期間工派遣会社おすすめ7選！ランキングや最大限お得な選び方

期間工で稼ぎたい！
期間工は派遣会社経由で応募した方が良いの？
どんな派遣会社を選べばいいの？おすすめは？

自動車や電気部品などの製造業で募集されている期間工。

期間工として働くには、直接企業に問い合わせる方法と派遣会社を経由して応募する方法があるが、おすすめなのは「派遣会社」に登録して応募することだ。

応募書類の添削や仕事選びの相談ができるなど、多くのメリットがある。

本記事では、口コミや評判を参考にして期間工に強い派遣会社を7選ご紹介する。

派遣会社の選び方や見るべきポイントも紹介するので、読み終わるころには、あなたにあったメーカーで働けるようになるはずだ。

1.期間工におすすめの派遣会社7選

派遣会社名	おすすめの人	求人数	詳細
日総工産（工場求人ナビ）	満足度が高く実績のあるサービスを使いたい人	1,546件	詳しくみる
アウトソーシング（期間工.jp）	働きたいメーカーが決まっている人	ー	詳しくみる
綜合キャリアオプション	就業実績がある派遣先で働きたい人	26,027件	詳しくみる
日研トータルソーシング	製造業全般で求人を探している人	4,016件	詳しくみる
期間工ジョブ	働きたいメーカーが決まっている人	ー	詳しくみる
JOB PAPER	工場製造業で求人を探している人	676件	詳しくみる
JOBPAL	キャリアアップやキャリアチェンジを考えている人	1,677件	詳しくみる

1-1.日総工産（工場求人ナビ）

公式サイト	https://www.717450.net/
特徴	・紹介入社が多い ・給与前渡し制度がある
おすすめの人	・満足度が高く実績のあるサービスを使いたい人
公開求人数	1,546件
主な就業先	トヨタ・スバル・ダイハツ・マツダ・スズキ・三菱自動車
運営会社	日総工産株式会社

日総工産は、満足度が高く製造業人材派遣業界のリーディングカンパニーが提供するサービスを利用したい人におすすめ。

給与前渡し制度があるのが特徴。

ただし、会社内で一定のルールを設けているため、働き方によっては制度を利用できない可能性があるので、注意が必要だ。

創業は1971年と歴史があり、3人に1人が紹介入社という高い総合満足度を誇っている。

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1-2.アウトソーシング（期間工.jp）

公式サイト	https://kikankou.jp/
特徴	・期間工に特化した派遣会社
おすすめの人	・働きたいメーカーが決まっている人
公開求人数	ー
主な就業先	トヨタ・日産・本田技研・マツダ・スバル
運営会社	株式会社アウトソーシング

アウトソーシングは、働きたいメーカーが決まっている人におすすめ。

各メーカーごとに、現在募集しているかどうかがわかるサイトの作りになっているため、募集状況も確認しやすい。

取引先は40以上と業界トップクラスの取引実績がある。

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良い口コミ

1-3.綜合キャリアオプション

公式サイト	https://sp.sougo-career.jp/kikankou/
特徴	・優先枠がある
おすすめの人	・就業実績がある派遣先で働きたい人
公開求人数	26,027件
主な就業先	トヨタ・スバル・アイシン・豊田自動織機
運営会社	株式会社綜合キャリアオプション

綜合キャリアオプションは、就業実績のある派遣先で働きたい人におすすめ。

就業実績があれば、詳細な就業先の情報を把握できるため、安心して働けるメリットがある。

さらに、就業実績がある派遣先については綜合キャリアオプションの優先枠があるため、安定して仕事を探せる。

また、広告費を抑えることで、待遇条件の向上を実現している。

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良い口コミ

1-4.日研トータルソーシング

公式サイト	https://1145.jp/
特徴	・サイトのコンテンツが充実している ・製造業を中心にサービスを展開している
おすすめの人	・製造業全般で求人を探している人
公開求人数	4,016件
主な就業先	トヨタ・トヨタ車体・デンソー・日産・マツダ
運営会社	日研トータルソーシング株式会社

