転職に成功するために何をすればいいか分からない…
転職に失敗したが、特徴や共通点ってあるの？
年代別で自分に合った転職エージェントを知りたい
本記事に辿り着いたあなたは、転職活動を始めたものの思うように成功できず、焦りや不安を感じているのではないでしょうか。
結論、転職活動が成功している人の特徴は、転職理由が明確かつ転職エージェントを利用していることです。
たとえばなぜ転職しようと思ったのか、転職後にどのようなキャリアを形成したいのかが明確でないと、書類や面接でのアピールが上手くいきません。
また年収や条件に希望があっても、企業にとって見合うスキルが足りていなければ採用しようと思わないでしょう。
転職活動を成功させたいのであれば、転職エージェントでサポートを受けることをおすすめします。
経歴に不安があり、年代別のサポートが強いところを希望するなら「マイナビエージェント」がおすすめです。
マイナビエージェントは、未経験転職を希望する方にも、各業界に精通したアドバイザーがあなたに合わせて提案してくれます。
本記事では、転職に成功する人・失敗する人の違いや、おすすめの転職エージェントを紹介。
本記事を読んで、転職がうまくいくためのヒントとなれば幸いです。
この記事の監修者
専門家転職プラス 編集長 佐川(32)
慶応義塾大学を卒業後、新卒で大手人材紹介会社に就職。これまで2度転職エージェントを使っての転職を経験し、現在は転職メディアの編集長をしている。
本記事の要約・まとめ
Q転職活動がうまくいかないのはなぜでしょうか？
A転職活動がうまくいかないときに考えられる原因は、以下のとおりです。
- 転職理由が不明確
- 転職活動は退職後
- 自己分析が不十分
- プロに相談していない
- 面接対策を怠っている
まずはうまくいかない原因を見つけ、対策を考える必要があります。
詳細は本記事の、転職に成功する人・失敗する人の違いをご覧ください。
Q転職を成功させるコツは何ですか？
A年代によって、成功のコツは異なります。
たとえば20代の場合は、自分の強みや仕事への考え方を言語化することでポテンシャル採用されやすいです。
40代だと、実績を収めるためにどのようにビジネスを攻略したかなどの、実績やマネジメント力が重視されます。
【年代別】成功した人・失敗した人の転職体験談を紹介しているため、転職成功に向けて参考にしてください。
Q転職サイトと転職エージェントは何が違いますか？
Aプロのサポートがあるかどうかが、最も大きな違いです。
転職サイトは自分で求人を探します。
一方転職エージェントは、転職支援のプロによるカウンセリングや、特性に合った求人の提案と対策などを行います。
転職エージェントは豊富なサービスがありながら、無料で利用できる点が魅力です。
おすすめの転職エージェントの中から、自分に合ったところを探してください。
| おすすめな転職希望者の特徴 | おすすめの転職サイト・エージェント |
| 求人紹介や年収交渉まで一貫サポートしてほしい | リクルートエージェント |
| 未経験転職を希望で手厚いサポートを受けたい | マイナビエージェント |
【転職体験談から知る】転職に成功する人・失敗する人の違いとは
転職体験談から、転職に成功する人と失敗する人の特徴がわかります。
転職活動における成功とは、自分の希望条件にあった会社へ転職ができることです。
転職活動をはじめる前に、まずは転職活動に成功する人と失敗する人の違いを見ていきましょう。
転職体験談からわかる転職に成功する人の特徴
転職体験談を見てみると、転職に成功する人には共通した特徴があります。
転職成功者の特徴は下記の5つ。
1つずつ見ていきましょう。
転職理由が明確である
転職を検討する上で重要なのが転職理由です。
転職の目的が年収アップを目指すのか、ワークライフバランスを重視したいのかでも転職先を決める基準は大きく異なります。
転職活動は退職前に行っている
転職に成功する人の特徴の1つは、有給休暇や休日を活用して転職活動を行っていることです。
「退職後にアルバイトをしながら転職活動することは非常に難しかった」といった転職体験談もありました。
内定が決まってから退職することをおすすめします。
自己分析を徹底している
自分の強みや今後のキャリアプランなど自己分析を徹底することも大切です。
しかし一人では、深掘りが難しいと感じる人も少なくありません。
成功した人の転職体験談でも、転職サイトのサービスを活用して自己分析を行っている人が多く見られました。
複数の転職エージェントを活用している
転職に成功している人の転職体験談には、転職エージェントを複数登録している人が多いです。
求人は転職サイトごとで異なるため、求人の比較する幅も広がります。
さらにキャリアアドバイザーとの相性もあるので、まずは複数転職サイト・エージェントに登録し、相談してみてくださいね。
面接対策の準備を念入りにしている
転職活動では、職務経歴を詳しく面接で聞かれる傾向が高いため、これまでの経歴を自分の言葉でわかりやすく伝えられるよう準備しておく必要があります。
