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転職活動、何から始めればいいか分からない…
転職がうまくいかなくて、コツを知りたい
自分に合った転職エージェントはどこ？
本記事に辿り着いたあなたは、転職活動を始めたものの思うようにいかず、焦りや不安を感じているのではないでしょうか。
結論、転職活動がうまくいかないときは理由が明確でなかったり、企業とのミスマッチを起こしていたりする可能性があります。
たとえばなぜ転職しようと思ったのかや、転職してどのようなキャリアを形成したいのかが明確でないと、書類や面接時のアピールが上手くいきません。
また希望する年収や条件にこだわりを持っていても、見合うスキルが足りていなければ企業は採用しようと思わないでしょう。
転職活動がうまくいっていないのであれば、転職エージェントでサポートを受けることをおすすめします。
大手の一貫サポートを受けたいなら「リクルートエージェント」経歴に不安がある方は「マイナビエージェント」がおすすめです。
リクルートエージェントなら、求人数が20万件以上と豊富で、求人紹介や年収交渉もサポートしてくれます。
マイナビエージェントは、未経験転職を希望する方にも、各業界に精通したアドバイザーがあなたに合わせて提案してくれます。
本記事では、転職がうまくいかないときのコツや、おすすめの転職エージェントの詳細を紹介。
本記事を読んで転職目的が明確になり、転職がうまくいくためのヒントとなれば幸いです。
本記事の要約・まとめ
Q転職活動がうまくいかないのはなぜでしょうか？
A転職活動がうまくいかないときに考えられる原因は、以下のとおりです。
- 転職理由が不明確
- スキル・経験が不十分
- 条件などのこだわりが強すぎる
- 企業が求める年齢層にマッチしていない
まずはうまくいかない原因を見つけ、対策を考える必要があります。
詳細は本記事の、転職活動がうまくいかない原因4つとは？をご覧ください。
Q転職を成功させるコツは何ですか？
A年代によって、成功のコツは異なります。
たとえば20代の場合は、自分の強みや仕事への考え方を言語化することでポテンシャル採用されやすいです。
40代だと、実績を収めるためにどのようにビジネスを攻略したかなどの、実績やマネジメント力が重視されます。
本記事で年代別のコツを解説しているため、転職成功に向けて参考にしてください。
Q転職エージェントはどこも同じですか？
A転職エージェントは目的によってサービスに違いがあります。
規模別で大手企業に強い転職エージェントがあれば、中小・ベンチャー企業に強いところもあります。
またサポートの充実さを売りにしている転職エージェントもあり、自分に合ったエージェント選びが重要です。
転職エージェントがおすすめな理由で解説しているので、ぜひお役立てください。
| おすすめな転職希望者の特徴 | おすすめの転職サイト・エージェント |
| 求人紹介や年収交渉まで一貫サポートしてほしい | リクルートエージェント |
| 未経験転職を希望で手厚いサポートを受けたい | マイナビエージェント |
転職活動がうまくいかない原因4つとは？
まずは転職活動がうまくいかない理由について、よくある4つの原因をご紹介します。
- 転職理由が明確でない
- スキル・経験が十分でない
- こだわりが強すぎる
- 企業が求める年齢層にマッチしていない
それぞれ詳しく解説します。
転職理由が明確でない
転職理由が明確でないと、転職活動はうまくいかないもの。
「なぜ今の会社を辞職して、新たな会社に入りたいのか」理由がはっきりしていないと、企業側は軸がない人ととらえるからです。
動機が曖昧なままだと、選考で聞かれて困ってしまう可能性もありますし、転職活動中に迷いが生じるかもしれません。
そのため転職をする際は、理由を明確にするようにしましょう。
スキル・経験が十分でない
スキル・経験が十分でないことも、転職活動がうまくいかない理由の1つです。
企業側は、即戦力になる人材を求めているため、ある程度スキルや経験が必要だからです。
募集している人物像や募集背景を十分に読み、「会社に入ることで、自分がどのように活躍できるか」を考えるようにしましょう。
こだわりが強すぎる
こだわりが強すぎると、転職活動はうまくいきません。
「次の会社こそ、自分の理想の会社に勤めたい」と考えている方だと、希望条件に合う会社が少なくなってしまいます。
しかし幅広い会社の説明会に出向いてみたり、人事の方とお話をしてみたりすると自分の可能性が広がるものです。
転職においてこだわりを持つことは良いことですが、強すぎて自分の可能性を狭めないようにしましょう。
企業が求める年齢層にマッチしていない
企業が求める年齢層にマッチしているかどうかは、転職活動において重要。
企業は年齢が上がるにつれて、「専門性とマネジメント力」を求めます。
若手層はやる気・ポテンシャルに期待されて選考を通過することもありますが、年齢が上がると求められる条件が高くなり、選考通過しにくくなるのです。
ただし人材が不足している介護職やIT企業では年齢関係なく積極的に採用していることが多いので、企業が求める年齢層を確認して応募すると効率良く転職活動を行えます。
