Re就活エージェントの評判はどう？
どんな人におすすめの転職エージェント？
具体的な登録・利用方法は？
この記事に辿り着いたあなたは、Re就活エージェントの評判やサポート内容について知りたいのではないだろうか。
結論、Re就活エージェントは第二新卒や未経験の転職者におすすめだ。
なぜならばRe就活エージェントには経歴を重視しない求人が多いから。
実際に利用者からも「新卒で早期退職したが良い転職先が見つかった」「未経験求人が多いのでキャリアに自信がなくても転職できた」などの意見が多い。
本記事では、Re就活エージェントの評判やメリット・デメリットについて解説する。
最後まで読めば、Re就活エージェントをおすすめできる人や具体的な登録方法などがわかるのでぜひ参考にしてほしい。
30代以上や年収アップを希望する場合、2023年オリコン顧客満足度NO.1「マイナビエージェント」か公開求人数が多い「doda」がおすすめだ。
| どんな人におすすめ | おすすめのポイント |
|---|---|
| 20代・第二新卒・既卒 | Re就活は20代や第二新卒の就職・転職に特化している。さらに多くの求人をチェックしたい人は「マイナビエージェント」や「doda」との併用がおすすめ。 |
| 30代以上 | Re就活は30代以上でも登録可能だが求人数はそれほど多くない。30代以上であれば幅広い年齢層の求人を扱う「doda」がおすすめ。 |
| 未経験 | Re就活は未経験向け求人数が少なめ。未経験OKの求人を探すなら「ハタラクティブ」がおすすめ。 |
| 年収・キャリアUP | Re就活はハイクラス求人が少ない。年収・キャリアUPを狙うなら、ハイクラス求人に特化した「ビズリーチ」がおすすめ。 |
この記事の要約・まとめ
QRe就活エージェントの評判は？
ARe就活エージェントは、転職エージェント20代登録比率はNO.1（東京商工リサーチ調べ2023年1月〜3月）。
アドバイザーとの面談で転職の軸や強みを一緒に整理してもらえ、効率的に転職活動を進められるとの声も多い。
QRe就活エージェントの強みは？
A Re就活エージェントの強みは以下の通り。
- キャリアアドバイザーがマンツーマンでヒアリング。あなたの市場価値や強みが明確にしてくれる。
- 非公開求人などからあなたにマッチした求人を紹介してくれる。
- 選考の通過率を上げる履歴書や職務経歴書の添削、面接の受け答えなど納得できるまで対策を行ってくれる。
QRe就活エージェントと併用すべき転職エージェントは？
A Re就活エージェントは面談がオンラインのみ。
地方在住者やキャリアアドバイザーと対面で面談したい場合は、全国に拠点がある「マイナビエージェント」や「doda」と併用がおすすめだ。
Re就活エージェントの評判・口コミ
Re就活エージェントの評判・口コミには、経歴を重視しない求人が多いなどの声が見られる。
一方で「求人数が少ない」「職種や勤務地が偏っている」などのネガティブな意見もあるようだ。
ここからは、Re就活エージェントの評判の良い評判を紹介する。
Re就活エージェントの良い評判
Re就活エージェントの良い評判には、「キャリアが不足していても安心」「アドバイザーがしっかりサポートしてくれる」などの声が見られる。
その他の口コミは以下の通り。
こちらの転職サイトを活用したのは、キャリアや経歴を重視しない求人案件を多く紹介していると聞いたからです。ほとんどが未経験歓迎の求人なので、私のようにキャリアが不足している者でも良い仕事が見つかるかもしれないと思いました。サポート体制が整っていて、自己PR文の作成のコツや面接の記事もあって頼りがいがありました。おかげで、正社員の職に就くことができて感謝しています。
＊みん評より抜粋
＊X（旧Twitter）より抜粋
新しい業種に転職を考えていて自信がなかったので、適職診断テストも参考になりました。また、転職について知らないことがたくさんあったのですが、応募書類や面接などの応募の際に役立つ知識や会社の制度やマナーについての分かりやすいコラムが掲載されていたので、勉強になりました。検索条件も他のサイトにはない「プライベートの時間も大切にしたい」など自分の希望に沿った条件で検索できたので、スムーズに求人を絞ることができました。
＊みん評より抜粋