面接対策も、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談することが可能です。
転職体験談から学ぶ転職に失敗しないために
転職体験談から「転職する前のほうがよかった」と感じている人が一定数います。
志望理由が明確でなかったことが、転職先に対する後悔の原因です。
「今の会社に不満がある」という理由だけでは、志望理由はどうしても浅くなります。
転職をする際には、転職の目的と理由、方法を具体的にイメージしておくことが重要。
転職プラス 編集長 佐川(32)のコメント
転職後の自身のキャリアプランが描けないまま に転職活動すると、納得のいく転職活動をすることは難しいです。
【年代別】成功した人・失敗した人の転職体験談を紹介
転職体験談は、さまざまな転職サイト・エージェントで掲載されています。
今回は年代別の転職体験談をご紹介。
同じ年代の転職体験談は、非常に参考になります。
転職に成功した人、失敗した人それぞれの転職体験談を参考にしてみてくださいね。
20代・第二新卒の転職体験談
ここでは、20代・第二新卒の転職体験談を2つ紹介します。
転職に成功した体験談【20代女性：薬剤師】
【転職理由】ワークライフバランスを重視したい
結婚を機に転職を考えるようになった。
転職先の希望条件は薬剤師の資格を活かしつつ、前職の経験を活かせることを条件に転職活動をスタート。
条件に合う職場を探すうちに「夫の転勤があっても続けられること」も重視したい要素であると気づく。
全国に展開している調剤薬局を中心に転職活動をスムーズに進めることができた。
目的を明確にしたおかげで希望条件に沿った転職活動が実現できた。
転職に失敗した体験談【20代男性：営業】
【転職理由】営業職を辞めたい
営業を辞めて事務職を希望して転職活動を開始。
しかし未経験職種への転職はハードルが厳しく、転職の目的を再度洗い直すことになった。
その後キャリアアドバイザーに相談すると「個人向け営業から法人向け営業への転換」を提案される。
求人だけでは考えもつかなかった転職先と出会うことができた。
30代の転職体験談
ここでは、30代の転職体験談を2つ紹介します。
転職に成功した体験談【30代男性：営業】
【転職理由】金融業界から離れて、やりがいある仕事がしたい
転職のきっかけは業界全体の先行きに対する不安から。
30代の異業種転換は経験者が有利になるため、非常に難しい転職活動とのことだった。
転職エージェントのキャリアアドバイザーに、希望条件を相談すると「前職と同じく外資系で探してみるのはどうか」と提案してもらい、これまでの職務を活かし自分に合う社風かどうかを軸に企業分析を行った。
一次面接を終えて、キャリアアドバイザーを通じて面接での評価を聞くことができたため、その後の面接対策も徹底して行うことができた。
面接対策の徹底がマイナス評価を払拭する要素になったのではないかと思う。
転職に失敗した体験談【30代男性：セールスエンジニア】
【転職理由】現場の意見が反映される企業で働きたい
転職サイトを介さずに独自で見つけた求人に応募。
企業理念や方針に共感でき入社を決意。
しかし入社後に配置された事業所は、本社とスムーズにコミュニケーションが取れておらず、自分が想像していた働き方は実現ができなかった。
すぐ次の転職先を探すことにしたが、この失敗を踏まえて現場の情報を持つ転職エージェントに相談することにした。
40代の転職体験談
ここでは、40代の転職体験談を2つ紹介します。
転職に成功した体験談【40代男性：営業部門管理職】
【転職理由】管理職としてキャリアアップを目指したい
長年勤めてきた会社で海外にある本社の方針が日本の市場ニーズと合致しておらず、このままではキャリアアップは難しいとの考えから転職活動をスタート。
転職エージェントに登録しキャリアアドバイザーへ相談するも「管理職としての募集は非常に厳しい」との話だった。
しかし企業担当者から、現在求人を出していない企業にニーズを探っていくことになった。
その後もともと求人を出していなかった企業の求人が入ったとの連絡があり、キャリアアドバイザーからもらった情報をもとに自分でも企業分析を行い希望条件に合うと感じ選考に進み、内定をいただくことができた。
転職に失敗した体験談【40代男性：管理部門社員】
【転職理由】会社の倒産、スキルを活かして働きたい
お世話になった上司が始めたビジネスに誘われ前職に入社するも3年後に倒産。
40歳になって初めての転職活動をすることになったが、キャリア経験を書類でアピールする難しさに直面した。
しばらくして別の知人から、消費財メーカーの社長を紹介してもらい転職サイトを介さずに面接。
これまでの私の経歴に共感してくれ「年収500万を約束する」との話から入社を決意。
しかし全て口約束だったため、入社後には当初の条件は異なりすぐに退職し再び転職活動することになった。
もともと難しい転職活動が、さらに難しさが増したように感じる。
転職を成功させるなら転職サイト・エージェントを活用しよう
転職体験談を見ると、成功している人の共通点には転職サイト・エージェントを利用していることが挙げられます。
