クライス&カンパニーの評判は?実際に利用した人の口コミから解説【ハイクラス】

クライス&カンパニー 評判

クライス&カンパニーの評判はどう?
クライス&カンパニーはどんな人に向いている?
ハイクラス転職を狙うのにおすすめの転職エージェントは?

この記事に辿り着いたあなたは、クライス&カンパニーの特徴やリアルな評判を調べているのではないでしょうか。

結論、クライス&カンパニーは質の高い求人が多く、ハイクラス転職が実現しやすいと評判の転職エージェントです。

実際、口コミには「他社の求人案内では見ないような条件レンジ」「外資系へ転職するのにめちゃくちゃ良かった」といった声がありました。

また、クライス&カンパニーでは求職者の「志」を重視しており、中長期的なキャリアプランに沿った転職が可能です。

ただし、質の高い求人が多い一方で、求人の数は大手転職エージェントに劣ります。

求人数の多い転職エージェントを利用したい人は業界最大手の「リクルートエージェント」の利用も検討しましょう。

本記事では、クライス&カンパニーの特徴や実際の利用者による口コミを解説します。

最後まで読むことで、クライス&カンパニーが自分に合っているエージェントか判断し、転職活動をスムーズに進められるでしょう。

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おすすめできる人おすすめできる理由
20代
(第二新卒・既卒)
ハイクラス転職に強い転職エージェントであり、20代向けの求人は少ない。
第二新卒・既卒の求人を探すなら「ハタラクティブ」や「リクルートエージェント」の利用がおすすめ
30代中長期的なキャリアを見据えた求人紹介やキャリア相談が強み
30代で今後のキャリアに不安がある人はぜひ利用しよう
未経験未経験OKの求人は少ない
20代・30代でキャリアチェンジを狙うなら「マイナビエージェント」がおすすめ
年収・キャリアUP年収・キャリアアップを狙える求人を多数保有している
年収1,000万円以上の公開求人を約4,000件取り扱っているのでぜひチェックしてみよう
また「ビズリーチ」との併用で多くのハイクラス求人に出会える
ハイポジション(部長・経営幹部など)へ転職したい人クライス&カンパニーならではの経営者・経営層とのパイプあり
執行役員など経営幹部候補の求人も保有
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クライス&カンパニーはマネージメントクラス専門の転職・キャリア支援サービス

会社名株式会社クライス&カンパニー
本社所在地〒105-0021 東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
設立1993年11月4日
求人数公開求人:約8,000件
非公開求人:約18,000件
2023年11月7日時点
関連会社(株)リージョナルスタイル/地方転職と地域活性化のサポート
(株)クライス出版/キャリアに関わる書籍の企画
(有)ICSS/NPOインディペンデントコントラクター協会の活動サポート
特徴マネージャーポジション以上の求人が豊富
生涯を見据えたキャリア形成支援が可能
東証一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っている
参考:クライス&カンパニー|会社概要

クライス&カンパニーは東京都港区に本社を構える人材サービス会社です。

人材紹介やヘッドハンティング、人事・採用コンサルティングなど、人材領域のさまざまな事業を展開しています。

クライス&カンパニーの転職エージェントは、以下の領域に強みを持っています。

  1. コンサル・ポストコンサル
  2. プロダクトマネージャー
  3. デジタルプロフェッショナル(DX人材)

特にハイクラス・CXO(経営幹部)転職に強く、クライス&カンパニーならではの優良求人も多数保有しています。

年収・キャリアアップをしたい人や、エグゼクティブ転職を狙うなら、ぜひクライス&カンパニーに登録しておきましょう。

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口コミ・評判から分かるクライス&カンパニーのメリット3選

クライス&カンパニー メリット

口コミから分かるクライス&カンパニーのメリットは以下3つです。

本章を読んで、クライス&カンパニーの特徴や登録メリットを知っておきましょう。

マネージメントクラス中心で求人の質が高い

クライス&カンパニー メリット

クライス&カンパニーの求人はマネージメントクラスの求人、高収入求人が多数あるという口コミがありました。

経営者経営層とのダイレクトなパイプを持ち、ハイクラスに限定した求人紹介を行なっているので求人の質が保たれています。

そのため求人検索も効率良く行うことができ、年収別での検索や、職種についても特にコンサルタント、営業、エンジニアは更に細かく分類して検索が行えるので、希望する求人が探しやすいでしょう。

CFO、幹部候補、M&A、年収2,000万円以上などハイクラス求人特集も多数紹介されているのでポジションを限定して探したい人は必見です。

公開求人の2倍以上ある約10,500件の非公開求人は、エントリーした人しか紹介を受けることができないので、ハイクラスポジションへの転職を目指す人にはオススメのサービスと言えるでしょう。

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外資系企業の求人が多い

クライス&カンパニー メリット

クライス&カンパニーが取り扱う求人は、大手企業だけでなく外資系企業やベンチャー企業も多くあるという口コミがありました。

ポジションは経営幹部クラスの求人を専門としていますが、取り扱う企業の領域については限定的でなく東証一部上場企業から、大手コンサルティング企業、IPO前のベンチャー企業まで、幅広いのが特徴です。

