キープレイヤーズの評判って悪い？
利用者のリアルな評判が知りたい…
キープレイヤーズの高野さんってどんな人？
キープレイヤーズは、ベンチャー企業専門家の高野秀敏さんから直接サポートを受けられる転職エージェント。
高野さんはエンジェル投資家として20年活動実績があり、ベンチャーに関する深い知識を持っている。
結論キープレイヤーズは、実績のある高野さんに自分の性格からピッタリの転職先を見つけてもらいたい人におすすめだ。
しかし、紹介できる企業が約300件と求人数が少ないのが弱点なので、大手「マイナビエージェント」と併用すると相乗効果でより転職成功率が上がるだろう。
| おすすめ度 | おすすめできる理由 |
|---|---|
| 20代 （第二新卒・既卒） ★★★★★ | 20代の若手に対しては丁寧にアドバイスをくれる印象 20代転職に強い「マイナビエージェント」を併用しておくと 転職成功率アップ |
| 30代以上 ★★★☆☆ | 30代以上の転職はややアドバイスが厳し目との意見あり 「マイナビエージェント」「リクルートエージェント」など 大手サービスがおすすめ |
| 年収・キャリアUP ★★★★★ | ハイクラス求人がほとんどなので、 年収・キャリアUP目的の方に最適 「ビズリーチ」や「リクルートダイレクトスカウト」を併用 しておくと、年収・キャリアアップはかなり容易になる |
| 短期間で転職したい ★★★★★ | 返信や対応が早くスピーディーに進められる |
| じっくり丁寧に進めたい ★★☆☆☆ | ややコミュニケーションが強引との評判あり じっくり進めたいなら「ビズリーチ」がおすすめ |
執筆者
菊川直孝
立命館大学１年生 菊川直孝
ベンチャー企業で長期インターンをしている。
またベンチャー企業について、実際にメガベンチャーで働いている人にベンチャー企業についてのインタビューを実施。
ベンチャーの特性などを把握してから記事を執筆。
1. キープレイヤーズとはベンチャーに20年携わる高野さんのエージェントを受けられる
| 誰におすすめか | ・将来起業したい人 ・転職先だけでなく、中長期的なキャリアも相談したい人 ・転職にあまり時間を割きたくない人 |
| 特徴 | ・マッチング力が高い ・エージェントの高野さんはエンジェル投資家であり50社以上の社外役員を務める ・高野さんの経験から割り出される手動の年収査定が無料で受けられる |
| 得意領域 | ベンチャー・スタートアップ |
| 公開求人数 | 約300件以上 |
| 料金 | 無料 |
| 対応エリア | 東京 |
| 公式サイト | https://keyplayers.jp/ |
キープレイヤーズは、スタートアップ・ベンチャー領域に特化した転職エージェントだ。
キープレイヤーズは、高いマッチング力が特徴である。
なぜなら、キープレイヤーズの高野さんは経営者とのコネクションが強く、一人ひとりにピッタリの企業を紹介できるからだ。
高野さんは150社以上の上場支援実績やエンジェル投資の経験がある。経営者とのコネクションがとても多い。
経営者から相談を受けるため「企業がどんな人材が欲しいのか」を高野さんは把握している。
実際にキープレイヤーズのブログで、書類選考100％の所がある、という情報が見られた。
高野：「私の場合。転職候補者の書類選考通過率は、会社にもよりますが、付き合いが深いところは100%です。」
キープレイヤーズ blog
- ベンチャー・スタートアップに転職したい人
- 中長期的なキャリアを経営者である高野さんに相談したい人
1-1. キープレイヤーズ 高野 秀敏さんの経歴について
| 西暦 | 出来事 |
| 1999年 | ・新卒でインテリジェンスへ入社 ・インテリジェンス入社適職診断「カウンセラー」100％ |
| 2005年 | キープレイヤーズ設立 |
| ～2022年 | ・4000名以上の経営者の相談と、11000名以上の個人のキャリアカウンセリングを行う。 ・クラウドワークスなど30社以上にエンジェル投資を実施 ・50社以上の社外役員＆アドバイザーを担当 |
| 現在 | ・エージェントだけでなく、幅広く活動している キープレイヤーズ代表（エージェントも務める） エンジェル投資家 YouTuber |
