさまざまなメリットがあるので、多少手間でも求人には返信しておくことをおすすめします。
【トラブル対応】問い合わせフォームかフリーダイヤルを活用
人材サービスを利用していると、キャリアパートナーと相性が合わないこともあります。
せっかくサービスを利用しているにもかかわらず、キャリアパートナーとの関係が良好でないと、転職がうまくいかないだけでなく、転職活動自体が苦痛になってしまうことも。
担当者とのやりとりでのトラブルで嫌な気持ちになることが多ければ、ホームページにある問い合わせフォームかフリーダイヤルでその旨を本社に伝えましょう。
ここで無理をして、担当者に直接言ってしまうと、感情的なやりとりで関係がさらに悪化してしまったり、求人を紹介されなくなる可能性があります。
お互いにとってよくないため、もし相性が悪いと感じた場合は、我慢せずにその旨を本社に連絡してください。
【チェック漏れ防止】他サービスと並行利用
ナース人材バンクは、業界最多の求人数を誇っています。
ですが、すべての求人を網羅しているわけではありません。
他の転職サイト独自の求人もありますし、同じ求人でも転職サイトによって条件が違うこともあります。
本当に自分に合っている求人を見逃さないためにも、また、少しでもいい待遇で就業するためにも、他のサイトと併用することがおすすめです。
7.ナース人材バンクの体験談
調査母体：ユニークキャリア株式会社
回答日：2022/03/31
調査媒体：クラウドワークス
調査数：n=1
調査母体：ユニークキャリア株式会社
回答日：2023/05/16～2023/05/30
調査媒体：クラウドワークス
調査数：n=1
LINEや電話でスムーズかつ条件に合う求人を紹介してもらえた
| プロフィール | 年収等の情報 |
| 名前 | 増田圭（けい） |
| 前職 | 医療，福祉 |
| 現職 | 医療，福祉 |
| 性別 | 女性 |
| 年齢 | 30歳 |
| 転職前の年収 | 401万円〜500万円 |
| 転職後の年収 | 301万円〜400万円 |
| 居住地 | 神奈川県 |
| 転職後の居住地 | 神奈川県 |
| 利用開始時期 | 2021年6月 〜2021年9月 |
| エージェントの評判 | |
| エージェントの評価 | |
| 求人の質 | |
| 求人の数 | |
| エージェントの質 | |
| サポートの手厚さ | |
①通勤時間や残業時間などこだわりたい条件を考慮して転職先の候補を挙げてくれて良かった。
悪かった点は、担当エージェントが面接に付き添ったこと。
②面接の時に、担当エージェントが付き添ってくれたが、わざわざ遠方から来てもらうのが申し訳なかった。エージェントからすると営業のためだったのかもしれないが、実際の所、1人でもよかった。
③全員使うべきだと思う
元々、希望の転職先があったが募集しておらず、他の候補を教えてもらった。募集していないならその旨を表示しておいてほしいという意味でマイナス1点。
近場で残業時間が少ない転職先を希望していたが、複数の候補から考えられたので良かった。
正直に言うと求人の数については分かりません。ですが、通勤範囲を広げてみたり、勤務時間を多少長くするなど、求人検索の範囲を広げると想像以上にたくさんヒットしていたように思います。少ないと言う印象はないです。
候補の中で気になる転職先があり、その旨を伝えたところ、「この職場は、口コミでは残業時間が割と多いらしい」と教えてくれることがありました。過去の転職者のデータも教えてもらえたのは有り難かったです。
LINEはもちろん、すぐに確認したいことは電話でも対応してくれました。 履歴書を提出前に添削してもらったおかげで自信を持って提出できました。 転職後もフォローのLINEをしてくれるのも嬉しかったです。
他サービス利用あり。ナース人材バンクは専用のアプリやwebでなく、LINEでやり取りできるので、情報が見やすい。
①ジョブメドレー
②知人の勧め
③ジョブメドレーはLINEではなく、webでやり取りするのが面倒に感じた。 webを数日見ていなかったところ、メールが届いて、返信が億劫になってしまった。
あお（28歳・女性）複数サービス併用
- 職種
-
前職
正職の看護師として受け持ちを持ち、病棟業務を行いました。
現職
転職前同様に正職の看護師として受け持ちを持ち、病棟業務を行いました。
- 年収
-
転職前の年収
400
転職後の年収
320
- 居住地
-
福島県
- 利用した時期
-
2021年11月〜2022年4月
ナース人材バンクの利用を始めた理由
転職の比較サイトを見ていて知りました。また、知り合いも利用しており、担当エージェントさんも良い人で紹介件数も多いと聞いていました。ナース人材バンクは、厚生労働省から許可を受け運営しているとの事で、安心感があり魅力的でした。
以下の①②③の要素を入れた体験談
①：他に利用したサービス名
②：利用を始めた理由
③：「ナース人材バンクと異なっている」と感じた点