日研トータルソーシングは製造業全般で求人を探している人におすすめ。

サイトのコンテンツも「やりがいも工場も大きい！大手メーカーの仕事を紹介します」「業界豆知識」などと幅広く、資格を取得できる働き方や仕事とプライベートを両立できる働き方などのコラム記事が充実している。

コンテンツを見るだけでも勉強になる。

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1-5.期間工ジョブ

公式サイト	https://kikankoujob.com/
特徴	・期間工に特化した派遣会社
おすすめの人	・働きたいメーカーが決まっている人
公開求人数	ー
主な就業先	日産・スバル・スズキ・コマツ・トヨタ紡織
運営会社	シーデーピージャパン株式会社

期間工ジョブは働きたいメーカーが決まっている人におすすめ。

アウトソーシング（期間工.jp）も期間工に特化した派遣会社であるため、あわせて登録するのがおすすめだ。

「期間工で働く前に準備することや注意したいこと」「期間工は副業できるのか」などの期間工に特化したコラムも充実しているため、期間工にまつわる疑問や不安を解決できるのもポイントだ。

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良い口コミ

1-6.JOB PAPER

公式サイト	https://fc.jobpaper.net/
特徴	・製造派遣分野での調査No1の実績がある
おすすめの人	・工場製造業で求人を探している人
公開求人数	676件
主な就業先	スバル・ダイハツ・三菱自動車・ホンダ・日野自動車
運営会社	株式会社ワールドインテック

JOB PAPERは、利用者からの評判がよい派遣会社を使って求人を探している人におすすめ。

日本マーケティングリサーチ機構の調査において、「友達に紹介をしたい、製造派遣会社」「働き続けたい、製造派遣会社」でNo1を獲得した実績がある。

製造業の求人に強みがある日研トータルソーシングとあわせて登録するとよい。

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1-7.JOBPAL

公式サイト	https://jobpal.jp/
特徴	・多様なキャリアの選択肢がある ・サポート体制が充実
おすすめの人	・キャリアアップやキャリアチェンジを考えている人 ・キャリアや仕事に関する悩みを相談したい人
公開求人数	1,677件
主な就業先	UTコネクトの事業所
運営会社	UTグループ株式会社

