35歳以上におすすめの転職エージェントはどれ？
35歳で未経験の業種に転職できる？
転職成功のコツを知りたい
この記事に辿り着いたあなたは、35歳で転職したいと考えているが、どの転職サービスを利用すれば良いのかがわからないのではないでしょうか。
結論、未経験業界への転職なら「リクルートエージェント」スキルがあり年収アップを狙うなら「ビズリーチ」がおすすめです。
リクルートエージェントは非公開求人数が210,000件、専門コンサルタントによるフルサポートがあるため、初めて転職する人でも安心して利用できます。
ビズリーチは100,000件以上ある求人数のうち、3分の1が年収1,000万円以上のハイクラス求人で、スキルや経験を活かして年収アップをしたい人におすすめです。
本記事では35歳で転職は遅いのか、また35歳で転職したいと思ったときにやるべきことや転職を成功させるコツ、おすすめの転職エージェントについて余すことなく解説していきます。
35歳で転職に失敗したくない人は、最後まで記事を読んでいただき参考にしてください。
もし転職エージェント選びに迷ったら、万人におすすめできる「リクルートエージェント」に登録しておきましょう。
本記事の要約・まとめ
Q35歳で転職は難しいですか？
A本人のスキルや経験によって、難易度は左右されます。
ハイクラス求人を扱うビズリーチによれば、マネージャー・管理職や専門性を見込む採用では求人数が少なくなり、採用基準が厳しくなる傾向があるからです。
この背景から、35歳以上の転職が難しいといわれる理由の1つだと考えられます。
Q35歳で転職するために、まずは何をしたらいいですか？
Aまずは転職理由を明確にしましょう。
転職しようと考えた背景や、今の会社に対する不満・希望が見えてくると、解決策や転職先選びの参考になります。
詳しくは本記事の、35歳で転職する際にやるべきことをご覧ください。
Q転職成功のコツを教えて下さい。
A成功のコツは以下のとおりです。
- 転職サイトを見て応募する
- スカウトサービスに登録する
- 転職エージェントに登録する
転職理由が明確になり、自分の強みなどが分析できたら、次は上記のアクションを起こしましょう。
詳しくは本記事内、35歳で転職を成功させる3つのコツで解説しています。
| おすすめな35歳転職希望者の特徴 | おすすめの転職エージェント |
| 専門コンサルタントのサポートを受けながら未経験業界に転職したい | リクルートエージェント |
| スキル・経験を活かしてキャリアアップや年収アップを狙いたい | ビズリーチ |
35歳で転職は難しい？転職事情とは
35歳で転職は厳しいのでしょうか。
35歳の転職が限界説などもありますが、実際に転職事情を見てみると30代後半以降に該当する求人は減るものの、まったくないわけではありません。
35歳で満足できる転職をした人も多数。
35歳が転職市場ではどう見られているのか詳しく解説します。
- 35歳の転職市場価値
- 未経験から異業種に転職できる？
- 2回目・3回目の転職は不利？
それぞれ見ていきましょう。
35歳の転職市場価値
35歳の市場価値は、決して低くはありません。
35歳になると社会経験も豊富で仕事上も役職がついたり、部下を率いていたり、責任ある仕事をしている人が多くいます。
採用する企業側にとっては、キャリアも経験も十分に備えた人材は魅力的。
35歳の人を即戦力として探しているケースも少なくありません。
また少子高齢化で働き手がどんどん減っていく状況や定年の延長などにより、60歳を過ぎても働く人が増えているので、35歳での転職は決して遅くはないといえます。
女性の転職事情
女性の35歳の転職事情も同じです。
キャリアやスキルが十分にあるうえ、結婚して子どもがいる女性などは母親ならではの細やかで優しい気配りができると重宝されることも。
現在は妊娠や出産などライフステージが変わっても、育児休暇などを利用して仕事を続ける女性が増えたため、ブランクがなくずっと働き続ける人もいます。
女性の管理職や即戦力として採用したい企業もあるので、女性が35歳で転職するのも難しいことではありません。
悩み多き30代女性に合う転職サイト・エージェントを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