転職活動がうまくいかない？成功させるコツを年代別に紹介！
ここからは、転職活動がうまくいかない時に実践するべき「転職活動を成功させるコツ」を年代別にご紹介。
転職活動は年代によって戦略が異なります。
自分の年齢に合った戦略で、効率良く転職活動を進めましょう。
20代で転職成功させるコツ
20代で転職を成功させるコツは「自分の強みや仕事への考え方を言語化すること」。
他の年代に比べて実績やスキルが少ない20代は、仕事に対する価値観や考え方を聞かれることが多いです。
今後の成長に対して期待を持って、あなたの強みを聞いてきます。
そのため「自分の強みや仕事への考え方はどんなものか」を言語化しておくことが大切です。
30代で転職成功させるコツ
30代で転職を成功させるコツは「退職せずに転職活動を行うこと」。
退職してから転職活動を行うと、なかなか決まらなくて収入が減っていったり、離職期間が長いことで転職活動に不利になったりと、精神的に不安になる場合があります。
精神的に不安になると、転職の軸がブレてしまい、妥協につながりかねません。
そのため30代で転職する場合は、退職せずに転職活動を行うことがポイントです。
40代で転職成功させるコツ
40代で転職を成功させるには「実績を収めるためにどのようにビジネス攻略したかを言語化すること」が大切。
40代の転職では、他の年代に比べてスキルや実績が重視され、マネジメント力や提案力や専門性などが即戦力として求められるからです。
今まで自分が収めてきた実績をどのように結果を出したのか、説明できるようにしておきましょう。
転職エージェントがおすすめな理由
ここまで各年代の転職成功のコツをご紹介しましたが、どの年代にも「転職エージェント」はおすすめと言えます。
転職エージェントには、各業界に精通した転職のプロが在籍しており、無料で転職の相談に乗ってくれるからです。
無料相談だけでなく、履歴書添削や面接対策など、内定をもらえるまで徹底的にサポートをしてくれます。
特に、以下の方は転職エージェントの利用がおすすめ。
- 転職が初めてな方
- 新しい業界に挑戦する方
- 年齢やスキルに不安がある方
1つでも当てはまった人は、次からおすすめの転職エージェントをニーズ別に紹介していくので、気になったものに登録してみてください。
大手企業に強い転職エージェント3選
ここからは大手企業に強い、おすすめの転職エージェント3選をご紹介します。
- リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
- doda(デューダ)
- マイナビエージェント(マイナビAGENT)
それぞれ詳しく解説します。
リクルートエージェント(RECRUIT AGENT)
「リクルートエージェント」は、求人数が業界トップクラスの転職エージェント。
そのため、大手企業の案件も他のエージェントに比べて豊富に揃っています。
リクルートエージェントの強みは、求人紹介から選考対策、年収交渉まで、一気通貫のサポート。
口コミを見ても、自分に合った丁寧な転職サポートが受けられたと評価されています。
転職を始めるなら、まずは登録しておきたい転職エージェントです。
doda(デューダ)
「doda」はリクルートエージェントに次いで、求人数・規模が業界トップクラスの転職エージェント。
特徴は、転職サイトと転職エージェントが合体したサービス提供です。
そのため自分で大手求人を探すこともできますし、キャリアアドバイザーから求人を紹介してもらうことも可能。
dodaの強みは、求人には載らない細かい情報まで教えてくれるため、面接や入社後の不安を解消できることです。
大手企業を狙いたい方は、リクルートエージェントと一緒に登録すると良いでしょう。
dodaで参加できるイベント情報
ITエンジニア向け転職フェア
- 12/6～12/14,全日9:00-21:00
- 複数の優良企業に出会える
- カジュアルな面談で話せる
- 現場の先輩や中途入社者の生の声が聞ける登録サイトへ
Web面接対策セミナー
- 12/13 19:00-20:30
- Web面接の基礎スキル
- 事前準備や注意点
- オンラインコミュニケーションのコツ登録サイトへ
dodaオンライン転職教室
- 12/8 19:00-21:00,12/20 19:00-21:00
- 自己分析/職務経歴書作成/面接対策
- 転職活動を成功させるために必要なスキルを学べる登録サイトへ
面接力アップセミナー
- 随時開催
- 基礎力アップコースとテーマ別の面接対策コース
- 講師にチャットで質問できる
- 自宅/好きな場所から気軽に参加可登録サイトへ
マイナビエージェント(マイナビAGENT)
「マイナビエージェント」は、20代・第二新卒・未経験など、経歴に自信がない方で大手企業を狙いたい方におすすめ。
マイナビエージェントは、若手向けの求人が豊富で、20代からの信頼が非常に厚い転職エージェントだからです。
また各業界に精通し、知識・ノウハウ豊富な転職アドバイザーに相談できるので安心。