JOBPALは、キャリアパートナーからのサポートを受けたい人におすすめ。

仕事やキャリアの悩みについて、入社後もキャリア面談を定期的に実施してくれるのがポイント。

オンライン面談はもちろん、メールやLINEでも対応してもらえるので、人に相談しながら求人を探したい人は、とくに活用できるだろう。

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2.期間工に派遣会社経由で応募するメリット4選

派遣会社を経由して期間工に応募する場合のメリット4つを紹介する。

2-1.次の仕事が探しやすい

派遣会社に登録する最大のメリットともいえるのが、次の仕事を探しやすい点だ。

期間工は有期で働くため、任期満了が近づくと次の派遣先を考える必要がある。

直雇用の場合は、また自分でいちから探さなければならない。

しかし、派遣会社であれば、次の会社を紹介してくれるため、次の就職先を見つけやすいメリットがある。

2-2.仕事選びの相談ができる

派遣会社に登録すると、自分に合う派遣先がわからない場合でも担当者に相談できる。

客観的な視点からアドバイスをもらえるため、仕事選びの参考になるほか、担当者に悩みや疑問を聞けるので、納得して仕事を選べるだろう。

2-3.面接や履歴書にアドバイスをもらえる

面接や履歴書にアドバイスをもらえる点も、派遣会社を経由する場合ならではのメリットだ。

履歴書の書き方や誤字脱字のチェックをひとりで完結させるのは難しく、手間がかかるものだろう。

たくさんの求職者をみてきた派遣会社だからこそ、面接に合格するためのポイントを詳しく知っている。

派遣会社を上手に活用すれば、自信を持って求人応募ができるだろう。

2-4.入社祝い金が増額される

派遣先が決まると、派遣先の各メーカーから入社祝い金をもらえるが、派遣会社を経由して応募すると、派遣会社からも入社祝い金がもらえるため、直雇用よりも増額される。

同じ派遣先に就職しても、直雇用と派遣会社経由とでもらえる入社祝い金に差があるのを把握しておこう。

3.期間工に派遣会社経由で応募するデメリット2選

　派遣会社を経由して期間工に応募する場合のデメリットは2つ。

3-1.派遣会社に登録する手間がある

派遣会社の登録にあたり自分の情報や希望条件を入力する必要があるため、手間に感じるかもしれない。

しかし、数分程度で終わる作業なので隙間時間を活用して登録すれば、忙しい方でも負担ににならないだろう。

3-2.派遣会社とのやりとりが発生する

派遣会社を経由する場合、避けては通れないのが派遣会社とのやりとりだ。

希望の求人情報のヒアリングや注意事項の説明などがある。

自分のペースで仕事探しを進めたい人には、負担やプレッシャーになる可能性がある。

一方で、疑問点や不安点を解消できるメリットもあるので、うまく信頼関係を気づくことが大切だ。

4.直雇用の期間工と派遣会社を通した期間工の違い

　

4-1.雇い主の違い

直雇用は、派遣先の会社そのものが雇い主だが、派遣会社経由は、派遣会社が雇い主だ。

直雇用でA社で働いている場合、雇い主はA社である。

一方、派遣会社Bを経由してA社で働いている場合、A社で働いていても雇い主は派遣会社Bになる。

4-2.正社員へのなりやすさの違い

直雇用の期間工のほうが、正社員になりやすい。

派遣会社を経由する場合、派遣会社と派遣先の関係が期間工に影響する可能性があるからだ。

たとえば、派遣先から評判の悪い派遣会社を経由して働いていると、限られた業務しか任せられないことがあり、その分正社員へのハードルが高くなってしまう。

期間工から正社員へのキャリアアップを考えているのであれば、直雇用で期間工になることをおすすめする。

5.期間工の派遣会社の4つの選び方・見るべきポイント

信用できる派遣会社を選ぶためのポイントを4つ解説する。

派遣会社を選ぶ際は、ぜひ参考にしてほしい。

5-1.求人数は多いのか

派遣会社を選ぶうえで重要なのは、求人数の多さだ。

たくさんの求人から仕事を選ぶことによって、自分の選択肢を広げられる。

求人数が少ないと、仕事選びの時点で自分の選択肢を狭めることになってしまう。

なお、期間工として働きたい会社が決まっているのであれば、その会社の求人を扱っている派遣会社を探すことをおすすめする。

5-2.担当者の態度・姿勢はどうか

あなたの話を真剣に聞き、希望に合った求人を提案してくれるか、悩みや不安に寄り添ってくれるかどうかを見るのも判断ポイントのひとつ。

判断を急かされたり、希望していない求人を押し付けられたりするような担当者であれば変更をお願いしよう。

改善されない場合は、期間工に強い別の派遣会社に登録するのをおすすめする。

5-3.派遣会社の口コミ・評判はどうか

SNSを使えば口コミや評判を簡単に見つけられるため、気になる派遣会社があれば、一度調べてみるとよい。

「あまりにも悪い口コミが目立つ」「評価が低い」などの場合は、利用するかどうか慎重に判断してほしい。

口コミや評判がすべてではないが、ひとつの判断基準になるだろう。

5-4.優良派遣認定事業者の認定を受けているか

優良派遣認定事業者の認定を受けている派遣会社を選ぶとよい。

「優良派遣認定事業者」とは、厚生労働省から認定を受けている派遣会社だ。

派遣社員と派遣先のどちらにも、安心できるサービスを提供しているのかが認定の基準になっている。

具体的には、以下の観点が挙げられる。

• 法令遵守
• 派遣社員のキャリア形成への支援
• よりよい労働環境の確保
• 派遣先でのトラブル予防

厚生労働省から認定を受けた派遣会社であれば、安心して利用できるだろう。

6.まとめ｜期間工に強い派遣会社に登録して条件に合った求人を探そう！

派遣会社経由で応募すると、仕事を探しやすかったり、応募書類や面接のアドバイスがもらえたり、入社祝い金が増額されたりするメリットがある。

求人数の多さや、派遣会社の口コミ、優良派遣認定事業者かなどを判断基準に、まずは期間工に強い派遣会社に登録することがおすすめ。

派遣会社を上手に活用して、自分に合った期間工先を見つけよう。

7. 【Q&A】期間工の派遣会社に関するよくある質問