未経験から異業種に転職できる？
35歳で未経験から異業種に転職するのは、かなり厳しいといえます。
業種や職種について何もわからないため、一から研修や教育を受けなければいけません。
35歳になると、今までの自分の経験ややり方に自信があり、適応力や柔軟性に欠けて新しい環境になかなか馴染めなくなってしまう人も。
また指導する人の方が年齢が若い可能性もあり、上司がやりにくさを感じることもあります。
しかし、今までのキャリアやスキルを未経験の仕事に活かせるようなアピールができれば、転職は不可能ではありません。
2回目・3回目の転職は不利？
35歳になる頃には過去に数回転職の経験がある人もいます。
「転職が2回目、3回目の場合不利になるのでは」と思うかもしれませんが、それぞれの企業でどんな仕事をしてキャリアを形成したのか、またそれを転職先でどう活かせるのかなどをしっかり伝えられれば転職も可能。
35歳の人を採用したいと考えている企業は、即戦力となる経験やキャリアを持っている人を求めています。
過去に働いていた会社での経歴や資格、キャリアなどをしっかり伝えられるようにしておきましょう。
35歳で転職する際にやるべきこと
35歳で転職しようと思うなら、まず転職活動を始める前に準備が必要です。
じっくりと自分と向き合い、自分の気持ちや転職先に求める条件、方向性などを決めていってください。
転職する際にやるべきことは以下のとおりです。
- なぜ転職したいと思ったのか明確にしておく
- 自分のスキルや経験など強みを明確にする
- 希望する業種や職種、条件などを書き出す
1つずつ詳しく解説していきます。
なぜ転職したいと思ったのか明確にしておく
なぜ35歳の今、転職したいと思ったのかを考えてみてください。
35歳で転職できないわけではありませんが、早すぎる年齢でもありません。
また、転職すれば新しい仕事や環境に慣れていくことも必要。
まずは、転職したい理由を書き出してみましょう。
そして、それらの理由は本当に転職することで解消されるのか検討してみましょう。
転職ではなく、現在の会社で異動を希望して解消できることもあるかもしれません。
転職の理由、そして解決方法は転職以外にないかよく考えてみてください。
自分のスキルや経験など強みを明確にする
次に自分のスキルやキャリア、仕事で経験してきた強みなどを書き出してみましょう。
成功させたプロジェクトや、契約などの功績や持っている資格、積み上げてきたスキルなどを整理します。
また仕事上のキャリアやスキルだけではなく、上司と部下との間を取り持ち人間関係を円滑に仕事を進められた、チームではいつもリーダー的な役割が多く人をまとめる力がある、など社会人としてのスキルも重要な強みになります。
希望する業種や職種、条件などを書き出す
転職したい理由と自分の持っている強みが明確になったら、希望する業種や職種、条件などを考えてみましょう。
今までの経験を活かしてさらにキャリアアップできる業界や職種は何か、また希望する年収や労働条件なども書いてみます。
やりがいを重視する場合、必ずしも転職がキャリアアップや年収アップに繋がるとは限らないので注意。
何が譲れない条件なのかをはっきりさせておくことも転職を成功させるために大切なポイントです。
35歳で転職を成功させる3つのコツ
35歳で転職を成功させる3つのコツをお伝えします。
自分のやり方や今の状況にあった方法を選ぶことで満足する転職ができるでしょう。
- 転職サイトを見て応募する
- スカウトサービスに登録する
- 転職エージェントに登録する
それぞれ詳しく見ていきましょう。
転職サイトを見て応募する
転職サイトには、さまざまな求人情報が載っています。
会員登録をすれば気になる求人に直接応募もできるので、仕事の合間や空いている時間で自分のペースで転職活動をしたい人におすすめ。
数多くの転職サイトがあり、それぞれ強みが異なるので、自分の希望する求人が多く掲載されているところに登録してみてください。
スカウトサービスに登録する
スカウトサービスに登録して転職活動をするのもいいでしょう。
スカウトサービスは、自分の経歴やキャリアなどを登録しておくだけで、直接企業やヘッドハンターからオファーが届くサービスです。
