日野自動車の期間工について知りたい
実はやばいとかないかな…？
寮や給料についても知っておきたい
上記のように、日野自動車の期間工について情報を知りたい方や、女性の働き方について確かめたい方も多いでしょう。
結論として日野自動車は、女性期間工の採用にも積極的で、働きやすいと言えます。
女性は体力面の心配がない検査や、リモートワークでの在宅勤務も可能です。
育児や介護のある方にもおすすめな職場と言えます。
実際、次のような口コミも見られます。
産休や育休はとりやすいです。事業所保育所もあり有難いです。コロナ前から在宅勤務の制度もあり、フレックスなどを活用すれば、子供が小さくても充分に働くことができる会社だと思います。
短時間勤務の制度もあり、利用している方も多いと思います。
enライトハウスより引用
日野自動車の期間工に興味がある方は「期間工.jp」で求人を見てみましょう。
本記事では、日野自動車の期間工としての働き方や、給料・待遇について詳しく解説しています。
最後まで読んで行動すれば、自分に合った働き方が実現でき、家庭と仕事の両立ができるはずです。
この記事の要約・まとめ
Q 日野自動車で女性が配属されやすい工程はどこですか？
A パーツの組み付けや検査工程が多いようです。
とくにパーツ組み付けは、体力よりも手先の器用さが必要です。
細かな作業が得意な女性に任されることが多いようです。
Q 日野自動車の給料はいくらぐらいですか？
A 日給1万円、月収20万〜30万が一般的です。
各種手当など、詳しい条件は「日野自動車期間工の給料と待遇」で解説しています。
日野自動車はトラックの会社だから仕事内容がきつくてやばい？
日野自動車はトラックを扱っているため、男性にとっては体力的にきつい面があるでしょう。
おもな仕事内容は以下のとおりです。
- 車両・部品の製造
- 機械によるプレス加工
- 塗装や溶接
- 組み立て
上記の「プレス加工」や「溶接」は体力面で大変なところがあります。
しかし、女性であれば組み立てや検査など体力を必要としない工程に配属されるため、それほど心配する必要はありません。
女性は女性にあった工程に配属されるので、一般的なネット上の口コミはあまり気にしなくてもいいでしょう。
期間工の募集ページには女性期間工のインタビューも掲載
事実、日野自動車の期間工募集ページを見ると、女性期間工のインタビューも掲載されています。
https://hino-kikan-job.net/jobfind-pc/
また、以下のような口コミも見られます。
複数のサイトで「日野自動車の期間工は、女性にとって働きやすい」という口コミが見られるため、安心して応募できそうです。
女性が配属されやすい工程は？
日野自動車の場合、自社の工場内でトラックに搭載するエンジンやトランスミッションのパーツも製造しています。
そのため男性が多いのは事実ですが、以下の仕事では女性も活躍しています。
- パーツ組み付け
- 塗装工程
- 製品の検査
とくにパーツの組み付けは、体力よりも手先の器用さや神経の細やかさが重要視されるため、女性が配属されやすい工程と言えます。
日野自動車期間工の給料と待遇
日野自動車の給料や待遇は、他の自動車メーカーと比較して特別いいというわけではありません。
しかし、日給や手当の充実度から考えればブラックではなく、むしろ働きやすい職場です。
しっかり稼ぎながら家庭と両立したい女性にもおすすめです。
日野自動車期間工の日給と月収例
日野自動車の日給・月収例を以下にあげます。
| 日給 | 10,000円～10,500円 （会社規定による） |
| 月収例 | 200,000円 ※1 ～ 305,346円 ※2 |
※2 稼働20日/月・残業・25h/月・休出1日8h（交替制勤務の場合）
国税庁の令和3年調査によれば、期間工の平均日給は10,000円前後なので、まさに平均どおり稼げる職場です。
日野自動車期間工の各種手当
日野自動車は手当が充実しています。
長く働くほど手当がもらえる制度もあるので、短期ではなく中・長期的に働き続けたい方は日野自動車の期間工がおすすめです。
| 入社祝金 | 5万円 実出勤8日確認後（休出・欠勤除く）に現金で支給 |
| 早期赴任手当 | 10万円 (1)入社日の翌月の給与支給日に在籍の場合･･･5万円支給 (2)初回契約を満了した場合、満了日の給与支払時･･･5万円支給 |
| 経験者手当 | 10万円 初回契約を満了した場合、満了日の給与支払い時…10万円支給 |