転職サイト・エージェントにはキャリアアドバイザーがおり、求人の紹介から転職の流れに沿って手厚くサポートしてもらえます。
転職を考えはじめたら、まずは転職サイト・エージェントに登録しておくと良いでしょう。
ここからは特におすすめしたい転職サイト・エージェントを3つご紹介します。
リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
リクルートエージェントは、業界最大級の非公開求人を持つ転職エージェント。
リクルートエージェントには、実績が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しています。
自分の強みや自分に合う職種がわからない人は、最初に登録しておくべき転職エージェントです。
doda(デューダ)
dodaは転職者満足度No.1の実績を持つ転職エージェント。
求人の質やサービス、キャリアアドバイザーの提案力など全体的にバランスがよく、転職活動をするすべての年代の人に登録をおすすめしたい転職エージェントです。
マイナビエージェント（マイナビAGENT）
転職実績で選ぶならマイナビエージェントがおすすめ。
特にIT系技術、金融系、営業職の求人数はトップクラス。
20代の方はまずマイナビエージェントに登録しておきましょう。
おすすめの転職エージェントを詳しく知りたい方は、以下の記事もチェックしてみてください。
【転職体験談を紐解く】成功する人の転職活動の流れ
成功している人の転職活動の流れは参考になります。
ぜひ下記の5つのステップで、転職活動を進めてみてくださいね。
1つずつ見ていきましょう。
現職は退職せずに転職活動を始める
転職に成功している人の転職体験談の共通点として、現職の仕事を続けながら転職活動を続けていることが挙げられます。
転職活動の選考では、離職者よりも在籍中の人のほうが有利。
退職すると収入が不安定な中で転職活動しなくてはならないことも、不安要素になり得るでしょう。
複数の転職サイト・エージェントに登録をする
転職成功者は、複数の転職サイト・エージェントを活用しています。
転職体験談でも、転職エージェントの活用が転職成功につながったとの声もありました。
求人情報・口コミサイトをチェックする
転職サイト・エージェントに登録することで、おすすめの求人を紹介してもらえるため効率的です。
求人情報は日々更新されますので、こまめにチェックしておきましょう。
さらに口コミサイトからも、求人情報からだけでは把握できない職場のリアルな声が分かりますので、ぜひあわせてチェックしてみてくださいね。
転職活動で必要となる有給休暇を確認しておく
転職活動を始める前に、有給休暇の残日数を確認しておきましょう。
転職成功者の転職体験談から、現職在籍中に転職活動をしている人が多い傾向があります。
転職に成功した人の転職体験談を参考に、有給休暇や土日の休みを活用して転職活動をするのがおすすめ。
書類の準備・面接対策を徹底する
転職体験談からわかる転職成功者の共通点に「書類の準備」「自己分析」「面接の徹底」が挙げられます。
自己分析は書類の作成や、面接対策において非常に重要です。
転職に成功している人は、キャリアアドバイザーのサポートを最大限に活用して準備や対策を徹底しています。
成功した転職体験談を参考に転職活動を進めよう
転職体験談からは自分の納得いく転職活動を実現するためのコツがわかります。
転職活動を成功させるには、成功した人のやり方を真似てみることから始めてみてください。
「転職サイト・エージェントの活用」が転職を成功させる上で重要です。
登録すべき転職サイト・エージェントに迷っている人は、本記事で紹介したおすすめの転職エージェントに登録しておくことをおすすめします。
まずは転職実績もあり、年代別サポートも充実している「マイナビエージェント」を利用してみてください。
転職の成功・失敗に関するよくある質問
- 何社くらい応募したらうまくいきますか？
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マイナビ転職によると、転職での平均応募社数は8.4社。
また書類選考の通過率は30〜50％、一次面接の通過率で30％、内定獲得率が50％でした。
たとえば1社に100人応募があった場合、書類選考で30人に、一次面接で9人となり、内定を得るのは4〜5人となります。
うまくいくためには、6〜10社は応募すると良いでしょう。
- 転職活動がうまくいかず、疲れた時はどうしたらいいですか？
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転職活動に疲れた時の対処法は、以下のとおり。
- 一旦休む
- 食事や睡眠を見直す
- 自分の好きなことをしてリフレッシュする
うまくいかないと心身ともに疲れてしまい、判断力が鈍って条件が良くない企業を選んでしまう可能性もあります。
疲れた時は思い切って気分転換してから再スタートした方が、効率的な転職活動ができるでしょう。
