グラストってどんな求人があるの？
実際に使ってみた人のリアルな体験談が知りたい
結論、グラストは豊富な案件をすぐに紹介してくれるため、短期間で転職したい人におすすめ。
利用者の評判では「面談日の設定が早いので仕事がスムーズに決まる」という意見があるため、スムーズに転職を進めたい人向けです。
この記事では、評判・口コミをもとにわかったメリット・デメリットやおすすめできる人の特徴、登録方法まで解説。
さらに、グラストに関するよくある質問についても紹介します。
最後まで読めば、グラストがあなたにマッチしているかがわかります。
| おすすめ度 | おすすめできる理由 |
|---|---|
| 20代 ★★★★★ | 丁寧に案件紹介してくれるため 未経験からのキャリアアップを目指している20代におすすめ。 |
| 30代 ★★★★★ | 20代だけでなく30代向け案件も豊富。ハイクラスの求人を探しているなら 企業から直接スカウトがもらえる「リクルートダイレクトスカウト」 も併用すると転職の成功率が高まる。 |
| 未経験 ★★★★★ | 充実したサポート体制から初めてで不安の多い 未経験業界・職種でも丁寧に転職活動できる。 未経験なら「マイナビエージェント」や「リクルートエージェント」も 併せて利用することをおすすめする。 |
| ゆっくり転職したい ★★☆☆☆ | じっくり丁寧に進めたい人は「マイナビエージェント」、 しつこい連絡が嫌な人は「ビズリーチ」がおすすめ |
３行でわかる! まとめ
- グラストがオススメな人はこだわりなく仕事を探している人
- メリットはあなたにあう案件を紹介してくれること
- デメリットは希望の案件につきにくいこと
1. グラストは豊富な案件をすぐに紹介してくれるサービス
| 会社名 | 株式会社グラスト |
| 対応エリア | 北海道 宮城県 埼玉県 東京都 神奈川県 大阪府 福岡県 宮崎県 沖縄県 |
| 求人数 （地域別） | 東京都 約1900件 大阪府 約1600件 北海道 約1500件 |
| 得意領域 | 社会保険 有給休暇 資格取得支援制度 |
| 福利厚生 | 社会保険 有給休暇 資格取得支援制度 |
| 特徴 | 医療福祉に特化した求人サイトを運営 エージェントが適切な案件を紹介 活動拠点は全国 |
| おすすめの人 | すぐに仕事をしたい人 丁寧に案件紹介してほしい人 介護看護で仕事を探している人 |
| メリット | ・あなたにあった仕事を紹介してくれる ・面談日の設定が早いので仕事がスムーズに決まる ・キャリアコンサルタントがいつでも話を親身に聞いてくれる |
| デメリット | ・別案件への誘導目的の釣り案件が多い ・登録時に履歴書の記載や写真撮影などが必須で手間がかかる ・担当者の対応が冷たい場合がある |
グラストは、求人が早く見つかり短期間で転職を決めたい人におすすめのエージェントです。
キャリアコンサルタントとのやりとりも非常にスムーズなので、面談日時の設定や仕事が早く決まりやすいです。
サポートも手厚く、丁寧なやり取りの中で条件や悩みに合わせた求人を紹介してくれるので、心強いパートナーとなってくれるでしょう。
2. 口コミ・評判から分かるグラストのメリット3選
ここからは、口コミ・評判から分かるグラストの代表的な3つのメリットについて詳しく紹介していきます。
興味のある方は参考にしてみてください。
2-1.あなたにあった仕事を紹介してくれる
良かった
結婚を機にサービス業からオフィスワークに転職をしたくて登録会に行きました。
事務希望でしたが、話を聞き自身のスキル的には中々難しいと感じました。ですが、担当の方から自分のスキルに合いそうな比較的ハードルの低い事務をご紹介してもらいました。
担当の方も対応が良く、一年ほど働いた後は旦那の転勤のため退職しましたが、引っ越し先のお仕事の提案も頂きました。
家庭の事情でお断りしましたが、最後まで丁寧に対応頂き感謝しております。ありがとうございました。
※indeedより抜粋
グラストは、仕事紹介までのスピードを大切にしているため、スムーズに決まります。
グラストの公式サイトでは、お問い合わせしたその日中に面談日を決定し、各拠点にて面談を実施。
最短即日仕事の紹介が可能となっています。
