転職するときに、転職エージェントの求人の紹介やサポートはとても役立ちます。サポートは全て無料で利用できるので、活用したいところ。
しかし、なぜ充実したサポートを無料で受けられるのでしょうか？
気になる転職エージェントの裏事情をお伝えします。
転職エージェントの裏事情を暴露！段階ごとに解説
転職エージェントの裏事情を解説していきます。無料で利用できる転職エージェントは本当に役立つのでしょうか。ぜひ参考にしてください。
- 報酬の裏事情｜転職エージェントが無料のワケ
- 登録の裏事情｜サポートを断られる場合もある
- 求人紹介の裏事情｜紹介できる求人がないのはなぜ？
- 求人紹介の裏事情｜希望と異なる求人を提案された…
- 選考の裏事情｜転職エージェント経由だと選考通過率UP！
- 内定後の裏事情｜なぜ内定後のフォローまでしてくれるのか
- 企業側の裏事情｜コストをかけてまで転職エージェントを利用する理由
順に見ていきましょう。
①報酬の裏事情｜転職エージェントが無料のワケ
転職希望者が転職エージェントに登録し、キャリアアドバイザーから企業を紹介してもらったり、書類添削や面接対策などのサポートを受けたりするのはすべて無料です。
転職エージェントの収入は、主に企業側からの報酬になります。転職希望者が企業から内定をもらうと、転職エージェントは企業から、転職希望者の内定したときの年収の約3割の報酬を受け取ります。
②登録の裏事情｜サポートを断られる場合もある
転職エージェントに登録すれば、希望する職種や企業に必ず転職できるわけではありません。場合によっては、「マッチする求人がない」と企業の紹介を断られることもあります。
これは転職エージェントは、転職希望者を内定させて初めて報酬を得られるため、内定できる可能性が高い転職希望者を優先的にサポートする傾向があるからです。
③求人紹介の裏事情｜紹介できる求人がないのはなぜ？
転職エージェントのサイトを見ると「取り扱い求人数○万件」などと掲載されています。これだけの数の求人を抱えていれば、自分にも合う企業が見つかるはずと思いがちですが、紹介できる求人がないといわれるケースもあります。
これは、転職希望者の求める条件が多すぎる、細かすぎる、または転職希望者のスキルが求人の必須条件に満たない、転職エージェントが得意な業種や職種以外の転職を希望している、などの理由で求人の紹介ができないといったことがあるからなのです。
④求人紹介の裏事情｜希望と異なる求人を提案された…
「カウンセリングをして自分のキャリアや希望条件を伝えたのに、全然違う職種や求人を勧められた」という話もよくあります。
これも内定が取れなければ、転職エージェントは1円の収入にもならないためです。とにかく内定を取らせるために、転職希望者の条件とは異なるものでも、成功率の高そうな求人を勧めてくるのです。
⑤選考の裏事情｜転職エージェント経由だと選考通過率UP！
転職希望者が転職エージェントを利用するメリットも、もちろんたくさんあります。非公開求人を紹介してもらえたり、転職エージェントが推薦状をつけて企業に応募してくれたりします。
個人で転職活動を行うよりも優良企業への応募がしやすくなる、推薦状などの後押しがあれば選考の通過率が高くなるなど、転職活動を有利に進められます。
⑥内定後の裏事情｜なぜ内定後のフォローまでしてくれるのか
キャリアアドバイザーは、内定が取れた後も前職の退職の準備や入社日の調整など細やかなサポートをしてくれます。また、入社後も定期的に連絡をくれて、不都合や不安なことがないかなどフォローしてくれることも。
これにももちろん理由があります。転職エージェントを通して入社した転職者が短い期間で退職したり転職したりすると、転職エージェントは企業からもらった報酬の一部を返さないといけない条件になっています。
内定後も長く働き続けてもらう必要があるため、転職に成功してもいろいろとフォローしてくれるのです。
⑦企業側の裏事情｜コストをかけてまで転職エージェントを利用する理由
企業側にも転職エージェントに高い報酬を払って、求人を依頼するメリットがあります。
企業側にはミスマッチを防ぎ、自社が求めるスキルやキャリアを持ち、人柄もいい人材を確保したいという思いがあります。自社内の人事などで採用を行うよりも、転職をサポートするプロに任せた方が、安心で確実です。
またコストをかけてしっかりした人を採用したいというこだわりがある企業は、優良企業ともいえるでしょう。
裏事情から分かった！転職エージェント利用のポイント
転職エージェントの裏事情がよく理解できたら、賢く利用しましょう。利用時のポイントについてお伝えします。
- あくまで転職活動は自分主導
- サポートは最大限活用
- 良いアドバイザーを見極める
- 転職エージェントは複数利用がおすすめ
それぞれ見ていきましょう。
①あくまで転職活動は自分主導
転職エージェントは、ボランティアではなくビジネスです。転職希望者を内定させることで利益を得ているので、100％転職希望者の希望通りのサービスを提供してくれないこともあります。