キープレイヤーズ高野さんは現在、転職エージェント・エンジェル投資家・YouTuberとして活動している。
新卒ではインテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。
入社時には適職診断でキャリアカウンセラーの職業適性が100％だったそうだ。
「入社後に職業適性テスト受けましたが、私は、キャリアカウンセラーの職業適性が100％でした。管理部長から言われたのですが、当時の社員の中で、適正に完全に合致している唯一の社員だったようです。」
キープレイヤーズ
2005年にキープレイヤーズを立ち上げ。
合計30社以上に投資している。
例：「クラウドワークス」や、医療系の「ジョブメドレー」、他にも、50社以上の社外役員、アドバイザーを担当。
最近ではYouTubeでベンチャー転職の情報について発信している。
1-2. キープレイヤーズ高野 秀敏さんの人柄について
口コミを調べた結果、対応が良くないという意見がしばしば見られた。
コミュニケーションについては、28件中13件ほどネガティブな意見が寄せられていた。
口コミでは「傾聴力がある方ではないので、キャリアに悩む若手には向かない。」という意見が見られた。
50社以上の外部役員やYouTuberとしての活動など、高野さんは常に忙しい。
連絡や対応が簡素になる可能性があるのは覚悟しておいたほうが良いだろう。
2. キープレイヤーズの悪い評判
理解しようというスタンスではないので万人受けはしないかと思います
正直癖があり、理解しようというスタンスではないので万人受けはしないかと思います。なので僕は友人には進めたいとは思いません。
「求人の提案」 ★
求人自体は紹介もいただけず、これまでのキャリアについて批判される様なコミュニケーション。またマウントを取るようなコミュニケーションで不快に思いました。
「選考対策・レジュメの添削」 ★★
しっかりとしたフィードバックはいただけなかったです。なので個人的にはしっかり添削いただきたかったです。
「コミュニケーション」 ★★★
丁寧さにはかけていたのですが、返事は基本的に早かったのでそこはよかったです。ただ雑だったのプラマイ0くらいの印象です。
引用：Liiga
受かるか受からないかわからない転職志望者にとっては厳しいかもしれない。
すでに経歴や実績がある自走できるかたにとっては、必要最低限のコミュニケーションで済むという観点で良いエージェントだと思うが、受かるか受からないかわからない転職志望者にとっては厳しいかもしれない。
「キャリア相談」 ★★★
コンサルから事業会社への転職を検討していた際にキャリア相談をしていただいた。ベンチャーから大手メガベンチャーのマネジメント層の求人が多かったが、求人数ではなく質を意識して提示してくださっていた印象がある。キャリア相談はスムーズに終わり、数案件紹介してくださったが、結果面接に進んだ企業はなく他エージェントを活用するに至った。また話がそれるが、Facebook等のSNSを活用しても積極的に転職志望者を企業につなげている印象があり、積極的に企業の人材支援を行っている印象がある。
「コミュニケーション」 ★★
必要最低限のコミュニケーションのみで、特に企業の詳細情報等の提供は他社と比べて質が劣ると感じた。エージェント行だけでなくいろいろ活動されているため忙しいのではないか。
引用：Liiga
高収入高スキルの方なら合っていると感じる
すごく上昇志向があり、現段階で高収入高スキルの方なら合っていると感じる。そうでない方にはおすすめができない。
「キャリア相談」 ★
メディア戦略でyoutubeやTwitterなどでよく宣伝している。その印象とは打って変わって、相談する人をかなり選ぶ印象。求職者にはマナー云々を説いているが、当の本人が近年稀に見る感じで失礼な印象だった。彼のマウンティングのために相談したわけではないので、早々に撤退しました。
「コミュニケーション」 ★
YouTubeなどのプロモーションと違って、木で鼻を括った対応。また、初回アドバイス時も4日経ってこちらからアクションしないと返信が来なかった。個人情報を預けているのにとても疑問が残る。
引用：Liiga
3. キープレイヤーズの良い評判
20代前半の方には適切なアドバイスをくださる