つまり問い合わせたその日に面談ができるとすると、最短即日で仕事が決定します。
最短即日で仕事が決まることは、すぐ仕事が欲しい人にとって大きなメリットです。
グラストは求職者それぞれに担当がつき、1対1で面談をするためあなたにあった仕事を紹介してくれます。
こちらの口コミの方は、スキル的に希望するハードルの高い事務仕事にはつけませんでしたが、その中でもハードルの低い仕事を担当者から紹介してもらいました。
希望する事務の仕事を諦め別な仕事につくのではなく、事務の中でもスキルに合う仕事を紹介してくれるので、自分の希望にもあう仕事が出来るでしょう。
2-2.面談日の設定が早いので仕事がスムーズに決まる
優しい人ばかりです。
とても優しい話し方で、物腰も柔らかくて、良い人にお会いできました。
営業の人も優しかったですし、相談に乗ってくれました。
紹介先の派遣もスムーズに決まりました。
駅から少し歩いた綺麗なビルでした。
タイピングのテストがあったので、
手を怪我していてあまり早く打てませんでした。
手を怪我していない時に面接に行けばよかったです。
写真を撮られるので、面接の時の服装は何も言われないですが、スーツかジャケットを着ていくといいと思います。
※indeedより抜粋
転職活動を進めていく中で、担当者とのやりとりが上手く進まず面談日がなかなか決まらないということもあります。
グラストは柔軟かつ手厚いサポートにより、面談日の設定が早いことに加えスムーズに仕事が決まる点に強みがあります。
安心して転職活動を進められるので、希望や条件を気兼ねなく伝える事もできるメリットもあります。
2-3.キャリアコンサルタントがいつでも話を親身に聞いてくれる
友人にも勧めました
緊急事態事態宣言下でいろんな派遣会社に行きましたがグラストが1番懇切丁寧に仕事について説明してくれました。その上で選んだ事務の仕事を紹介してもらい採用まで沢山助けて頂きました。とても明朗快活な女性の営業さんです。
終業後もまめに連絡をくれるので何かあっても相談しやすいです。同じくらい長く仕事を探していた友人にもグラストを勧めました。
※indeedより抜粋
グラストは、専任キャリアコンサルタントがつくため話をよく聞いてくれます。
終業後もまめに連絡をくれるため、何かあっても相談しやすい、という口コミが見られました。
私情で仕事を辞める時も次の働き先まで紹介してくれるようです。
紹介までではなく、働いてる時まで相談に乗ってくれるので安心して働けます。
3. 口コミ・評判から分かるグラストのデメリット3選
次に、グラストのデメリットを3つ紹介しますので、メリットと合わせて確認して特徴を確認しましょう。
3-1.別案件への誘導目的の釣り案件が多い
釣りばっか。
自宅から比較的通いやすい事務、データ入力の求人を7件ほど応募したが全て何の連絡もない。
全て通らなかったのであれば、せめて未経験OKと出しているものはもう少し通りやすくしてくれてもいいのでは…。
未経験から事務の経験を積みたいと色々応募しているのに、電話で伺ったとき、「経験者の人が今多くてどうしても未経験者は厳しい。コールセンターなら」と、希望してないコールセンターを勧めるのはやめて欲しい。
※indeedより抜粋
グラストのサイト上には、実際には募集してなかったり、すでに枠が埋まっている求人が掲載されていることがあります。
こちらの口コミの人は、未経験OKの求人を含む求人7件に応募し、1つも通らなかったようです。
求人を募集している案件が実際にはなく、別の案件に回すための釣り案件が多いというのはデメリットといえます。
釣り案件に当たりたくない方は、スタッフサービスならグラストより求人数が多いため、応募した仕事につけるでしょう。
3-2.登録時に履歴書の記載や写真撮影などが必須で手間がかかる
オススメしない
オフィスはとても綺麗なビルに入っていましたが、誘導含め手間や対応に疑問を感じることが多く、お勧めはしません。
登録に行ったのが無駄な時間と感じています。
・登録日、履歴書持参とのことで作成し持って行ったが、指定のフォーマットに記入させられる（記入の為、時間がかかります）
・「顔写真を送ってください」といわれ、「ない場合はその場で撮ってください」というアナウンスでしたが、オープンスペースですぐ隣でも面談をしている中、自撮りでその場で撮るのはどうかと… 事前に伝えるか、アナウンスを見直したほうがいいと思います。