Re就活エージェントは、20代に特化した人材紹介サービスで第二新卒や未経験者など、キャリアの浅い転職者への求人が多い。
またRe就活エージェントのキャリアアドバイザーは、多くの第二新卒や業種未経験の転職者をサポートしてきたプロである。
過去の経験から適切なアドバイスをもらえるため、特に職歴に不安のある転職希望者は、自信をもって転職活動を進められるだろう。
Re就活エージェントの悪い評判
Re就活エージェントの悪い評判として「求人数が少ない」「職種や勤務地が偏っている」などの声が上がっている。
詳しい口コミは以下の通り。
20代専用の転職サイトで未経験者歓迎の企業ばかりですので、キャリアチェンジを行いたい20代の人向けです。これまでの職歴は重視されませんので、ほとんどの企業で面接には進めました。一方で、求人数は大手の転職サイトに比べるとかなり少なめです。対象者が限定的ですので、この点に関しては仕方がありませんが、労働条件が良くない企業も結構あります。20代かつ未経験者ですので、給与が高くないのは已むを得ませんが、年間休日日数が120日以下といった企業もかなりあります。このサイトで紹介された企業の面接をいくつか受けた感触としては、人材を育てようという意欲が感じられる企業よりも、とにかく人手が欲しいという企業のほうが多かったです。他の転職サイトでも20代の第二新卒向けに企業を紹介していますので、このサイトだけを利用するのは考えものです。
＊みん評より抜粋
＊X（旧Twitter）より抜粋
＊X（旧Twitter）より抜粋
＊X（旧Twitter）より抜粋
Re就活エージェントは、キャリアや経験に制限のない求人を集めているため、他のエージェントと比較すると求人数や種類は限られる。
幅広い条件から求人を選びたい場合は、Re就活エージェント以外のサービスを活用した方がよいだろう。
評判・口コミから分かるRe就活エージェントのメリット5選
評判・口コミから分かるRe就活エージェントのメリットは、以下の5つだ。
それぞれ詳しく解説する。
第二新卒や未経験歓迎の求人が多いため職歴が浅くても応募できる
Re就活エージェントは、第二新卒や未経験歓迎の求人を多く取り扱っている。
転職の場合、経験者やハイキャリアの採用を望む企業が多いが、Re就活エージェントにはポテンシャルを重視した採用を考える企業の求人が多い。
そのためRe就活エージェントを利用すれば、職歴が浅い人や経験が全くない人も希望する企業へ転職できる可能性がある。
Re就活主催のイベントなので即日内定を獲得できるチャンスもある
Re就活エージェントを運営するRe就活は「転職博」というイベントを定期的に開催し、企業の採用担当者と求職者が直接話ができる。
イベントに参加する最大のメリットは、やはり直接採用担当者に自己PRできる点だろう。
転職博は面接ではないため、カジュアルな雰囲気で企業と話ができる。
その場で最終面接や内定が決まる場合もあるため、転職者におすすめのイベントだ。
キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれる
Re就活エージェントのキャリアアドバイザーは、親身になって求職者の相談に乗ってくれる。
Re就活エージェントは第二新卒や未経験の登録者が多いため、キャリアアドバイザーは第二新卒や未経験者の転職サポートの経験が豊富だ。
履歴書や職務経歴書、面接の受け答えなど職歴の浅い転職者は多くの不安を抱えるだろう。
アドバイザーが「どのような回答が企業に評価されるか」「職歴が浅い転職者の自己PR方法」など、過去の経験から的確なアドバイスをしてくれるので心強い。
LINEでアドバイザーに気軽に相談できる
キャリアアドバイザーへの口コミ満足度が高いのも、Re就活エージェントの特徴だ。
アドバイザーに転職先に求める条件や転職希望時期などを伝えて、密に相談しながら求人を提案してもらう。
日中電話にでることがなかなか難しくて困っている人も、手の空いた時にLINEでスムーズに連絡がとれるので安心だ。
転職活動お役立ちウェブセミナーの視聴可能
Re就活エージェントに登録すると、初めての転職や採用されずに困っている人を対象にしたウェブセミナーの視聴が可能だ。
スムーズな就職・転職活動を進めるために、ノウハウを学ぶことは決して無駄にならないだろう。