「大手の専門職に転職したい方」「経歴がまだ浅いけど、大手を狙いたい方」は登録必須の転職エージェントです。
マイナビエージェントで参加できるイベント情報
- 随時開催
- IT業界・転職が初めての方向け・IT業界の動向について
- キャリアパスについて
- 希望に合わせた求人紹介
- 職務経歴書の書き方登録サイトへ
- 随時開催
- 金融業界/長く働きたい女性向け/金融業界の魅力と今後
- 金融業界がマッチする人
- 活かせるスキル,身につくスキル登録サイトへ
- 随時開催
- 若手営業職向け
- 優良企業が求める条件
- 希望に合わせた求人紹介
- 異業界の営業職へのキャリアチェンジの可能性登録サイトへ
- 随時開催
- 東京でキャリアアップを目指す方向け
- 首都圏の求人・市場動向
- 希望に合わせた求人紹介
- 将来のキャリアステップ、ライフプランについて登録サイトへ
中小企業・ベンチャーに強い転職エージェント2選
ここからは中小企業・ベンチャーに強いおすすめの転職エージェントを2つご紹介します。
- type転職エージェント
- JACリクルートメント
それぞれ詳しく見ていきましょう。
type転職エージェント
「type転職エージェント」は、求人数20,000件以上、31万人以上の転職支援実績を誇る中小企業・ベンチャーに強い転職エージェントです。
Type転職エージェントに登録すれば、専任のキャリアアドバイザーが書類添削・面接対策まで徹底サポートしてくれるため、中小企業・ベンチャーに知見のない方でも安心。
さらに利用者の満足度は87%と高く、確かな実績の転職エージェントに任せたい方は登録必須のエージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、30代以上をメインにミドル層の転職に特化した転職エージェントです。
年収600万円以上の求人が充実しているため、メガベンチャーの管理職や中小企業の人事職を探す方などは、優先的に登録をおすすめします。
またJACリクルートメントの特徴は、1人のキャリアアドバイザーが求職者と企業担当者の両方とやりとりを行う「両面型エージェント」である点。
そのためキャリアアドバイザーから企業の詳しい情報を聞けるので、転職に不安がある方にもおすすめです。
面談・履歴書添削のサポートが手厚い転職エージェント2選
ここからは面談・履歴書転職のサポートが手厚い転職エージェントを2選ご紹介します。
- パソナキャリア(PASONA CAREER)
- ウズキャリ(UZUZ)
それぞれ詳しくご紹介します。
パソナキャリア(PASONA CAREER)
「パソナキャリア」は、25万人を支援してきた転職ノウハウを元に徹底的にサポートを行ってくれる転職エージェント。
パソナキャリア のホームページを見ると、転職コンサルタントの強み・特徴が掲載されたページがあります。
そのくらい転職コンサルタント1人1人のキャリア・スキルが高く、サポート体制が手厚いのです。
「初めての転職で不安がある方」「転職のプロに相談しながら転職を進めたい方」は登録必須のエージェントです。
ウズキャリ(UZUZ)
「ウズキャリ」は、創業者自身が第二新卒として挫折した経験から「第二新卒・既卒・フリーター」の転職支援に強い転職エージェント。
1人1人に寄り添った面談が強みで、初回面談は2時間もかけて丁寧に希望をヒアリングしてくれます。
そのため自己分析ができていない方や志望したい企業が決まっていない方でも、面談を通して見つけることができるでしょう。
またIT×ベンチャーの性質もあり、素早いレスポンスも魅力的です。
おすすめの転職エージェントを詳しく知りたい方は、以下の記事もチェックしてみてください。
転職活動がうまくいかないなら「転職エージェント」に登録しよう！
今回は転職活動がうまくいかない方に向けて、原因やおすすめの転職エージェントをご紹介しました。
転職エージェントは、転職のプロ。
どんな年代・業界の方でも転職を成功させたいなら利用するべきです。
まずは今回ご紹介した転職エージェントの中から自分に合った転職エージェントを選び、登録してみましょう。
転職活動がうまくいかないときのよくある質問
- 転職活動がうまくいかず、疲れた時はどうしたらいいですか？
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転職活動に疲れた時の対処法は、以下のとおりです。
- 一旦休む
- 食事や睡眠を見直す
- 自分の好きなことをしてリフレッシュする
うまくいかないと心身ともに疲れてしまい、判断力が鈍って条件が良くない企業を選んでしまう可能性もあります。
疲れた時は思い切って気分転換してから再スタートした方が、効率的な転職活動ができるでしょう。
- 何社くらい応募したらうまくいきますか？
-
マイナビ転職によると、転職での平均応募社数は8.4社。
また書類選考の通過率は30〜50％、一次面接の通過率で30％、内定獲得率が50％でした。
たとえば1社に100人応募があった場合、書類選考で30人に、一次面接で9人となり、内定を得るのは4〜5人となります。
うまくいくためには、6〜10社は応募すると良いでしょう。