20代前半の方には適切なアドバイスをくださると思うので勧めたいです。一方で30台後半以降のシニアな層に対してはあまりお薦めできない印象です。
「キャリア相談」 ★★★
起業も含めた色んな選択肢を提示して頂いた。若手で世の中の相場観が分かってない中で、その時に適切なアドバイスをもらえたように思う。（※業界のシニア以上にとって役に立つアドバイスではないので、人を選ぶ印象）
「コミュニケーション」 ★★★
レスポンス等は早く、スムーズでした。お忙しい中、すぐの転職を考えていなくても時間をとってくださるのでありがたかったです。対話のコミュニケーションはあまり得意な方ではない印象です。
引用：Liiga
自分のキャリアをみて提案してくださっていることが伝わった
ベンチャー界隈を目指している方ならよいのではないかと思います。ワークライフバランスや仕事は仕事という風に捉えられている方には少しずれが生じるかもしれません。
「キャリア相談」 ★★★★
自分のキャリアをみて提案してくださっていることが伝わったので、紹介された企業は知らなかったですがお話を聞く場を設定していただきました。最終的に選択はしなかったのですが、紹介していただいた企業は非常によく、未だに関係は続いているので適性を見抜いて紹介してくださったのだなと。
「求人の提案」 ★★★★
前述にも記載通り、満足しています。おそらく得意とされている分野はベンチャー界隈だと思います。その界隈に興味あれば。
「コミュニケーション」 ★★★★
ご自身も強い情熱をもっている方なので、キャリア以外もいろんな話をすることができる方だなぁという印象です。
引用：Liiga
色んな観点でアドバイスを頂けると感じる
まずは高野さんと話してみれば色んな観点でアドバイスを頂けると感じる。連絡のスピードやマッチ度についても今のところ申し分ないと思う。
「キャリア相談」 ★★★
候補企業の役職員の方々と実際に話してみてとてもマッチしているように感じる。引き続き深いディスカッションを続けていきたい。
「求人の提案」 ★★★
提案された求人についてとてもマッチしているように見受けられる。数もそこまで多くない社数での提案なので適正と感じる。
「コミュニケーション」 ★★★★★
返事が異常なぐらい早いのでとても助かる。一人で回してるとは思えないほどのスピードで返信している。すごい。
引用：Liiga
4. キープレイヤーズのデメリット3選
キープレイヤーズのデメリットを3つ紹介。
デメリットを把握しておくことで、エージェントとのミスマッチを避けられるだろう。
4-1. 大手企業へのエージェントは苦手
キープレイヤーズを使って、大手の企業に転職するのは難しいだろう。
なぜなら、キープレイヤーズの公式ページでリサーチした結果、大手の企業は見られなかったからだ。
大企業とは、中小企業に属さない会社である。
中小企業庁よると
- 資本金の総額が3億〜5千万円以下の企業
- 従業員数が300〜50人以下の企業
に当てはまる企業は中小企業である。
つまり、大企業は、資本金が3億1円以上で、従業員が301人以上の会社のことを指す。
キープレイヤーズの公式ページでリサーチした結果、大手の企業は見られなかった。
高野さんは、大手よりも、ベンチャー経営者とのコネクションが深い。
なぜなら、エンジェル投資家として活動し、日々経営者の話を聞いているからだ。
キープレイヤーズはベンチャー企業に転職したい人におすすめである。
逆に、大企業に行きたい人はリクルートエージェントがおすすめだ。
人材会社のリクルートが運営しており、大企業とのコネクションが非常に多いからである。
4-2. 大手の人材系サイトと比べると求人数は100分の1程度
| サービス名 | キープレイヤーズ | doda | リクルートエージェント |
| 案件数 | 約300件 | 約26万件 | 約59万件 |
キープレイヤーズの求人数はおよそ300件。
大手のエージェントに比べると,案件数は圧倒的に少ないと言えるだろう。
しかし、キープレイヤーズは、注目度が高いベンチャーに転職できる可能性が高い。
なぜなら、求人の大半は高野さんのコネクションによるものだからだ。
エンジェル投資家の高野さんとつながっている企業に転職できる。