| 初回特別延長奨励金 | 10万円 初回契約を延長し、2回目契約開始日の属する月の翌月の給与支給日に在籍の場合 |
| 満了報奨金 | 6万円（3ヶ月勤務後） |
| 慰労金制度 | 3か月：48,000円 6ヵ月：134,200円 9か月：254,800円 12ヵ月：463,600円 18か月：695,400円 24ヵ月：1,222,000円 |
| 通勤費 | 規定額を支給 |
| 赴任／帰任手当 | 現金支給 ※関東圏内での面接の場合はなし |
また手当だけでなく、以下のように福利厚生も充実しています。
日野自動車期間工の福利厚生
日野自動車のおもな福利厚生は、以下のとおりです。
| 個室寮 | 完備 |
| 社会保険 | 完備 |
| 作業着・安全靴 | 無償貸与 |
| 従業員食堂 | 利用可（社員価格にて） |
そのほか正社員への登用実績もあるため、キャリアアップして安定した仕事をしたい方にもピッタリな職場でしょう。
なお正社員を目指すなら、以下の記事でも詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
女性でも日野期間工の寮に入れるの？
先ほどの女性期間工のインタビューでもありましたが、女性でも寮に入ることが可能です。
もちろん、工場の近くに個人でアパートを借りてそこから仕事に通うことも可能ですが、個室が確保できるうえに家賃や光熱費・水道代が無料の寮が使えます。
- 1人1室の個室完備
- 寝具一式が付属
- 冷暖房や家電も完備
- 水道、光熱費が無料
- 清潔なウォシュレット
- 社食は1食162円〜
下手な賃貸アパートよりも良い条件で住めるので、お金を貯めたい方は積極的に利用することをおすすめします。
なお環境の良い寮に住みながら働きたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
女性が多いのは新田工場？
期間工募集している日野自動車の工場は、以下の様に全国に４つあります。
【東京】
羽村工場
日野工場
【群馬】
太田工場
【茨城県】
古河工場
このうち女性の期間工が多く働いているのが群馬の太田工場です。
太田工場では車に使う部品を主に扱っているため、他の工場よりも女性の期間工比率がかなり高いです。
ですので、体力的に負担の少ない工程で期間工として働きたい場合は、最初から太田工場を希望すると良いかと思います。
なお女性が多いメーカーについて知りたい方は、以下の記事も参考になるでしょう。
日野自動車の期間工は更新が3ヶ月単位なので自分に合うかを試しやすい
日野自動車の期間工は雇用期間が3ヶ月なので、短期で働いて向いているかを試せます。
一方、多くの自動車メーカーは契約更新が6ヶ月単位です。
途中で自分に合わないと思ってやめてしまうと、契約期間の途中での退職になってしまいます。
その場合、 満了慰労金はもらえませんし、その後に他のメーカーで期間工をしたいと思っても、面接時に落とされてしまう可能性も高まります。
もしも期間工が初めてで自分に務まるか不安な場合は、最初の契約期間が3ヶ月と短い日野自動車で試してみてはいかがでしょうか。
3ヶ月の時点でやはり自分には無理だと思ったら契約を更新せずに退職し、続けられると思ったら契約を更新すれば OK なので、上記のようなリスクは軽減します。
まとめ｜日野自動車の期間工なら女性でも働きやすい
日野自動車は、勤務時間の柔軟さや寮完備の環境から、女性期間工が働きやすい自動車メーカーと言えます。
現場は男性が多いですが、口コミのように女性が取得しやすい産休・育休も利用が可能です。
女性の働き方をもう一度確認したい方は「期間工の募集ページには女性期間工のインタビューも掲載」をご覧ください。
部品メーカー以外で期間工を検討している場合は、ぜひ日野自動車も候補に入れてみることをおすすめします。
- 日野自動車の期間工の求人はどこで探せますか？
-
「工場求人ナビ」で探せます。
2023年11月3日時点で6件の求人があり、いずれも寮費無料で月収40万円以上も可能とのことです。
- 日野自動車の期間工で働くメリットはなんですか？
-
次のような福利厚生や手当が充実している点です。
- 入社祝い金150,000円（条件あり）
- 寮費無料（水道光熱費も無料）
- 満了報奨金6万円
- 初回特別延長奨励金150,000円
上記のように定期的に手当があるため、やりがいをもって働けます。