自分の気づかなかった強みを見つけるきっかけになったり、思いがけない企業から連絡がきたりすることも。
特に、転職でキャリアアップを狙う人や、現職で忙しい人におすすめです。
スカウト・ヘッドハンティング型のサービスを利用したい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
転職エージェントに登録する
転職エージェントに登録するのもおすすめです。
転職エージェントは、数多くの求人を保有していて、転職のプロのキャリアアドバイザーが、一人ひとりの転職希望者に合わせて求人を紹介してくれます。
求人の紹介以外にもきめ細やかなサポートが充実しているので、一人で転職活動を行うよりもマッチング率や内定率があがることもあります。
転職サイト・スカウトサービス・転職エージェントは、利用前の段階では絞り込みすぎないのがポイント。
3～4社使ってみて、その後良いと思ったところ1～2社に厳選するのが賢い使い方です。
35歳の転職にエージェントがおすすめな理由4つ
35歳で転職するときに、転職エージェントがおすすめの理由を紹介します。
何度も転職できないからこそ、プロの力を借りて転職を成功させましょう。
おすすめの理由は以下のとおりです。
- キャリアアドバイザーが適した求人を紹介してくれる
- 業界や企業の詳しい情報がわかる
- 非公開求人に応募できる
- 無料で利用できる
1つずつ詳しく見ていきましょう。
キャリアアドバイザーが適した求人を紹介してくれる
転職エージェントに登録すると、キャリアアドバイザーが担当についてくれます。
最初のカウンセリングで、転職希望者のキャリアやスキル経歴、転職先に求める希望条件などを詳しく聞いてぴったりの求人を紹介してくれます。
キャリアアドバイザーは、何人もの転職希望者を内定させている転職のプロ。
業界の転職事情を考慮して、転職が成功するためのアドバイスをしてくれます。
また、提出する書類の添削や面接対策、面接日の調整なども行ってくれるため、現職を続けながら転職活動をする人もしっかりサポートしてもらえます。
業界や企業の詳しい情報がわかる
転職エージェントは、企業とのつながりが強いのも特徴。
企業に足を運び、採用担当者の希望や社内の様子、職務内容などについて詳しく把握しているため、求人票には載っていない生の情報を教えてくれることも。
また業界の転職事情や最近の動向などにも詳しいため、転職を成功させるためのノウハウなどもアドバイスしてくれます。
非公開求人に応募できる
転職エージェントでは、非公開の求人も扱っています。
非公開求人の中には、大企業の求人や、実力のある人を採用したい幹部候補の求人など好条件の案件も多く、転職エージェントを利用する大きなメリットといえます。
キャリアアップや年収アップを考えて転職する場合は、非公開求人も含めて転職先を考えて見ましょう。
無料で利用できる
キャリアアドバイザーの丁寧なサポートや、非公開求人への応募、応募先の企業への条件交渉の代行や入社日の調整、さらに現職を退職するときのアドバイスなど、転職エージェントのサービスはすべて無料で利用できます。
すぐに転職先を見つけたい人だけではなく、転職しようか迷っている人や、いい条件の求人があれば転職したいと考えている人も利用できるので、ぜひ登録して充実したサービスを使ってみてください。
35歳の転職におすすめの転職エージェント
35歳で転職するときにおすすめの転職エージェントを厳選して紹介します。
転職エージェントは複数利用するのがおすすめ。
それぞれの特徴も紹介するので、自分に合う転職エージェントがあれば登録してみてください。
【大手総合型】おすすめ転職サイト・エージェント
大手総合型の転職エージェントを紹介します。
総合型とは、幅広い業界・職種の求人を扱う転職エージェントです。
取り扱う求人のエリアも幅広く、日本全国を網羅していることも。
そのため地方へのI・U・Jターンの転職や、異業種への転職にも便利。
幅広い業種の中から転職先を選びたい人や、豊富な実績からなるノウハウで転職をサポートして欲しい人にもぴったりです。
リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
リクルートエージェントは、転職支援実績No.1の転職エージェントです。