求人紹介している企業は独自の審査基準によって厳選した企業のみのため、優良な企業が揃っていて、紹介先企業一覧で求人募集している企業の一部を知ることができます。

英語レベルによる求人検索ができるのもクライス&カンパニーならではです。

キャリアアップを考え外資系企業やベンチャー企業なども視野に入れて転職活動をしたい人にオススメのサービスと言えるでしょう。

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コンサルタントの対応が丁寧でスピーディ

クライス&カンパニー メリット

ドキドキしながら訪れた汐留のオフィスは高級感があって、しっかりした会社なんだな、という印象。コンサルタントの方の対応もとても丁寧でした。転職活動はただでさえ不安があるし、初対面の方にどこまで話せるか緊張していましたが、先方からいろいろと話を引き出してくれたり、結果として満足度の高い面談になりました。面談した即日に、企業候補を紹介いただくなど、対応も早かったです。今も転職活動中なのでしばらくお世話になりそうです。

みん評より引用

コンサルタントの面談が丁寧、対応も早くて安心という口コミがありました。

クライス&カンパニーのコンサルタントは全員が転職経験者で年間100時間以上の研修を受けるコンサルティング力とスキルを磨き続けるスペシャリストです。

転職を一過性のものと考えず、生涯にわたってどのようにキャリア形成していくかを軸に、キャリアプランの実現に向けた転職・キャリア支援を行ってくれます。

そのため、すぐに転職したいという人だけでなく、転職を目指して中長期的にキャリアデザインをしていきたいという人も相談が可能です。

キャリアを真剣に考えてこれからハイクラス転職を目指していきたいという人に最適なサービスと言えます。

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口コミ・評判から分かるクライス&カンパニーのデメリット3選

クライス&カンパニー デメリット

口コミから分かるクライス&カンパニーのデメリットは以下3つです。

これからクライス&カンパニーに登録する人は、あらかじめデメリットも把握しておきましょう。

紹介求人数が少ない

クライス&カンパニー デメリット

他の所に比べて紹介数が少なく感じました。中には名の知った企業もあったので求人の質は悪くないと思いました。他の転職エージェントにいくつか登録しつつ、並行して進めた方が良いと思います。

みん評より引用

あまりここを使うメリットを感じなかった。ここにある求人は他にもあるので確認したほうがいい。
自分の年収の何%かを転入先から持っていくので、正直自分で応募してその分のインセンティブを上乗せしてもらう方が良い(外資なら特に)

インゲートとか、エグゼクティブリンクとかの方が求人もリクルーターの質も良かった。

GoogleMapより引用

クライス&カンパニーが紹介する求人は質は高いが、求人数は少ないという口コミがありました。

求人内容がマネージメントクラスが中心というだけでなく、紹介する企業も厳選しており、求人数の多さではなく一定の基準を保つ質の高い求人にこだわっています。

限定的なポジションの求人であるため、タイミングが重要であり求人が少ない、希望に合う求人がないという時期も出てくるようです。

もし今すぐ転職したいのに条件に合う求人がないなら、業界でも求人保有数No.1の「リクルートエージェント」の併用がおすすめです。

また、クライス&カンパニーと同じくハイクラス求人を扱っている「ビズリーチ」との併用もおすすめ。

希望とマッチしていない求人を勧められる

クライス&カンパニー デメリット

キャリアコンサルタントと話す度に希望条件とアンマッチな案件を紹介されました。
余り求人情報が無い気がします。
国家資格保有を全面的にアピールしていたので期待していましたが、調べたら研修受ければ取れる資格のようです。期待が高過ぎました。

みん評より引用

オファー給与が安いから転職しませんと伝えたところ、転職したら給与が上がるというマインドセットを変えるべきですと来ました。
私はそもそも在職中で、こちらが紹介してきた企業さんは志望度が低かったのでなんども辞退を申し入れましたが、それをせず、やはり現職より給与が低かった。
また登録時に現職より給与が上がらないと転職しませんという軸は伝えており、マインドセットを変えるべきなどと言われる筋合いはありません

GoogleMapより抜粋

紹介される求人が希望と合っていないという口コミが見られました。

希望と合わない求人の紹介は、経験と希望の間にズレがある、将来的なキャリア形成を考えれば紹介する求人は必要なキャリアと言えるなどという理由が考えられます。

企業サイドからは企業理念に合う、事業発展に貢献できる人材であるかどうかが最も重要であり、貢献することで結果キャリアアップにつながるので入口では需要と供給にズレがあるように感じることもあるかもしれません。

まずは担当コンサルタントがなぜその求人を勧めるのかをじっくり聞いてみることが大切です。

それでも納得できないのであれば、コンサルタントの変更も可能なので検討してみても良いでしょう。

なお、できるだけ希望のハイクラス求人を探したいなら、ビズリーチに登録するのがおすすめです。

ビズリーチであれば、希望している条件に見合った求人が届くので、無料で登録だけ済ませておきましょう。

企業に関する情報収集力が低い

クライス&カンパニー デメリット

他の大手エージェントと同じ求人があったので、ここのキャリアコンサルと他のエージェントで同じ質問をしましたが情報量と経験が違いました。コンサルの方によって差が出るのかもしれません。