セミナー後には、キャリアアドバイザーとの面談も可能なので不安な点も解消できる。
評判・口コミから分かるRe就活エージェントのデメリット3選
良い口コミや評判が見られる一方で、以下のようなデメリットも挙げられる。
それぞれ詳しく解説する。
求人数が少ないため他の転職サービスよりも応募できる求人が限られる
Re就活エージェントは他のエージェントと比べて求人数が少ない。
2023年12月時点で、大手転職エージェント「doda」の求人数は229,479件、Re就活エージェントは5,000件だった。
大手転職エージェントは、第二新卒からハイキャリア層を対象とした求人まで幅広く取り扱っている。
しかしRe就活エージェントは「第二新卒歓迎」や「未経験OK」の求人が中心となるため、求人数は少ない。
条件を絞らず多くの求人を見たい人は、圧倒的求人数の「doda」がおすすめだ。
希望する勤務地や職種が見つからない可能性がある
Re就活エージェントは第二新卒や未経験者に特化しているため、希望する勤務地や職種が見つからない可能性がある。
また技術職や専門職のように、経験を重視する職種は未経験者OKの求人が見つかりにくい。
勤務地や職種にこだわりがある場合は、職種・勤務地・業種からすぐに探せるマイナビエージェントがおすすめだ。
派遣の求人は含まれていないため、希望する人には向かない
Re就活エージェントは、派遣求人の取り扱いはない。
派遣を含む幅広い選択肢の中で探したい転職者にとっては、少々使いづらく感じてしまうだろう。
派遣も含めて転職を考える人は、人材派遣の求人を扱っているマイナビエージェントがおすすめだ。
Re就活エージェントはこんな人におすすめ
Re就活エージェントをおすすめするのは、以下のような人だ。
それぞれ詳しく解説する。
第二新卒やフリーター・ニートなど職歴が浅い人
Re就活エージェントは、第二新卒やフリーターニートなど職歴が浅い人におすすめだ。
転職は、前職での職務内容や過去の経歴を重視されることが多い。
だがRe就活エージェントに掲載されている求人には、転職者のポテンシャルを期待している企業がある。
1社目をすぐに退職した人や会社での就業経験がない人など、職歴に不安があるならばRe就活エージェントがおすすめだ。
新しい業界や職種にチャレンジしたい人
Re就活エージェントは、新しい業界や職種にチャレンジしたい人におすすめだ。
なぜならばRe就活エージェントは、未経験者歓迎の求人も多く取り扱っているから。
新しい分野にチャレンジし、キャリアアップを狙いたい人にはRe就活エージェントがおすすめだ。
【まとめ】Re就活エージェントは20代前半に評判が良くおすすめ！
Re就活エージェントは20代前半や第二新卒・未経験者など、職歴に不安を抱えている人におすすめだ。
職歴に自信のない人や、新しい業種にチャレンジしたい人はRe就活エージェントを使ってみてはいかがだろうか。
さらに多くの求人をチェックしたい人は、20代や第二新卒向けの非公開求人を多数保有している「マイナビエージェント」がおすすめ。
若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富なので、無料登録しておけばスムーズな転職活動ができるはずだ。
Re就活エージェントの登録・利用方法
最後に、Re就活エージェントの登録手順を解説する。
オンラインでキャリアアドバイザーと面談。
相談した内容をもとに求人を紹介してもらえる。
履歴書や職務経歴書を準備する。
作成した書類は、キャリアアドバイザーに添削してもらえる。
希望条件にあった企業が見つかれば応募する。
無事に最終面接を通過すれば内定獲得だ。
Re就活エージェントに関するQ&A
- Re就活エージェントに登録すると今の会社にバレる？
-
現在働いている会社に、Re就活エージェントに登録したことはバレない。
Web履歴書の作成時に氏名や住所など個人情報を登録するが、マイページで非公開設定にすることが可能だ。 - Re就活エージェントのイベントの会場や日時はどこで分かるの？
-
Re就活公式サイトで確認が可能だ。
- Re就活はニートでも使えるの？
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ニートや第二新卒・既卒・フリーターなど、経歴に自信がない人でも利用可能だ。