非公開求人は業界最大級で10万件以上。
キャリアアドバイザーはそれぞれの業界に精通していて、リクルートエージェントが独自に分析した業界や求人の情報なども合わせて最適な企業を紹介してくれます。
また、書類の添削や面接の対策などの充実した転職サポートを受けられるのも魅力です。
doda(デューダ)
dodaは転職サイトと転職エージェントどちらも利用できる転職支援サービスです。
条件を入力して求人を探したり、登録してキャリアアドバイザーのサポートを受けながら転職活動を行ったりできます。
転職エージェントの求人数は、約10万件と業界最大級。
またスカウトサービスの登録もできるので、自分のスタイルに合わせて転職活動ができます。
【ハイキャリア】おすすめ転職サイト・エージェント
キャリアアップや年収アップを狙うなら、ハイクラス向け転職エージェントがおすすめです。
自分の市場価値もわかるので、ぜひいくつか登録してみてください。
ビズリーチ(BizReach)
ビズリーチは、スカウトサービスです。
登録しておくと直接優良企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。
求人の3分の一以上が年収1,000万円以上の高収入案件。
厳選された15,500社の優良企業と、一定の基準を満たした4,600人のヘッドハンターが登録しているので、自分の市場価値がわかります。
リクルートダイレクトスカウト(旧：キャリアカーバー)
リクルートダイレクトスカウトは、リクルートのヘッドハンティングサービスです。
登録を済ませれば、約300社、3,000名以上のヘッドハンターが転職希望者に合った求人を探してくれます。
直接企業からのスカウトが来ることも。
リクルートダイレクトスカウトに登録すれば、自分で動かなくてもスカウトが来るのを待つだけで、現職を続けながらの転職活動も楽々。
年収800万〜2,000万円のハイクラス求人が多いので、年収アップを狙いたい人にもおすすめ。
パソナキャリア (PASONA CAREER)
パソナキャリアは、25万人の転職希望者をサポートした実績とノウハウのある転職エージェント。
求人件数は非公開求人を含む50,000件以上で、転職後に年収アップした人は67.1%もいます。
カウンセリングを重視しているので、転職希望者の希望をじっくり聞いて、膨大な過去のデータベースをもとに成功率が高い求人を紹介してくれます。
30代向けの転職サイト・エージェントを詳しく知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。
35歳で転職は可能！キャリアアップを目指せ
35歳で転職することは可能です。
まずは、今までの自分の積み上げてきた実績やキャリア、スキルなどをもう一度しっかり見直すことが重要です。
転職活動をするときには転職エージェントを利用するのがおすすめ。
無料で充実したサポートや非公開求人への応募ができるので、ぜひ賢く利用してキャリアアップや年収アップの転職に役立ててください。
35歳で転職することに関するよくある質問
- 転職でよく聞く「35歳の壁」とは何ですか？
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一般的には35歳を超えると転職が難しくなることから、転職市場では35歳の壁と呼ばれています。
たしかに求人数が少なくなったり、条件が厳しくなったりするなど、20代と比べたら転職は簡単ではないと考えられています。
だからこそ転職理由を明確にして、今までのスキル・経験を洗い出す対策が必要です。
- スキルがない場合でも大丈夫でしょうか？
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スキルがなくても転職は可能です。
未経験でも人手不足のため採用されやすい職種があります。
- 営業職
- 介護職
- 運送業
- IT関連職
- 接客・販売職など
転職エージェントでサポートを受けると、自分では気付けなかったスキルや強みが見つかり、転職が成功する可能性が高まります。
未経験業界への転職なら、転職支援実績No.1のリクルートエージェントを利用してみましょう。