例えば、U-NEXTや、最近上場したBASEFOODの求人を扱っている。
キープレイヤーズの案件数は大手と比べて少ないが、成長角度が高い企業の求人が多いと言えるだろう。
豊富な案件から選びたいなら、リクルートエージェントがおすすめ。
案件数が50万件以上あり、自分にあった条件で企業を選べるだろう。
4-3. 連絡が遅かったり対応が雑な時がある
口コミで、連絡が遅かったり、対応が適当であるとの口コミが見られた。
「メッセージはレスが遅いだけでなく、非常に適当な印象を受けた」「対話のコミュニケーションはあまり得意な方ではない印象です。」と調査した口コミの中で、28件中13件ほどコミュニケーションについて、ネガティブな意見が見られた。
しかし、「返事が異常なぐらい早いのでとても助かる」とポジティブな口コミも見られる。
高野さんは50社以上の外部役員やYouTuberとして、幅広く活動していて常に忙しい。
連絡や対応が雑になる可能性がある、というのは覚悟しておいたほうが良いだろう。
5. キープレイヤーズのメリット3選
キープレイヤーズのメリットを3つ紹介。
キープレイヤーズを利用するかどうか判断するためにも、目を通しておこう。
5-1. 確実に高野さんが担当してくれる
ベンチャー専門家の高野さんに確実に担当してもらえる、というメリットがある。
キープレイヤーズの転職エージェントは高野さんが全て担当しているからだ。
PRTIMESによると、転職エージェントを利用するデメリットとして、担当者の当たり外れがある、が2位に位置づけられている。
キープレイヤーズのエージェントは確実に高野さんが担当するので、「担当のエージェントが得意とする領域ではなかった」と悩む可能性は0であると言えるだろう。
口コミでは「経営者や投資家の目線からもアドバイスいただきました」との口コミが見られた。
エージェントと経営者の目線でアドバイスを貰える。
高野さんに確実に担当してもらえるのは、キープレイヤーズのメリットだ。
エージェントの口コミを見る
5-2. LINEやSNSのDMで気軽に相談しやすい
些細な悩みは、対面では聞きづらいだろう。
キープレイヤーズでは、LINEやSNSのDMで、気軽・スピーディーに質問できる。
総務省によると、チャットツールを導入している企業にアンケートを取ると「「スピーディーなコミュニケーションができる」が23.6％」と1位を獲得。
チャットツールですぐに相談できるメリットは大きいと言えるだろう。
キープレイヤーズは、あなたが思い立った時に、すぐに相談できる環境になっている。
しかも、高野さんは基本即レスだ。
「返事が異常なぐらい早いのでとても助かる」という口コミが見られた。
LINEやSNSのDMで、すぐに相談できるのは、キープレイヤーズのメリットであるといえるだろう。
高野さんの返信速度についての口コミを見る
返事が異常なぐらい早いのでとても助かる。一人で回してるとは思えないほどのスピードで返信している。すごい。
引用：Liiga
5-3. 企業とのマッチング率が高く書類選考100％の会社もある
キープレイヤーズでは、マッチング率がとても高い。
なんと、書類選考率100％のところもある。
「高野：私の場合。転職候補者の書類選考通過率は、会社にもよりますが、付き合いが深いところは100%です。」
キープレイヤーズ blog
なぜキープレイヤーズのマッチング率が高いのか。
それは、高野さんが経営者の相談を受けるからだ。
経営者から相談を受けるので、企業が求めている人材を高い解像度で把握できる。
しかも、経営者から高野さんの信頼も厚い。
口コミでは「経営者からの信頼も厚く、「高野さんが紹介してるなら間違いない。」と何度も言っていただきました。」と言っているツイートが見られた。
キープレイヤーズは「高いマッチング率」で、転職先とのミスマッチを大きく減らせるだろう。
高野さんのエージェントに対する口コミをみる
6. キープレイヤーズの登録から入社までの流れ
エージェントは高野さんが確定で相談できる。
相談は直接面談・チャットツールの相談が可能だ。
またLINEでは年収査定も受けられる。
キープレイヤーズは書類通過率が高い。
書類選考100％の会社もある。
効率的な転職活動ができるだろう。
「高野：私の場合。転職候補者の書類選考通過率は、会社にもよりますが、付き合いが深いところは100%です。」