・履歴書記入→スタッフに経歴説明→写真撮影（セルフ）→タイピングテストとこの間にとても待たされ、時間がかかりました。
・案件は基本、コールセンターへ誘導されます。応募しても不採用の場合は連絡なしとのこと。もともと掲載している案件は長い間常にでているようなので、実在しないか不明な案件で期待しない方が良いと感じました。
・同時進行にたくさん案件を紹介されますが、その後伝えられた日までの返事はなく。たくさん登録者がいるかもしれませんが、期日は守らないと信頼問題につながります。
勤務はせずに、すぐに登録解除しました。
※indeedより抜粋
グラストの登録は、様々な段階を踏む必要があるため、登録完了に手間がかかります。
様々な段階とは、グラスト指定の履歴書に記入したり、写真を貼ったりするというものです。
履歴書を書いたり、写真を撮ったりと面談に進むまでに時間がかかってしまうのはデメリットです。
登録までに手間をかけたくない方は、web上で登録から仕事を決めるところまでできる業界最大級のリクルートエージェントを利用しましょう。
3-3.担当者の対応が冷たい場合がある
釣った魚にエサはやらない
最初は入力希望で面接を受けましたが、ブラインドタッチが出来ないのでその時募集されていたコールセンターに即採用になりました。
派遣会社とのやり取りは急でなければＬＩＮＥだったのですが、こちらからの質問には3回は送らないと回答してもらえませんでした。
一度なんかは切れ気味の書き方で、しかも内容がハッキリしていなかったので、「こういう意味でしょうか」ともう一度質問したこともあります。ＹＥＳかＮＯで返答できる質問だったのに、一度採用した人間には冷たい印象を持ちました。
翌月のシフトも、自分から前月半ば頃に「来月はこの日は休みたい」と送っておかないと、派遣会社からは何も言ってこず、確定シフトが送られてくるのは月末の２，３日前位なので、シフトは自分から早めに申請しておかないといけませんでした。
※indeedより抜粋
グラストの担当者は、連絡しても返信がなかったり、冷たい態度をとる人もいます。
メッセージを何回か送らないと返信が返ってこないのはいやですよね。
しかしそれは、仕事が忙しい時だったかもしれません。
どうしても冷たい態度が続くようでしたら、担当の人にお願いして変えてもらいましょう。
人と人はどうしても合わないことはありますので丁寧に説明すれば納得してもらえます。
4.【まとめ】グラストなら自分に合った仕事が可能！
３行でわかる! まとめ
- 話をよく聞いてくれるので自分に合った仕事ができる
- 医療福祉に特化したサイトがあるのでその分野の仕事が探しやすい
- 個々人に合わせた仕事を紹介するので働き始めてからのミスマッチが少ない
グラストはあなたに一番適した仕事を提案してくれるサービスです。
専任のキャリアコンサルタントが1対1で話を聞き、あなたのスキルが最も発揮できる仕事を紹介してくれます。
自分が選んだ仕事だと働いてみないと実態が分からないため、働き始めてからのミスマッチも起こりやすいですが、あなたが働く未来を想定した上での紹介なのでその心配もありません。
またグラストは、介護職と看護職専門の求人サイトを運営しており、案件数は約1万件も存在しています。
仕事を出来るだけ早く欲しい人や自分に合う仕事がしたいという人におすすめのサービスです。
5. グラストへの登録方法
電話の場合：0120-960-430に発信し、求人紹介を希望する旨を伝える
フォーム入力の場合：以下の項目を記載する
- 名前（フリガナ）
- 性別
- 生年月日
- 住所
- メールアドレス
- 電話番号
- グラストでの派遣登録有無
- 問い合わせ内容
申し込み後、担当者から連絡があり、キャリアコンサルタントによる面談をする。
6. グラストについてQ&A
- グラストの登録会は会社でやりますか？
-
はい。グラストは全国に14箇所の拠点があります。
ご自宅から近い拠点を選び、登録会に行きましょう。 - 希望の仕事に必ずつけますか？
-
必ずつけるとは限りません。
スキルとその案件の応募数によって変わるため、担当者に相談してみましょう。