サイトごとに取り扱う職場が異なると聞いたことがあったため、比較のためにマイナビ看護師を利用しました。双方で求人があった同じ職場で悩んでいたのですが、ナース人材バンクでは職場見学をセッティングしていただけたのですが、マイナビ看護師ではセッティングは出来ないと断られました。
全体評価求人の質求人の数エージェントの質サポートの手厚さ
・・・使うべきだと思う
条件に合った職場を紹介してくれました。また他のサイトでは出来なかった職場見学をセッティングしてくれたりと優遇してくれて助かりました。面接や履歴書のフォローも手厚くしてくれたため、就職活動に対して不安がある人には安心感があります。サポート体制がしっかりしているためどんな方でも安心して相談できるかと思うので利用をオススメします。
提示した条件に合った職場を紹介してくれました。また、紹介数が少ないときは条件に類似した職場を提示してくれました。良いところも悪いところも全て提示してくれました。結果的にナース人材バンクさんを通じて現職場に就職できたので良かったです。
提示した条件に合った職場を紹介してくれました。また、紹介数が少ないときは条件に類似した職場を提示してくれました。サイト上で閲覧できる求人以外にも、載っていない求人を紹介してくれたり、タイムリーに新しい求人を送ってくれました。
他のサイトでは出来なかった職場見学をセッティングしてくれたりと優遇してくださり助かりました。担当エージェントさんも優しい方で相談しやすかったです。LINEでのやり取り出会ったため、変に緊張することなく関われた気がします。
履歴書作成のときも細かく添削してくださり、内容を悩んだときや面接時のアドバイスもくれました。また、サイト上では不明な点も、直接求人先の人に確認を取ってくれて詳しく確認して返答してくれたため不安なく進められました。
（2023/05/29 21:30:28）
ナース人材バンク以外のおすすめの看護師転職サイトと比較
ナース人材バンクは、転職を考えている看護師全般におすすめできるサービスですが、現在のスキルや希望によって、他にも利用すべきサービスがあります。
看護roo!は、一人ひとりに担当者をつけるのではなく、担当チームを編成します。
様々な視点から多くの人の意見が聞けるので、多角的な視点が得られるだけでなく、担当者とのミスマッチによるリスクも低いのがポイントです。
ジョブメドレーは、看護師だけでなく放射線技師や検査技師、さらには介護士や保健師など、あらゆる医療系職種を扱っています。
その網羅性の高さから、同じ看護師でも，さまざまな職場を選べるのがメリットです。
また、医療ワーカーでは、応援看護師の募集を積極的に行っていて、正社員以外の働き方に興味がある看護師に向けた求人を取り扱っています。
本サイトでは、看護師転職サイトの解説記事も出しています。
他のサービスも気になる方は、合わせて読んでみてください。
まとめ｜ナース人材サービスを賢く使って転職しよう
転職活動はその後の人生と暮らしを左右するもの、転職の成功には転職サイト選びがとても重要です。
さらに良い求人と出会えるかどうかは縁とタイミングなので、思い立ったが吉日として転職サイトへ登録しておくとスムーズな転職に繋がるでしょう。
もしナース人材バンクを使うかどうか迷っているなら、ナース人材バンクを賢く使うためのテクニック5選を確認しておくと安心です。
ナース人材バンクにはさまざまな評判がありましたが、キャリアパートナーとの相性を大事に関われる人は、「ナース人材バンクで転職してよかった」と評価していることも分かりました。
この記事を読んでくれたあなたが、ナース人材バンクのサポートを受けて、転職への第一歩を踏み出せるよう応援しています。
ナース人材バンクに関するよくある質問
- 担当のキャリアパートナーは変えられない？変更にはお金かかるの？
-
A. 担当者の変更回数は無制限かつ無料です。
担当者を変える方法は2つあります。
担当者へ電話をする、もしくはお問い合わせフォームから希望を伝えることができるので安心してください。
- 登録したら必ず転職しないといけない？
-
今すぐの転職を考えていなくても求人を見るだけという使い方ができます。
登録をすると担当者からすぐに電話がかかってきますが、その時に「転職時期は未定」と伝えると良いでしょう。
担当者もあなたの転職時期や心境に合わせて対応してくれます。
- 「ナース人材バンクはやめたほうがいい」という口コミを見かけるけど、大丈夫？
-
嫌な口コミを見かけると本当に信頼していいのか心配ですよね。
一般的に嫌な体験をすると、危機回避したい感情や期待外れの気持ちから、不特定多数へ向けて嫌な体験を知らせたくなるもの。
かといって、嫌な口コミであなたの選択肢が狭まってしまうのは残念なことです。
嫌な口コミはひとつの体験談として受け止め、百聞は一見に如かずでナース人材バンクのサービスを体験することが
あなたの選択肢を広げる一歩になるでしょう。
- 間違えて登録してしまったから退会したい。
-
退会するには以下の問い合わせ先へ電話をする必要があります。
ナース人材バンク 個人情報管理担当(0120-787-686）
個人情報の削除や今後のお知らせ配信不要なども合わせて依頼しましょう。