みん評より引用

エージェントの方が優秀で、こちらの話を引き出すのがうまく話をしやすかったです。少し厳しめの所にも交渉してもらえたりと行動力もあり、頼りになりました。
でも、実際面接で話をすると事前に聞いていたイメージと違い肩透かしを食らいました。。
実際行ってみないとわからない部分もあるのでエージェントの話は半分ぐらいで聞いておいた方が良いでしょうね。

みん評より引用

ハイクラス転職をサポートと言うが、キャリアコンサルの方がハイクラスでの経験が浅くて話にならなかった。

GoogleMapより引用

クライス&カンパニーのコンサルタントは持っている情報量が少ない、情報収集力が低いという口コミがありました。

クライス&カンパニーが企業から情報収集を行う上で重要視しているのは、一般公開されているような表面的な情報ではなく、企業の理念・経営者の思い・志です。

そのためあなたが知りたい情報について調査不足ということも起こるかもしれません。

必要だと思う情報が得られないと感じるのであれば、「リクルートエージェント」など別の転職エージェントの利用を検討しましょう。

クライス&カンパニーの登録から内定までの流れ

STEP
エントリー

転職支援を受けたい人は、公式ホームページの「転職サービス登録」よりエントリーします。

登録フォームでは以下の内容を入力しましょう。

  • 名前(フリガナ)
  • 生年月日
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 最終学歴
  • 勤務先
  • 職種
  • 年収

また、クライス&カンパニーでは転職支援だけでなく、「中長期キャリア相談」も可能です。

「まず話だけ聞いてみたい」「すぐには転職したくない」と考えている人はこちらも利用しましょう。

STEP
面談

専任のコンサルタントとスケジュールを調整して初回面談を実施します。

面談は対面だけでなく電話やSkypeでも可能なので、遠方の人も安心です。

STEP
求人紹介・応募・企業への推薦

面談内容をもとに、専任コンサルタントから条件に合いそうな求人紹介がスタートします。

応募したい求人が決まったら、職務経歴書や履歴書を作成し、コンサルタント経由で送ります。

また、書類選考時は専任コンサルタントに企業への推薦状を書いてもらい、添付することも可能です。

推薦状により選考が有利に進む場合もあるため、ぜひ依頼しましょう。

STEP
企業との面接

書類選考通過後は企業の担当者との面接を行います。

選考前に、企業別の面接対策をサポートしてもらうこともできるため、不安な人はコンサルタントに相談してみましょう。

STEP
条件交渉・内定・退職

最終選考を通過した後、待遇や入社日の交渉を専任コンサルタントに代行してもらうことも可能です。

もし交渉したい条件があれば、コンサルタントに相談しておきましょう。

内定承諾後は円満退職のコツをコンサルタントからアドバイスしてもらえます。

STEP
入社・入社後フォロー

クライス&カンパニーでは入社後のフォローも手厚いのが特徴です。

困ったことがあれば気軽に専任コンサルタントに相談してみましょう。

まとめ|クライス&カンパニーならキャリア形成を考えたハイクラス転職が可能!

クライス&カンパニーはハイクラス転職に特化したサービスであり、中長期を見据えたキャリア支援も同時に行っています。

マネージメントクラスの求人が豊富で、年収・キャリアアップを狙う人におすすめです。

もしあなたが将来的なキャリアも見据えて転職したいなら、ぜひクライス&カンパニーでに登録してサポートを受けてみてください。

ただし求人の数は少ない傾向があるため、多くの選択肢から転職先を選びたい人は、業界最大手の「リクルートエージェント」の利用も検討しましょう。

また、ハイクラス求人に強みがある「ビズリーチ」との併用もおすすめです。

クライス&カンパニーについてQ&A

サービスは誰でも利用できますか?

経験によってはサポートが難しく断られることもあります。
その場合でも必ず連絡はあるようです。

転職支援サービスは具体的にどのような支援がありますか?

具体的にはキャリアや転職に関する相談、求人紹介、企業との面接日調整、入社が決まった場合の条件交渉などです。
コンサル転職、エグゼクティブ転職、デジタル・IT転職、プロダクトMgr転職など専門窓口もあるので、最適なサービスを選択してください。

ホームページにコンサルタント紹介がありましたがコンサルタントはこちらで選べますか?

コンサルタントは個別での紹介がない限り自身で選ぶことはできません。
あなたの経歴と希望するキャリアの領域に強いコンサルタントが選ばれます。
コンサルタント紹介で専門領域、経歴・人物紹介が見られるので参考にしてください。

入社後にはどのようなフォローがありますか?

入社後に困ったことや悩みが生じた場合いつでも連絡可能です。
転職を終えて終了ではなく、キャリアプランの実現に向けて中長期に渡りキャリアパートナーとして支援をしてくれます。

退会方法を教えてください。

退会専用のフォームがないので、担当のコンサルタントに伝えるか、言いづらい場合は問い合わせ先メールアドレスに退会したい旨の連絡をしてください。

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