キープレイヤーズ blog
選考に通れば入社が可能。
キープレイヤーズは、転職先の内情も把握している。
入社後の立ち回りについてもアドバイスを受けられるだろう。
まとめ｜キープレイヤーズは「マッチング率」を優先したい人におすすめ
３行でわかる! まとめ
キープレイヤーズはマッチング率が高い転職エージェントだ。
なぜなら、高野さんはエンジェル投資をしているので、経営者との繋がりが深いからである。
高野さんと繋がりが深い会社では、書類選考率が100％のところもある。
ベンチャーに詳しい高野さんの相談を受けずに、ベンチャーへ転職するのは非常にもったいない。
キープレイヤーズを使わないと、あなたの望む条件に会わない会社に転職してしまうかもしれない。
ベンチャーに転職したい人は、今すぐキープレイヤーズに転職相談するのが良いだろう。
キープレイヤーズに関するQ&A
- 高野秀敏さんはどんな人ですか？
-
「11,000人以上のキャリア面談、4,000人以上の経営者と採用相談にのる。55社以上の投資、5社上場経験あり、2社役員で上場、クラウドワークス、メドレー。149社上場支援実績あり。55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資を国内・シリコンバレー・バングラデシュで実行。キャリアや起業、スタートアップ関連の講演回数100回以上。」
キープレイヤーズ blogまた最近はYouTuberとしても活動している。
- キープレイヤーズにはどんな求人がありますか？
-
注目度が高いベンチャー・スタートアップの求人を多く持っている。
例えばU-NEXTや、最近上場したBASEFOODの求人がある。
他にも、アタマ＋、識学、マネフォワード等がある。
キープレイヤーズの求人は成長角度が高いベンチャーが多い。
高野さんはエンジェル投資家として活動している。
高野さん自身が目をつけている企業を紹介してくれるためだ。 - 高野秀敏さんの資産はどれぐらいありますか？
引用：Angel Port 高野さんは55社以上の社外役員・アドバイザー・エンジェル投資をしている。
メドレー、クラウドワークスは創業から役員株主で上場。また「識学」も上場など。
多数の会社から配当を得られている。
またキープレイヤーズの社長でもあるため、多数・多額の資産を持っていると考えられる。- 年収はどれぐらいから相談していいですか？
-
結論 いくらからでも良いだろう。
なぜなら、キープレイヤーズ高野さんは学生からの相談にも、親身にアドバイスしているから。
転職したいと感じたら、申し込むのがよいだろう。
【キープレイヤーズ】ベンチャーに強い転職エージェントの比較表
| サービス名 | キープレイヤーズ | プロコミット | GoodfindCareer | 識学キャリア | doda | リクルートエージェント |
| 誰におすすめか | 企業とのマッチング率を優先したい人 | 初めて転職する人 | 求人を絞りきれない人におすすめ | 識学を無料で学びたい人 | 転職活動が始めての人 | 20代全般 |
| 特徴 | ・マッチング率が圧倒的に高い ・確定で高野さんが担当 ・経営者からの視点でもアドバイスを貰える。 | ・求職者の想定外の求人を提案する可能性がある。 ・元大手のコンサルタントがエージェント。 | ・厳選された求人求人を載せる前に直接企業に訪問する ・ハイクラス転職 | ・識学を導入している企業から紹介 ・識学の講義を無料で受けられる | ・顧客満足度No.1 ・求人閲覧だけの利用も可能 ・転職サイトとエージェントが一体 | ・非公開求人数10万件以上 ・取り扱い求人数業界最多 ・転職サポートは3ヶ月 |
| 案件数 | 約300件 | 非公開 | 約150件 | 約3,000件 | 約26万件 | 約59万件 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 | 首都圏 | 全国 | 全国 | 全国+海外 |
| 運営会社 | 株式会社キープレイヤーズ | 株式会社プロコミット | スローガン株式会社 | 株式会社識学 | パーソルキャリア株式会社 | 株式会社リクルート |