キャリアアドバイザーのいうことをすべて聞いたり任せきりにしたりせず、どんな企業があるのか、どんな職種に転職したいのかなど、しっかり自分で判断して転職活動を行いましょう。
②サポートは最大限活用
転職エージェントの目標は、転職希望者を内定させることです。そのためキャリアアドバイザーは、企業の紹介や面接日の調整のほかに、提出書類の添削や模擬面接など選考が通過しやすくなるようさまざまなサポートをしてくれます。
これらのサービスももちろん無料で受けられるので、転職が成功できるようにどんどん活用しましょう。
③良いアドバイザーを見極める
満足いく転職をするためには、キャリアアドバイザーとの相性もとても大切です。
自分の希望する職種や条件を伝えたのに、全く異なる求人を強引に勧めてきたり、ほかの求人を紹介してくれなかったりするような信頼できない担当なら、別のキャリアアドバイザーに変えてもらいましょう。
別の転職エージェントを利用するのもおすすめです。
④転職エージェントは複数利用がおすすめ
転職エージェントは、ひとつではなく複数登録して利用しましょう。取り扱っている求人の種類が違う、より信頼できるキャリアアドバイザーを見つけやすくなる、などのメリットがあります。
希望する職種を多く扱っていそうなところや、求人数の多いところなど2〜4つほど転職エージェントを選んで登録しておくといいでしょう。
裏事情を踏まえて｜おすすめの転職エージェント5選
ここからは裏事情を踏まえて選んだ、おすすめの転職エージェントを紹介します。
- リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
- マイナビエージェント(マイナビAGENT)
- doda(デューダ)
- ビズリーチ(BizReach)
- ウズキャリ(UZUZ)
それぞれ見ていきましょう。
①リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
リクルートエージェントは、非公開求人10万件以上を取り扱う転職エージェントです。
各業界の事情に精通したキャリアアドバイザーが、自分の希望する求人を紹介してくれます。独自に分析した業界や企業の情報も伝えてくれるので、求人票ではわからない詳しい話を聞けるのが魅力。
また、提出する書類の添削や面接対策、入社日の調整や年収の交渉、前職の円満退社のアドバイスなども行っているので転職が初めての人も安心して転職活動を進められます。
②マイナビエージェント(マイナビAGENT)
マイナビエージェントは、20代に一番信頼されている転職エージェント。20代〜30代の若い世代の転職を得意としています。
業界の事情を詳しく知るキャリアアドバイザーが、企業紹介だけでなく転職事情や業界の特徴などを詳しく伝えてくれます。
また、キャリアアドバイザーとは別に企業の人事担当者とコンタクトを取る企業アドバイザーがいるので、職場の雰囲気や上司の人柄など、求人票ではわからない現場の様子を知ることが可能です。
③doda(デューダ)
dodaは、キャリアアドバイザーにサポートしてもらう転職サービスのほかに、自分で求人を探す、企業から直接連絡がもらえるスカウトサービスなどで転職活動ができます。
スカウトサービスは、匿名で登録できるので在職中でも利用できて便利。
また、職務経歴書を簡単に作れるツールや適正年収を査定してくれるツール、自己PR発掘診断、人気企業の合格診断など、便利で役立つ機能がたくさんあるので企業選びや選考対策に役立てられます。
④ビズリーチ(BizReach)
ビズリーチは、登録しておけば一流企業やヘッドハンターからスカウトが届くサービスです。求人の3分の一は年収1,000万円以上の案件と、ハイクラスな求人が多いのも特徴。
登録しているヘッドハンターは4,600人。スカウトに来る企業を知れば、自分の市場価値もわかります。
自分のペースで転職活動を行いたい人や、今までの経験やスキルを活かしてキャリアアップできる転職をしたい人におすすめです。
⑤ウズキャリ(UZUZ)
ウズキャリは、新卒や第二新卒、フリーターなどを手厚くサポートしてくれる転職エージェントです。
マンツーマンで転職のノウハウや企業紹介などを行い、オーダーメイド型のアドバイスやサポートをしてくれるので、転職が初めての人や就職が初めての人でも安心して活動ができます。
転職した人が半年後も継続して同じ企業で働いている定着率は96.8％と非常に高いため、マッチング精度の高さもうかがい知れます。
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転職エージェントは、転職希望者を内定させることで企業から報酬を得ています。ときには希望する企業や業種の紹介をしてもらえなかったり、求人がないといわれてしまったりすることもありますが、裏事情を知れば納得できますね。
転職するためのサポート内容が充実しているところが多いので、裏事情を理解したうえで便利なサービスを利用し、転職エージェントだからこそ紹介してもらえる企業への応募にチャレンジしてみてください。
